Ønsker du at flytte til Korea? Uanset om du er faglært, fjernarbejder eller planlægger at rejse ind i landet som studerende eller plejepersonale, giver den seneste politik fra 2025 dig flere indgange. Denne artikel forklarer i detaljer i fire trin - læsning af politikken, derefter valg af vej, derefter forberedelse af dokumenter og endelig landing i Korea - for at hjælpe dig med at finde ud af processen på én gang.
I. Opgørelse over centrale nye politikker for 2025
-
Visum til digital nomade/arbejdsophold
Fra 2024 indførte Korea F-1-D-visum for fjernarbejdere, som giver ansøgere mulighed for at opnå en indledende 12-måneders opholdsstatus, der kan forlænges en gang i alt op til tre år.. Kravene omfatter en årsløn, der svarer til ca. det dobbelte af BNI pr. indbygger i Korea (ca. 64.000-66.000 dollars), mindst et års erfaring i den aktuelle branche og international sygeforsikring.. -
Optimering af studie- og beskæftigelsespolitikker efter endt uddannelse
Sydkorea har i et forsøg på at tiltrække internationale studerende sænket indskudstærsklen for D-2 visa til 15.000 dollars og lempet betingelserne for overførsel til E-7 eller E-7-4 visa efter endt uddannelse (antallet af års beskæftigelse er faldet fra fem til fire).. -
Pointbaseret meritafregning (F-2 visum)
Fra 2025 vil hurtig godkendelse være mere effektiv for dem med høj uddannelse, høj løn og sproglige TOPIK-scores, og bonuspointene for sprog og uddannelse forventes at hjælpe ansøgere med at opnå opholdsret tidligere.. -
Tiltrækning af lokale talenter Visa-udvidelse
Lokale regeringer har indført særlige visumprogrammer, såsom Youth Dream Visa, som lemper visumkravene for folk inden for landbrug, sygepleje og landdistrikter, for at afhjælpe manglen på arbejdskraft..
II. At vælge den rigtige vej: afhængigt af hvilken type du er
indvandreremåde (at leve på) | forkant | ringere |
---|---|---|
Indvandring af kvalificeret personale/beskæftigelse (E-7/E-7-4) | Hurtig landing, direkte adgang til arbejdspladsen, øjeblikkelig anvendelse af sundhedsforsikring og pension | Du skal have et reelt jobtilbud, gode sprogkundskaber, matchende uddannelse og erfaring |
Internationale studerende + Graduate Work Path (D-2→E-7) | Mulighed for at opleve campuslivet, netværke og tilpasse sig sprog og kultur mere naturligt | Lang investeringstid, høje økonomiske omkostninger og usikkerhed i jobsøgningsprocessen |
Visum til digital nomade (F-1-D) | Det er ikke nødvendigt at finde en koreansk arbejdsgiver for at komme ind i landet, og det er velegnet til fjernarbejdere, som kan få deres familiemedlemmer til at lande i Korea. | Lokal beskæftigelse i Korea er ikke tilladt, og der stilles høje krav til indkomst og forsikring. |
Lokal attraktion / Visa til plejepersonale i landdistrikter | Lav visumtærskel og stærk støttepolitik, velegnet til pleje- og landbrugsarbejdere | For det meste lavtlønnede brancher med begrænsede muligheder for fremtidig forfremmelse og lønstigning |
Afhængigt af din personlige baggrund anbefales det, at du tager E-7-ruten, hvis du allerede har et tilbud, F-1-D-ruten er en afslappende indgang, hvis du endnu ikke er moden nok til at arbejde i Korea, eller hvis du er fjernarbejder, og Study Abroad-ruten er den bedste for nyuddannede eller dem, der oplever kulturen.
Krav til visumansøgning og vejledning til forberedelse af dokumenter
🎯 Kvalificeret visum/arbejdsvisum (E-7/E-7-4)
-
anmodning: Ansat i en koreansk virksomhed, der opfylder kriterierne; bachelorgrad eller højere; TOPIK-anbefaling ≥ niveau 3; årsløn op til branchegennemsnittet.
-
fremstillingArbejdsgiverens tilbud, uddannelsesbevis, TOPIK-certifikat, pasfoto, udfyld visumansøgningsskema (officiel hjemmesideerklæring).
📚 Studievisum (D-2)
-
anmodning: Optagelse på universitetet, bevis for sproglig eller akademisk baggrund; bevis for økonomiske ressourcer på ca. $15.000; TOPIK-anbefaling ≥ niveau 3
-
fremstilling: Godkendelsesbrev, bevis på ejendom (bank), visumformular, fotografier.
🌍 Visum til digital nomade (F-1-D)
-
anmodning: Et års brancheerfaring, fjernarbejdskontrakter eller kunder; årlig indkomst ≥ 64.000 USD; international sygeforsikring (dækker lægebehandling i Korea og på fastlandet); ingen straffeattest.
-
fremstilling: Fjernarbejdsbeviser, lønsedler, forsikringspolicer, brancherelaterede kvalifikationer, pas med foto. Nogle ambassader accepterer visumudveksling i Korea ved ankomst.
🗺 Visum til tiltrækning af lokale talenter
-
Den lokale regering udsteder projektkrav, som generelt omfatter basale koreanske sprog- og branchekompetencer, og indsender en ansøgning om lokal talenttiltrækning.
IV. Behandlingsprocedurer + anbefalinger til landing
-
Online indsendelse af aftaler
-
For alle visa skal du bestille tid til at ansøge på visumportalen Visa.go.kr, udfylde formularen og betale gebyret..
-
-
Anmeldelse af indsendelse
-
Vent 2 uger til 1 måned, E-7 kan kræve gennemgang af arbejdsgiverens back-office; F-1-D og D-2 afhænger af dokumenternes fuldstændighed.
-
-
Afhentning af visum efter godkendelse
-
Afhent dit visum på tidspunktet for din aftale, pas og papirmeddelelse kræves.
-
-
Registrering ved ankomst til Korea
-
eksistereKoreansk indvandringMeld dig til bureauet for at få dit udlændinge-registreringskort og tilmeld dig den nationale sygesikring og pension.
-
-
Efterfølgende fornyelse og ændring af status
-
D-2 til E-7 efter endt uddannelse; F-1-D, der kan forlænges ved udløb; F-2 eller permanent opholdstilladelse efter flere år med et faglært visum.
-
✅ Varme råd og påmindelse om landing
-
Sprog førstTOPIK er mindst niveau 3, og det er bedst at forberede sig til niveau 4 eller endda 5, jo højere jo bedre;
-
Fokus på kulturel integrationDen koreanske kultur er stærkt relationel med forhåndsviden om etikette på arbejdspladsen, højtidsskikke og det offentlige liv;
-
Finansiel planlægning: Forbered et visumdepositum og budgetter 3-4 millioner won om måneden til leveomkostninger i Korea, Seoul er på den høje side;
-
Politikkerne overvåges nøjePolitikken justeres stadig i 2025, så det er tilrådeligt at holde øje med Immigration Bureau, den koreanske ambassade eller konsultere en professionel agent.
Sammenfatninger
2025Koreas immigrationspolitikUtvivlsomt mere fleksibelt og med flere muligheder end tidligere - uanset om du er faglært, studerende, fjernarbejder eller en praktisk person i branchen, kan du finde den rette landingsbane. Nøglen ligger i at analysere dine betingelser, vælge den rigtige type visum, forberede de nødvendige dokumenter og derefter integrere sprog og kultur. Ved at tage et skridt ad gangen og planlægge fremad er dit "andet hjem" i Korea ikke så langt væk.