Geçtiğimiz birkaç yıl içinde Güney Kore, yaşlanan ve daha az çocuk sahibi olan bir nüfus ile işgücü sıkıntısının yarattığı çifte baskıyla karşı karşıya kaldı ve hükümet aşağıdaki konularda değişiklikler yapmak zorunda kaldıgöçmenÖnemli politika düzenlemeleri yapılmıştır. Bu yıldan başlayarak, her yönden göç politikaları çeşitlenme ve açılma eğiliminde olup, kaliteli yetenekler, öğrenciler ve ailelerin göç etmesi için yeni fırsatlar sunmaktadır. Bu makale üç perspektiften doğru bir şekilde açıklayacaktır: popüler meslekler, ikamet politikası ve piyasa temettüleri, bir okuma 2025Koreli göçmenlerYeni desen.

I. Popüler meslekler: bilim ve teknolojiye öncelik, belirli işlerin doldurulması

Son zamanlarda, Kore aşağıdakilere büyük önem vermektedirYüksek teknoloji alanlarında yetenekYapay zeka, yarı iletken, elektrikli batarya, biyomedikal ve robotik endüstrilerinin politika öncelikleri olarak tanıtılmasıHükümet "üst düzey vize" uygulamasını başlattı. Hükümet, yüksek lisans derecesine, sekiz yıllık iş deneyimine ve ulusal ortalamanın üç katından fazla maaşa sahip başvuru sahiplerine bir defaya mahsus olmak üzere üç yıllık çalışma ikameti imkanı sağlayan ve aynı zamanda aile üyelerini de ülkeye getirmelerine olanak tanıyan "üst düzey vize "yi uygulamaya koydu. Üç yılın ardından, başvuru sahibi daimi ikamet için başvurabilir ve bu da uluslararası vasıflı yetenekler için büyük bir cazibe sağlar..

Aynı zamanda, elektronik, kimya ve imalat alanlarında yabancı işçi kotası genişletilmiş ve E-9 vizesi sektörü yiyecek içecek, balıkçılık, ormancılık ve konut bakımı pozisyonlarını kapsayacak şekilde genişletilmiştir.. Bazı bölgeler, çocuk bakımı ve yaşlı bakımı gibi ikili baskıları hafifletmek için aile bakımı ve yabancı bakıcı vizelerini de pilot olarak uygulamaktadır.

OECD'ye göre, Güney Kore 2023 yılında daimi göçmenlerin payını artırarak dünyanın en hızlı büyüyen ikinci ülkesi olacak.

II. İkamet politikası: vizeler, art arda çok aşamalı yerleşim mekanizması

1. Dijital Göçebe Vizesi (Digital Nomad)

2024 yılından itibaren Güney Kore, uzaktan çalışanların yılda yaklaşık 64.000 $ gelir şartı ile vize alarak iki yıla kadar ülkede kalmalarına ve eşlerini ve çocuklarını ülkeye getirmelerine olanak tanıyacak bir "dijital göçebe vizesi" pilot uygulamasını başlatacak.. Bu yol özellikle kültür turizmi ve yumuşak bir iniş arayan çevrimiçi uygulayıcılar için uygundur.

2. Uluslararası öğrenciler ve araştırmanın tanıtımı

Hükümet, vize koşullarını gevşeterek Kore'de eğitimi teşvik etmektedir: örneğin, D-2 öğrenci vizesi için mali gereklilik 20.000 $'dan 15.000 $'a düşürülmüştür ve mükemmel dil veya akademik niteliklere sahip olanlar mezuniyetten sonra iki yıllık iş arama ve E7-4 çalışma vizesi yoluna hak kazanmaktadır..

3. Puana dayalı uzun süreli ikamet (F-2 vizesi)

2025 yılından itibaren, F-2 puan sistemi yüksek eğitim, yüksek gelir ve TOPIK dil puanlarına daha uygun olacak ve 80 puan veya üzeri bir puan, daha hızlı onay için "hızlı yolu" etkinleştirebilecektir..

4. Yerel cazibe vizeleri

Bazı iller, kırsal kesimdeki bakıcılar, tarım ve sanayi işçileri için vize ("gençlik hayali vizeleri") gibi kendi işgücü ihtiyaçlarına göre vize verme özerkliğine sahiptir..

