I. Hvorfor Singapore Technologiesindvandrere?

I de senere år har Singapore som et vigtigt internationalt forretningscenter i Asien tiltrukket flere og flere udenlandske fagfolk til at arbejde og bosætte sig i landet på grund af dets stabile politiske miljø, effektive institutionelle system og brede vifte af beskæftigelsesmuligheder. Sammenlignet med traditionelle immigrantlande erImmigration i SingaporeTærsklen er relativt rimelig og er en forholdsvis direkte vej til indvandring, især for dem med faglige færdigheder, sprogkundskaber og akademisk baggrund.

Især på baggrund af den globale økonomiske omstrukturering i kølvandet på epidemien har Singapores regering fremskyndet tempoet for at hente talenter af høj kaliber ind og er fortsat med at optimerekvalificeret migrantpolitikker, der giver nye muligheder for dem, der ønsker at slå rødder her.

II. Singapore 2025kvalificeret migrantSeneste ændringer i politikken

Singapore, 2025kvalificeret migrantDer er flere store opdateringer af politikken:

1. Justering af tærsklen for Employment Pass (EP)

Fra anden halvdel af 2024 øges den månedlige mindsteløn i EP til S$5.000 (ca. RMB 27.000)Tærsklen er højere for højtuddannede sektorer som finans og IKT. Det betyder, at kun job med højere lønninger har større sandsynlighed for at blive godkendt til EP.

2. Indførelse af Complementary Expertise Assessment Framework (COMPASS) scoringssystem

Det nye system giver en mere detaljeret vurdering af ansøgere, med scoringsdimensioner som f.eks:

• Konkurrencedygtig løn

• uddannelsesniveau

• Virksomhedens mangfoldighed og procentdel af lokale medarbejdere

• Mangel på talent i industrien

COMPASS-scoren afgør, om man kan få en EP, og er en vigtig grænse for den nye generation af faglærte migranter.

3. Fremme af højteknologiske og strategiske job

Regeringen understreger vigtigheden af at tiltrækkeTalent med høj værditilvækst og høje færdigheder i industrienNogle af stillingerne er kommet på "mangellisten", f.eks. kunstig intelligens, biomedicin, grøn energi, finansiel teknologi etc., og antallet af indvandrere, der består, er steget markant.

C. Hvilke erhverv er nemmest at ansøge om Singapore Skilled Migration?

Baseret på de seneste data og branchetrends er følgendeFem store erhvervsgrupperDet anses for at være den mest fordelagtige retning for indvandring:

1. Informationsteknologi og kunstig intelligens

• Softwareingeniør, dataanalytiker, AI-algoritmeingeniør, cybersikkerhedsspecialist

• Årsag: hurtig udvikling af den digitale økonomi, store huller, høj løn og meget højere godkendelsesprocent end gennemsnittet

2. Finans og risikostyring

• Finansanalytiker, kvantitativ trader, compliance officer, fintech-ingeniør

• Årsag: Singapore er et asiatisk finanscenter med en særlig mangel på FinTech- og RegTech-talenter.

3. Ingeniør- og produktionsteknologi

• Elektroingeniører, maskiningeniører, specialister i industriel automatisering, teknikere inden for vedvarende energi

• Årsag: Singapore fremmer Industry 4.0-transformation, et stort antal fremstillingsindustrier til intelligent udvikling, tekniske talenter i høj efterspørgsel

4. Biomedicin og sundhedsvidenskab

• Bioinformatiker, ingeniør inden for lægemiddelopdagelse, ingeniør inden for medicinsk udstyr

• Årsag: Biomedicin er en strategisk industri, der er en national prioritet og er meget attraktiv for globale high-end talenter.

5. Uddannelse og forskning

• Undervisere på videregående uddannelser, forskningsassistenter, laboratorieingeniører

  

• Årsag: Singapores stærke udvikling af videregående uddannelser og forskningsprogrammer, især statsfinansierede forskningsinstitutter, er meget efterspurgt.

IV. Hvordan kan man forbedre succesraten for ansøgninger om kvalificeret migration?

For at få succes med at få EP og realisere kvalificeret migration er følgende punkter værd at fokusere på:

1. Tidlig planlægning af karriereveje og specialiseringsområder

Mangelsektorer vil blive prioriteret, og de bør matche deres udviklingsveje med karrieretrends og Singapores udviklingsprioriteter.

2. Forbedring af kvalifikationer og sprogfærdigheder

Personer med kvalifikationer fra velrenommerede lokale eller internationale universiteter (f.eks. NUS, NTU, Tsinghua, Oxford osv.) scorer højere i COMPASS-systemet.

3. Målret arbejdsgivere til at være berettiget til EP-ansøgninger

Sørg for, at den virksomhed, du ansøger hos, har ledige EP-pladser og er villig til at støtte din ansøgning.

4. Oprethold skatteoplysninger og god kredit

Hvis du allerede bor eller arbejder i Singapore, vil det at have styr på skat og social sikring være med til at give point til din fremtidige PR-ansøgning (Permanent Resident).

V. Næste skridt efter at være blevet faglært migrant: Ansøg om PR (permanent opholdstilladelse)

De fleste faglærte migranter ønsker at kunne ansøge om PR efter at have arbejdet i et par år.Immigration i Singaporemed kravene fra Institute of Customs and Excise (ICA), anbefales det generelt, atArbejdede i EP-status i ca. 2 årSå kan du ansøge om PR.

Der vil også fortsat blive henvist til dig, når du ansøger:

• Industriens baggrund

• Beskatning og økonomisk bidrag

• uddannelsesmæssig baggrund

• Familiesituation (gift, med børn)

Jo mere begrænset branchen er, og jo mere stabil ansøgeren er på lang sigt, desto lettere er det at blive godkendt.

VI. Konklusion: Singapore åbner sine døre for verdens bedste tekniske talenter

Singapores indvandringspolitikMens det bliver strammere, bliver det også mere "styret" - det ønsker ikke kun at tiltrække mennesker, men også de "rigtige mennesker". Hvis du har solide faglige færdigheder og er villig til at integrere dig i lokalsamfundet og udvikle en langsigtet karriere i Singapore, er det nu det bedste tidspunkt at tage det første skridt.

Fra den præcise udvælgelse af tekniske stillinger til det strategiske layout af karriereveje påvirker hvert skridt den fremtidige succesrate for immigration. Vent ikke på, at muligheden går dig forbi, forbered dig tidligt, så du kan lande sikkert i fremtiden.