Nos últimos anos, a Coreia do Sul tem vindo a enfrentar a dupla pressão do envelhecimento da população, com menos filhos, e da escassez de mão de obra, tendo o governo sido forçado a efetuar mudanças paraimigrantesForam efectuados ajustamentos políticos importantes. A partir deste ano, as políticas de imigração de todas as direcções tendem a ser diversificadas e abertas, e há novas oportunidades para talentos, estudantes e famílias de alta qualidade migrarem. Este artigo explicará com exatidão, a partir de três perspectivas: profissões populares, política de residência e dividendos do mercado, uma leitura 2025Imigração coreanaNovo padrão.

I. Profissões populares: prioridade à ciência e tecnologia, preenchimento de postos de trabalho específicos

Recentemente, a Coreia atribuiu grande importância àTalento em domínios de alta tecnologiaAs indústrias da introdução, da inteligência artificial, dos semicondutores, das baterias eléctricas, da biomedicina e da robótica como prioridades políticasO Governo introduziu o "visto de nível superior". O Governo introduziu o "visto de nível superior", que proporciona uma oportunidade única de residência por três anos para os requerentes com um mestrado, oito anos de experiência profissional e um salário superior a três vezes a média nacional, permitindo-lhes trazer os seus familiares para o país ao mesmo tempo. Após três anos, o requerente pode solicitar a residência permanente, o que constitui um grande atrativo para os talentos qualificados internacionais..

Ao mesmo tempo, foi alargada a quota de trabalhadores estrangeiros nos sectores da eletrónica, da química e da indústria transformadora, e o sector dos vistos E-9 foi alargado de modo a abranger postos de trabalho nos sectores da restauração, da pesca, da silvicultura e da assistência à habitação.. Algumas regiões estão também a experimentar a concessão de vistos para assistência à família e de vistos para cuidadores estrangeiros, a fim de aliviar a dupla pressão da assistência às crianças e aos idosos.

A percentagem de imigrantes permanentes na Coreia do Sul aumentará em 2023, sendo o segundo país do mundo com o crescimento mais rápido, de acordo com a OCDE.

II Política de residência: vistos, mecanismo sucessivo de resolução de litígios

1. visto de nómada digital (Digital Nomad)

A partir de 2024, a Coreia do Sul vai lançar um projeto-piloto de "visto de nómada digital", que permitirá aos trabalhadores remotos permanecer no país até dois anos com um visto, com um requisito de rendimento de cerca de 64 000 dólares por ano, e trazer para o país os seus cônjuges e filhos.. Esta via é particularmente favorável ao turismo cultural e aos profissionais em linha que procuram uma aterragem suave.

2. os estudantes internacionais e a introdução da investigação

O governo incentiva os estudos na Coreia através da flexibilização das condições de visto: por exemplo, o requisito financeiro para um visto de estudante D-2 foi reduzido de 20 000 para 15 000 dólares e as pessoas com excelentes qualificações linguísticas ou académicas são elegíveis para uma procura de emprego de dois anos após a licenciatura e para a via do visto de trabalho E7-4..

3) Residência de longa duração com base em pontos (visto F-2)

A partir de 2025, o sistema de pontos do F-2 será mais favorável a habilitações literárias elevadas, rendimentos elevados e pontuações linguísticas TOPIK, e uma pontuação de 80 pontos ou mais pode ativar a "via rápida" para uma aprovação mais rápida..

4. vistos de atração local

Algumas províncias têm autonomia para emitir vistos com base nas suas próprias necessidades de mão de obra, como é o caso dos vistos para cuidadores rurais, trabalhadores agrícolas e industriais ("vistos de sonho para jovens")..

III. oportunidades de mercado: espírito empresarial, emprego e sectores emergentes com benefícios múltiplos

1. Indústrias de alta tecnologia e inovadoras
   O governo investiu fortemente na atração de especialistas em IA, chips, baterias e biotecnologia, e criou uma série de pacotes de apoio, tais como o fast-tracking, incentivos ao talento e conveniência para os membros da família.. Os estrangeiros com experiência em investigação e os empresários do sector tecnológico têm uma clara vantagem.

2. Nomadismo digital e empreendedorismo cultural e criativo
   O "Digital Nomad Visa" e o "K-Culture Training Visa" oferecem uma via para os criadores de conteúdos e os trabalhadores à distância, constituindo agora um novo oceano azul no mercado..

3. Educação e formação linguística
   O mercado para educadores expatriados (por exemplo, professores de inglês E-2) continua a crescer, enquanto o governo expande os recursos para estudantes e as oportunidades de programas internacionais.

4. Áreas de serviços e de prestação de cuidados de nível baixo e médio
   A cobertura do visto E-9 continua a expandir-se, o número de trabalhadores estrangeiros ultrapassa um milhão.. Os empregos domésticos, de restauração, de enfermagem, na agricultura e na silvicultura tornaram-se uma via estável para os prestadores de serviços se orientarem para a migração coreana.

   

IV Dificuldades e recomendações

• Adaptação linguística e cultural: O conhecimento da língua coreana é a base de quase todos os pedidos de visto, pelo que é necessário obter o TOPIK o mais cedo possível e frequentar aulas de língua e cultura oficiais ou locais..

• Equiparação da segurança social às prestaçõesA inscrição no Seguro Nacional de Saúde (NHI) e no sistema de pensões é obrigatória para os vistos legais e dá acesso a reembolso médico, proteção na reforma e subsídios para assistência a crianças.

  

• Concorrência no mercado empresarialEmbora haja uma escassez de empregos de operário, há uma concorrência crescente com os talentos locais para as posições de topo de gama, e os talentos estrangeiros terão de realçar os seus currículos profissionais e locais.

• Flutuações no ambiente políticoApesar dos sinais de liberalização, a opinião pública e os ajustamentos políticos devem ser vigiados e os pormenores da aplicação das políticas devem ser acompanhados de perto, como no caso dos vistos acelerados.

✅ Resumo

2025Imigração coreanaO novo padrão oferece caminhos mais largos para as pessoas em diferentes direcções:

• Se éTalento científico ou técnico de alto nívelO visto de nível superior permite-lhe aterrar de forma rápida, precisa e segura;

• Se é um criador de conteúdos ou um trabalhador à distância, o Visto de Nómada Digital oferece a possibilidade de conciliar a vida e a carreira;

• Se é um trabalhador de colarinho azul ou um candidato a um emprego de nível médio ou baixo, a gama de indústrias para vistos como o E-9 está a aumentar;

• Se estiver interessado em instalar-se a longo prazo, pode estabelecer-se progressivamente através de um sistema de pontos bem estabelecido e de programas locais de atração de talentos.

Seja qual for o caminho que esteja preparado para seguir.Língua + profissionalismo + sensibilidade políticaé a chave. Recomenda-se que o plano seja traçado com antecedência - TOPIK, bloqueio do tipo de visto, conhecimento do sector e preparação dos documentos - a fim de se manter firme perante a vaga de imigrantes e começar uma nova vida na Coreia sem problemas.