III. Pazar fırsatları: girişimcilik, istihdam ve çoklu faydaya sahip gelişmekte olan sektörler

1. Yüksek teknoloji ve yenilikçi endüstriler
   Hükümet, yapay zeka, çip, pil ve biyoteknoloji uzmanlarını çekmek için büyük yatırımlar yaptı ve hızlı takip, yetenek teşvikleri ve aile üyeleri için kolaylık gibi bir dizi destek paketi oluşturdu... Araştırma geçmişi olan denizaşırı kişiler ile bilim ve teknoloji girişimcileri açık bir avantaja sahiptir.

2. Dijital Göçebelik ve Kültürel ve Yaratıcı Girişimcilik
   "Dijital Göçebe Vizesi" ve "K-Kültür Eğitim Vizesi" içerik yaratıcıları ve uzaktan çalışanlar için bir yol sunmakta ve artık pazarda yeni bir mavi okyanus oluşturmaktadır..

3. Eğitim ve dil eğitimi
   Hükümet öğrenci kaynaklarını ve uluslararası program fırsatlarını genişletirken, gurbetçi eğitimciler (örneğin, E-2 İngilizce öğretmenleri) için pazar büyümeye devam etmektedir.

4. Düşük ve orta düzey hizmet ve bakım alanları
   E-9 Vizesi Kapsamı Genişlemeye Devam Ediyor, Yabancı İşçi Sayısı Bir Milyonu Aştı.. Ev işleri, yemek hizmetleri, hemşirelik, tarım ve ormancılık işleri, sağlayıcıların Kore göçüne doğru ilerlemesi için istikrarlı bir yol haline gelmiştir.

   

IV. Zorluklar ve öneriler

• Dil ve kültürel adaptasyon: Korece dil becerisi neredeyse tüm vize başvurularının temelini oluşturur, bu nedenle TOPIK'i mümkün olduğunca erken almak ve devlet veya yerel dil ve kültür eğitimi almak gerekir..

• Sosyal güvenliğin sosyal yardımlarla eşleştirilmesi: Ulusal Sağlık Sigortası (NHI) ve emeklilik sistemine kayıt yasal vizeler için zorunludur ve tıbbi geri ödeme, emeklilik koruması ve çocuk bakımı sübvansiyonlarına erişim sağlar.

  

• Kurumsal pazar rekabeti: Mavi yakalı işlerde sıkıntı yaşanırken, üst düzey pozisyonlar için yerel yeteneklerle rekabet artıyor ve denizaşırı yeteneklerin profesyonel ve yerel CV'lerini öne çıkarmaları gerekecek.

• Politika ortamındaki dalgalanmalar: Serbestleşme işaretlerine rağmen, kamuoyu ve politika ayarlamalarının izlenmesi ve hızlı vizelerde olduğu gibi politika uygulama detaylarının yakından takip edilmesi gerekmektedir.

Özet

2025Koreli göçmenlerYeni model, farklı yönlerdeki insanlar için daha geniş yollar sunuyor:

• Eğer senÜst düzey bilimsel veya teknik yetenekEn üst düzey vize hızlı, doğru ve güvenli bir şekilde iniş yapmanızı sağlar;

• Eğer bir içerik yaratıcısı ya da uzaktan çalışan biriyseniz, Dijital Göçebe Vizesi hayat ve kariyer arasında hokkabazlık yapma imkanı sunar;

• Eğer mavi yakalı ya da düşük ila orta düzeyli bir iş başvurusunda bulunuyorsanız, E-9 gibi vizeler için sektör yelpazesi genişliyor;

• Uzun vadeli yerleşimle ilgileniyorsanız, köklü puan sistemi ve yerel yetenek çekme programları aracılığıyla istikrarlı bir şekilde yerleşebilirsiniz.

Hangi yoldan gitmeye hazırsanız.Dil + Profesyonellik + Politika Hassasiyetianahtardır. Göçmen akınında sağlam durmak ve Kore'de sorunsuz bir şekilde yeni bir hayata başlamak için TOPIK, vize türü kilidi, sektör anlayışı ve belgelerin hazırlanması gibi planların önceden yapılması tavsiye edilir.