Negli ultimi anni, la Corea del Sud ha dovuto affrontare la duplice pressione dell'invecchiamento della popolazione con meno figli e della carenza di manodopera.immigratiSono stati effettuati importanti aggiustamenti politici. A partire da quest'anno, le politiche di immigrazione in tutte le direzioni tendono a essere diversificate e aperte, con nuove opportunità di migrazione per talenti di qualità, studenti e famiglie. Questo articolo spiegherà accuratamente da tre punti di vista: occupazioni popolari, politica di residenza e dividendi di mercato, un leggi 2025Immigrazione coreanaNuovo modello.

I. Occupazioni popolari: priorità alla scienza e alla tecnologia, copertura di posti di lavoro specifici

Recentemente la Corea ha attribuito grande importanzaTalenti nei settori ad alta tecnologiaIntroduzione, intelligenza artificiale, semiconduttori, batterie elettriche, industria biomedica e robotica come priorità politicheIl Governo ha introdotto il "visto di primo livello". Il Governo ha introdotto il "visto di primo livello", che offre una possibilità di residenza lavorativa di tre anni per i richiedenti con un master, otto anni di esperienza lavorativa e uno stipendio superiore a tre volte la media nazionale, e consente loro di portare nel Paese i propri familiari. Dopo tre anni, il richiedente può richiedere la residenza permanente, il che costituisce una grande attrazione per i talenti qualificati internazionali..

Allo stesso tempo, è stata ampliata la quota di lavoratori stranieri nei settori dell'elettronica, della chimica e dell'industria manifatturiera, e il settore dei visti E-9 è stato ampliato per coprire le posizioni nella ristorazione, nella pesca, nella silvicoltura e nell'assistenza abitativa.. Alcune regioni stanno anche sperimentando visti per l'assistenza familiare e per i caregiver stranieri per alleviare la doppia pressione della cura dei bambini e degli anziani.

Secondo l'OCSE, la quota di immigrati permanenti della Corea del Sud aumenterà nel 2023, secondo il paese in più rapida crescita al mondo.

II. Politica di residenza: visti, meccanismo di insediamento multirapporto in successione

1. Visto Nomade Digitale (Digital Nomad)

A partire dal 2024, la Corea del Sud sperimenterà un "visto per nomadi digitali", che consentirà ai lavoratori a distanza di rimanere nel Paese per un massimo di due anni con un visto, con un requisito di reddito di circa 64.000 dollari all'anno, e di portare nel Paese coniugi e figli.. Questo percorso è particolarmente favorevole al turismo culturale e agli operatori online in cerca di un atterraggio morbido.

2. Studenti internazionali e introduzione della ricerca

Il governo incoraggia lo studio in Corea allentando le condizioni per il rilascio dei visti: ad esempio, il requisito finanziario per un visto per studenti D-2 è stato ridotto da 20.000 a 15.000 dollari, e coloro che possiedono eccellenti qualifiche linguistiche o accademiche possono beneficiare di una ricerca di lavoro di due anni dopo la laurea e del percorso per il visto di lavoro E7-4..

3. Soggiorno a lungo termine a punti (visto F-2)

A partire dal 2025, il sistema di punti F-2 sarà più favorevole all'istruzione elevata, al reddito elevato e ai punteggi linguistici TOPIK; un punteggio di 80 punti o più può attivare la "corsia preferenziale" per un'approvazione più rapida..

4. Visti di attrazione locale

Alcune province hanno l'autonomia di rilasciare visti in base al proprio fabbisogno di manodopera, come i visti per i custodi rurali, la manodopera agricola e industriale ("visti per i sogni dei giovani")..

III. Opportunità di mercato: imprenditorialità, occupazione e settori emergenti con molteplici vantaggi

1. Industrie ad alta tecnologia e innovative
   Il governo ha investito molto per attirare esperti di IA, chip, batterie e biotecnologie e ha creato una serie di pacchetti di sostegno come il fast-tracking, gli incentivi al talento e la convenienza per i familiari... Le persone d'oltreoceano con un background di ricerca e gli imprenditori tecnologici hanno un chiaro vantaggio.

2. Nomadismo digitale e imprenditorialità culturale e creativa
   Il "visto per nomadi digitali" e il "visto per la formazione K-Culture" offrono un percorso per i creatori di contenuti e i lavoratori a distanza e rappresentano un nuovo oceano blu nel mercato..

3. Istruzione e formazione linguistica
   Il mercato degli educatori espatriati (ad esempio, insegnanti di inglese E-2) continua a crescere, mentre il governo amplia le risorse per gli studenti e le opportunità di programmi internazionali.

4. Aree di servizi e assistenza di fascia bassa e media
   La copertura dei visti E-9 continua ad espandersi, il numero di lavoratori stranieri supera il milione. I lavori domestici, di ristorazione, infermieristici, agricoli e forestali sono diventati un percorso stabile per i fornitori verso la migrazione coreana.

   

IV. Difficoltà e raccomandazioni

• Adattamento linguistico e culturaleLa conoscenza della lingua coreana è alla base di quasi tutte le richieste di visto, quindi è necessario ottenere il TOPIK il prima possibile e seguire le lezioni di lingua e cultura governative o locali..

• Corrispondenza tra sicurezza sociale e prestazioniL'iscrizione all'assicurazione sanitaria nazionale (NHI) e al sistema pensionistico è obbligatoria per i visti legali e consente l'accesso al rimborso medico, alla protezione pensionistica e ai sussidi per l'infanzia.

  

• Concorrenza sul mercato delle impreseSe da un lato c'è una carenza di posti di lavoro per operai, dall'altro c'è una crescente concorrenza con i talenti locali per le posizioni di alto livello, e i talenti stranieri dovranno mettere in evidenza i loro CV professionali e locali.

• Fluttuazioni del contesto politicoNonostante i segnali di liberalizzazione, l'opinione pubblica e gli aggiustamenti politici devono essere tenuti d'occhio e i dettagli dell'attuazione delle politiche devono essere attentamente monitorati, come nel caso dei visti rapidi.

Riepilogo

2025Immigrazione coreanaIl nuovo schema offre percorsi più ampi per le persone in diverse direzioni:

• Se sieteTalenti scientifici o tecnici di alto livelloIl visto di alto livello consente di atterrare in modo rapido, preciso e sicuro;

• Se siete creatori di contenuti o lavoratori a distanza, il visto per nomadi digitali vi offre la possibilità di conciliare vita e carriera;

• Se siete colletti blu o richiedete un lavoro di livello medio-basso, la gamma di settori per i visti come l'E-9 si sta ampliando;

• Se siete interessati a un insediamento a lungo termine, potete stabilirvi in modo stabile grazie al consolidato sistema di punti e ai programmi di attrazione dei talenti locali.

In qualsiasi modo siate disposti ad andare.Linguaggio + Professionalità + Sensibilità alle politicheè la chiave. Si raccomanda di definire il piano in anticipo - TOPIK, blocco del tipo di visto, comprensione del settore e preparazione dei documenti - per poter resistere alla marea di immigrati e iniziare una nuova vita in Corea senza problemi.