Volete trasferirvi in Corea? Che siate persone qualificate, lavoratori a distanza o che stiate pianificando di entrare nel Paese come studenti o badanti, l'ultima politica del 2025 vi offre più ingressi. Questo articolo spiega in dettaglio le quattro fasi - lettura della politica, scelta del percorso, preparazione dei documenti e atterraggio in Corea - per aiutarvi a capire il processo in un'unica soluzione.
I. Inventario delle nuove politiche fondamentali per il 2025
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Visto per nomadi digitali / soggiorni di lavoro
A partire dal 2024, la Corea ha introdotto il visto F-1-D per i lavoratori a distanza, che consente ai richiedenti di ottenere uno status iniziale di residenza di 12 mesi, rinnovabile una volta per un totale di tre anni.. I requisiti includono uno stipendio annuale pari a circa il doppio dell'RNL pro capite in Corea (circa 64.000-66.000 dollari), almeno un anno di esperienza nel settore attuale e un'assicurazione medica internazionale.. -
Ottimizzazione delle politiche di studio e di occupazione post-laurea
La Corea del Sud, nel tentativo di attrarre studenti internazionali, ha abbassato la soglia di deposito per i visti D-2 a 15.000 dollari e ha allentato le condizioni per il trasferimento ai visti E-7 o E-7-4 dopo la laurea (il numero di anni di lavoro è sceso da cinque a quattro).. -
Insediamento per merito basato sui punti (visto F-2)
A partire dal 2025, l'approvazione rapida sarà più efficiente per coloro che hanno un'istruzione elevata, un salario elevato e punteggi TOPIK in lingua, e si prevede che i punti bonus per la lingua e l'istruzione aiuteranno i richiedenti a ottenere il diritto di residenza prima.. -
Attrazione di talenti locali Espansione dei visti
I governi locali hanno introdotto programmi speciali per il rilascio di visti, come lo Youth Dream Visa, che rende meno rigidi i requisiti per il rilascio dei visti per i lavoratori del settore agricolo, infermieristico e rurale, per far fronte alla carenza di manodopera..
II. Scegliere il percorso giusto: a seconda del tipo di
immigratimodo (di vita) | Vantaggi | inferiore |
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Personale qualificato/immigrazione per lavoro (E-7/E-7-4) | Atterraggio rapido, ingresso diretto nel mondo del lavoro, applicazione immediata di assicurazione sanitaria e pensione | Necessario avere un'offerta di lavoro reale, buone competenze linguistiche, istruzione ed esperienza adeguate. |
Studenti internazionali + Percorso di lavoro per laureati (D-2→E-7) | Opportunità di sperimentare la vita del campus, fare rete e adattarsi alla lingua e alla cultura in modo più naturale | Lunghi tempi di investimento, alti costi economici e incertezza nel processo di ricerca del lavoro |
Visto per nomadi digitali (F-1-D) | Non è necessario trovare un datore di lavoro coreano per entrare nel Paese, è adatto ai lavoratori a distanza, possono portare i loro familiari a sbarcare in Corea. | L'impiego locale in Corea non è consentito e devono essere soddisfatti elevati requisiti di reddito e di assicurazione. |
Attrazione locale / Visto Caregiver rurale | Soglia di visto bassa e forte politica di sostegno, adatta ai lavoratori dell'assistenza e dell'agricoltura. | Industrie per lo più a bassa retribuzione con limitate possibilità di promozione e crescita salariale futura |
A seconda del vostro background personale, si consiglia di prendere la via E-7 se avete già un'offerta, la via F-1-D è un ingresso rilassante se non siete ancora abbastanza maturi per lavorare in Corea o se siete lavoratori a distanza, e la via dello studio all'estero è la migliore per i laureati o per coloro che stanno sperimentando la cultura.
