Está a pensar mudar-se para a Coreia? Quer seja uma pessoa qualificada, um trabalhador à distância ou esteja a planear entrar no país como estudante ou prestador de cuidados, a mais recente política para 2025 oferece-lhe mais entradas. Este artigo explica detalhadamente em quatro etapas - ler a política, escolher um caminho, preparar os documentos e, finalmente, aterrar na Coreia - para o ajudar a compreender o processo de uma só vez.
I. Inventário das novas políticas fundamentais para 2025
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Nómada digital / Visto de trabalho
A partir de 2024, a Coreia introduziu o visto F-1-D para trabalhadores à distância, que permite aos requerentes obter um estatuto de residência inicial de 12 meses, renovável uma vez por um total de até três anos. Os requisitos incluem um salário anual aproximadamente igual ao dobro do RNB per capita na Coreia (aproximadamente 64 000 a 66 000 dólares), pelo menos um ano de experiência na indústria atual e um seguro médico internacional.. -
Otimização das políticas de estudo e de emprego pós-licenciatura
A Coreia do Sul, num esforço para atrair estudantes internacionais, baixou o limiar de depósito para os vistos D-2 para 15 000 dólares e flexibilizou as condições de transferência para os vistos E-7 ou E-7-4 após a licenciatura (o número de anos de trabalho passou de cinco para quatro). -
Acordo de Mérito baseado em pontos (Visto F-2)
A partir de 2025, a aprovação acelerada será mais eficaz para as pessoas com habilitações académicas elevadas, salários elevados e pontuações no TOPIK linguístico, e espera-se que os pontos de bónus relativos à língua e à educação ajudem os requerentes a obter o direito de residência mais cedo.. -
Atração de talentos locais Expansão de vistos
Os governos locais introduziram programas especiais de vistos, como o "Youth Dream Visa", que flexibiliza os requisitos de visto para as pessoas que trabalham nos sectores da agricultura, da enfermagem e das indústrias rurais, a fim de colmatar a falta de mão de obra..
II. Escolher o caminho certo: consoante o tipo de pessoa
| imigrantesmodo (de vida) | vanguarda | inferior |
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| Pessoal qualificado/imigração por motivos profissionais (E-7/E-7-4) | Desembarque rápido, entrada direta no local de trabalho, aplicação imediata do seguro de saúde e da pensão | Necessidade de ter uma oferta de emprego real, bons conhecimentos linguísticos, formação e experiência adequadas |
| Estudantes internacionais + Percurso profissional para licenciados (D-2→E-7) | Oportunidade de experimentar a vida no campus, estabelecer contactos e adaptar-se mais naturalmente à língua e à cultura | Tempo de investimento longo, custos económicos elevados e incerteza no processo de procura de emprego |
| Visto de nómada digital (F-1-D) | Não é necessário encontrar um empregador coreano para entrar no país, sendo adequado para trabalhadores à distância, que podem trazer os seus familiares para a Coreia. | Não é permitido o emprego local na Coreia e é necessário cumprir requisitos elevados em matéria de rendimentos e de seguro. |
| Atração local / Visto de cuidador rural | Baixo limiar de vistos e forte política de subsídios de apoio, adequado para trabalhadores do sector dos cuidados e da agricultura | Na sua maioria, trata-se de sectores pouco remunerados, com possibilidades limitadas de promoção futura e de crescimento salarial |
Dependendo dos seus antecedentes pessoais, recomenda-se que opte pela via E-7 se já tiver uma oferta, a via F-1-D é uma entrada mais tranquila se ainda não tiver maturidade suficiente para trabalhar na Coreia ou se for um trabalhador remoto, e a via Study Abroad é a melhor para licenciados ou para quem está a experimentar a cultura.
Guia de preparação de documentos e requisitos para o pedido de visto
Visto para trabalhadores qualificados/trabalho (E-7/E-7-4)
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pedidoEmpregado por uma empresa coreana que cumpra os critérios; grau de bacharelato ou superior; recomendação TOPIK ≥ Nível 3; salário anual até à média do sector.
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confecçõesOferta da entidade patronal, certificado de habilitações literárias, certificado TOPIK, fotografia tipo passe, preencher o formulário de pedido de visto (declaração no sítio Web oficial).
Visto de estudante (D-2)
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pedido: Aceitação na universidade, prova de conhecimentos linguísticos ou académicos; prova de recursos financeiros de cerca de 15 000 dólares; recomendação TOPIK ≥ nível 3
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confecçõesCarta de aceitação, comprovativo de propriedade (banco), formulário de visto, fotografias.
Visto de nómada digital (F-1-D)
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pedido: Um ano de experiência no sector, contratos de trabalho à distância ou clientes; rendimento anual ≥ $64.000; seguro médico internacional (cobrindo tratamento médico na Coreia e no continente); sem registo criminal.
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confecções: certificados de trabalho à distância, folhas de vencimento, apólices de seguro, qualificações relacionadas com o sector, passaporte com fotografia. Algumas embaixadas aceitam a troca de vistos na Coreia à chegada.
Vistos para atrair talentos locais
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O governo local emite os requisitos para o projeto, que geralmente incluem conhecimentos básicos da língua coreana e da indústria, e apresenta uma candidatura para a atração de talentos locais.
IV. Procedimentos de tratamento + recomendações para desembarque
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Marcação de consultas em linha
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Para todos os vistos, marque uma entrevista no portal de vistos Visa.go.kr, preencha o formulário e pague a taxa..
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Revisão da apresentação
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Aguardar entre 2 semanas e 1 mês; o E-7 pode exigir uma análise da entidade patronal; o F-1-D e o D-2 dependem do facto de os documentos estarem completos.
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Recolha do visto após aprovação
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Levante o seu visto no momento da sua marcação, é necessário o passaporte e a notificação em papel.
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Registo à chegada à Coreia
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existirImigração coreanaDirigir-se aos serviços para receber o cartão de registo de estrangeiro e inscrever-se no seguro nacional de doença e de pensão.
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Renovações subsequentes de vistos e mudança de estatuto
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D-2 a E-7 após a graduação; F-1-D renovável após a expiração; F-2 ou residência permanente após vários anos de posse de um visto de especialista.
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✅ Conselhos calorosos e lembrete de aterragem
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a língua em primeiro lugarO TOPIK é, no mínimo, de nível 3, sendo preferível preparar-se para o nível 4 ou mesmo 5. Quanto mais alto, melhor;
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Foco na integração cultural: A cultura coreana é fortemente relacional, com um conhecimento prévio da etiqueta no local de trabalho, dos costumes festivos e da vida pública;
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planeamento financeiro: Preparar um depósito para o visto e prever um orçamento de 3 a 4 milhões de won por mês para o custo de vida na Coreia;
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As políticas são acompanhadas de perto: A política ainda está a ser ajustada para 2025, pelo que é aconselhável estar atento ao Serviço de Imigração, à Embaixada da Coreia ou consultar um agente profissional.
resumos
2025Política de imigração da CoreiaSem dúvida, mais flexível e com mais opções do que antes - quer seja uma pessoa qualificada, um estudante, um trabalhador à distância ou uma pessoa prática na indústria, pode encontrar o caminho de aterragem correspondente. O segredo está na análise das suas condições, na escolha do tipo de visto correto, na preparação dos documentos necessários e na integração da língua e da cultura. Dando um passo de cada vez e planeando com antecedência, a sua "segunda casa" na Coreia não está assim tão longe.