Guida alla preparazione dei documenti e dei requisiti per la domanda di visto
🎯 Visto qualificato/di lavoro (E-7/E-7-4)
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Richiedere: impiegato presso un'azienda coreana che soddisfi i criteri; laurea triennale o superiore; raccomandazione TOPIK ≥ livello 3; stipendio annuale fino alla media del settore.
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fabbricazioneOfferta del datore di lavoro, certificato di qualifica scolastica, certificato TOPIK, fototessera, compilare il modulo di richiesta del visto (dichiarazione sul sito ufficiale)..
📚 Visto per studenti (D-2)
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RichiedereAccettazione dell'università, prova di conoscenza della lingua o del background accademico; prova di risorse finanziarie pari a circa 15.000 dollari; raccomandazione TOPIK ≥ livello 3.
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fabbricazioneLettera di accettazione, prova di proprietà (banca), modulo per il visto, fotografie.
🌍 Visto per nomadi digitali (F-1-D)
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RichiedereUn anno di esperienza nel settore, contratti di lavoro a distanza o clienti; reddito annuo ≥ 64.000 dollari; assicurazione medica internazionale (che copre le cure mediche in Corea e nel continente); nessun precedente penale.
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fabbricazioneCertificati di lavoro a distanza, buste paga, polizze assicurative, qualifiche relative al settore, passaporto con foto. Alcune ambasciate accettano il cambio del visto in Corea all'arrivo..
🗺 Visti per l'attrazione di talenti locali
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Il governo locale stabilisce i requisiti per il progetto, che in genere includono la lingua coreana di base e le competenze industriali, e presenta una domanda per l'attrazione di talenti locali.
IV. Procedure di lavorazione + raccomandazioni per l'atterraggio
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Presentazione dell'appuntamento online
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Per tutti i visti prendere un appuntamento per la richiesta sul portale Visa.go.kr, compilare il modulo e pagare la tassa..
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Recensione della presentazione
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Attendere da 2 settimane a 1 mese; l'E-7 può richiedere una revisione da parte del datore di lavoro; l'F-1-D e il D-2 dipendono dalla completezza dei documenti.
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Ritiro del visto dopo l'approvazione
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Per ritirare il visto al momento dell'appuntamento sono necessari il passaporto e la notifica cartacea.
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Registrazione all'arrivo in Corea
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esistereImmigrazione coreanaPresentarsi all'Ufficio per ricevere la carta di registrazione degli stranieri e iscriversi all'assicurazione sanitaria e alla pensione nazionale.
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Successivi rinnovi e cambiamenti di status
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Da D-2 a E-7 dopo la laurea; F-1-D rinnovabile alla scadenza; F-2 o residenza permanente dopo diversi anni di possesso di un visto skilled.
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Consigli e promemoria per l'atterraggio
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prima la linguaIl TOPIK è almeno di livello 3, ed è meglio prepararsi per il livello 4 o addirittura 5, più alto è meglio è;
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Focus sull'integrazione culturaleLa cultura coreana è fortemente relazionale, con una conoscenza approfondita del galateo sul posto di lavoro, delle usanze festive e della vita pubblica;
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pianificazione finanziariaPreparate un deposito per il visto e mettete in conto 3-4 milioni di won al mese per le spese di vita in Corea, Seoul è un po' alta;
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Le politiche sono attentamente monitorateLa politica è ancora in fase di adeguamento per il 2025, quindi si consiglia di tenere sotto controllo l'Ufficio Immigrazione, l'Ambasciata di Corea o di consultare un agente professionista.
Riassumere
2025Politica d'immigrazione della CoreaIndubbiamente più flessibile e con più opzioni rispetto al passato: che siate una persona qualificata, uno studente, un lavoratore a distanza o una persona pratica del settore, potete trovare il percorso di approdo corrispondente. La chiave sta nell'analizzare le proprie condizioni, scegliere il tipo di visto giusto, preparare i documenti necessari e poi integrare la lingua e la cultura. Facendo un passo alla volta e pianificando in anticipo, la vostra "seconda casa" in Corea non è poi così lontana.