Ces dernières années, la Corée du Sud a été confrontée à la double pression d'une population vieillissante ayant moins d'enfants et d'une pénurie de main-d'œuvre.immigrésDes ajustements politiques majeurs ont été effectués. À partir de cette année, les politiques d'immigration de toutes les directions tendent à se diversifier et à s'ouvrir, offrant de nouvelles opportunités aux talents de qualité, aux étudiants et aux familles d'émigrer. Cet article explique de manière précise trois points de vue : les professions populaires, la politique de résidence et les dividendes du marché, a read 2025Immigration coréenneNouveau modèle.

I. Professions populaires : priorité à la science et à la technologie, occupation d'emplois spécifiques

Récemment, la Corée a accordé une grande importance àTalents dans les domaines de la haute technologieIntroduire les industries de l'intelligence artificielle, des semi-conducteurs, des batteries électriques, de la biomédecine et de la robotique en tant que priorités politiquesLe gouvernement a introduit le "top-tier visa". Le gouvernement a introduit le "visa de premier rang", qui offre une possibilité unique de résidence de travail de trois ans aux candidats titulaires d'une maîtrise, ayant huit ans d'expérience professionnelle et un salaire supérieur à trois fois la moyenne nationale, et leur permet de faire venir les membres de leur famille dans le pays en même temps. Au bout de trois ans, le candidat peut demander la résidence permanente, ce qui constitue un grand attrait pour les talents internationaux qualifiés..

Dans le même temps, le quota de travailleurs étrangers dans les domaines de l'électronique, de la chimie et de la fabrication a été élargi, et le secteur des visas E-9 a été étendu pour couvrir les postes dans la restauration, la pêche, la sylviculture et l'entretien des logements.. Certaines régions pilotent également des projets de visas pour les soins familiaux et les soignants étrangers afin d'alléger la double pression des soins aux enfants et aux personnes âgées.

Selon l'OCDE, la Corée du Sud devrait voir sa part d'immigrants permanents augmenter fortement en 2023 et devenir le deuxième pays du monde à connaître la croissance la plus rapide..

II. politique de résidence : visas, mécanisme d'établissement à voies multiples en succession

1. le visa de nomade numérique (Digital Nomad)

À partir de 2024, la Corée du Sud pilotera un "visa de nomade numérique", qui permettra aux travailleurs à distance de rester dans le pays jusqu'à deux ans avec un visa, avec une exigence de revenu d'environ 64 000 $ par an, et de faire venir leurs conjoints et leurs enfants dans le pays.. Cette voie est particulièrement favorable au tourisme culturel et aux praticiens en ligne à la recherche d'un atterrissage en douceur.

2. les étudiants internationaux et l'introduction de la recherche

Le gouvernement encourage les études en Corée en assouplissant les conditions d'obtention des visas : par exemple, le montant requis pour l'obtention d'un visa d'étudiant D-2 a été ramené de 20 000 à 15 000 dollars, et ceux qui possèdent d'excellentes qualifications linguistiques ou académiques peuvent bénéficier d'une période de recherche d'emploi de deux ans après l'obtention de leur diplôme ainsi que du visa de travail E7-4..

3. résidence de longue durée basée sur des points (visa F-2)

À partir de 2025, le système de points F-2 sera plus favorable au niveau d'éducation élevé, aux revenus élevés et aux résultats linguistiques TOPIK, et un score de 80 points ou plus pourra activer la "voie rapide" pour une approbation plus rapide..

4) Visas d'attraction locale

Certaines provinces ont l'autonomie de délivrer des visas en fonction de leurs propres besoins en main-d'œuvre, tels que les visas pour les gardiens ruraux, la main-d'œuvre agricole et industrielle ("visas de rêve pour les jeunes")..

III. les opportunités de marché : l'esprit d'entreprise, l'emploi et les secteurs émergents à bénéfices multiples

1. Industries de haute technologie et innovantes
   Le gouvernement a investi massivement pour attirer les experts en IA, en puces, en batteries et en biotechnologies, et a créé un certain nombre de mesures de soutien telles que l'accélération de la procédure, des incitations pour les talents et des facilités pour les membres de la famille... Les ressortissants d'outre-mer ayant une formation en recherche et les entrepreneurs en science et technologie disposent d'un avantage certain.

2. Nomadisme numérique et entrepreneuriat culturel et créatif
   Le "Digital Nomad Visa" et le "K-Culture Training Visa" offrent une voie d'accès aux créateurs de contenu et aux travailleurs à distance, et constituent désormais un nouvel océan bleu sur le marché..

3. Éducation et formation linguistique
   Le marché des éducateurs expatriés (par exemple, les professeurs d'anglais E-2) continue de se développer, tandis que le gouvernement augmente les ressources pour les étudiants et les possibilités de programmes internationaux.

4. Zones de services et de soins bas et moyens de gamme
   La couverture des visas E-9 continue de s'étendre, le nombre de travailleurs étrangers dépasse le million.. Les emplois domestiques, la restauration, les soins infirmiers, l'agriculture et la sylviculture sont devenus une voie stable pour les prestataires qui se dirigent vers la migration coréenne.

   

IV. difficultés et recommandations

• Adaptation linguistique et culturelleLa connaissance de la langue coréenne est la base de presque toutes les demandes de visa. Il est donc nécessaire d'obtenir l'examen TOPIK le plus tôt possible et de suivre des cours de langue et de culture dispensés par le gouvernement ou par les autorités locales..

• Faire coïncider la sécurité sociale avec les prestationsL'inscription à l'assurance maladie nationale (NHI) et au système de retraite est obligatoire pour les visas légaux et donne accès au remboursement des frais médicaux, à la protection de la retraite et aux subventions pour la garde d'enfants.

  

• Concurrence sur le marché des entreprisesLes talents étrangers devront donc mettre en valeur leur CV professionnel et local.

• Fluctuations de l'environnement politiqueMalgré les signes de libéralisation, l'opinion publique et les ajustements politiques doivent être surveillés, et les détails de la mise en œuvre de la politique doivent être suivis de près, comme dans le cas des visas accélérés.

✅ Résumé

2025Immigration coréenneLe nouveau schéma offre des voies plus larges pour les personnes dans différentes directions :

• Si vous êtesTalents scientifiques ou techniques de haut niveauLe visa de premier niveau vous permet d'atterrir rapidement, avec précision et en toute sécurité ;

• Si vous êtes un créateur de contenu ou un travailleur à distance, le visa de nomade numérique vous offre la possibilité de concilier vie et carrière ;

• Si vous êtes un ouvrier ou un demandeur d'emploi de niveau inférieur ou moyen, l'éventail des secteurs d'activité concernés par les visas tels que le E-9 s'élargit ;

• Si vous souhaitez vous installer à long terme, vous pouvez le faire progressivement grâce au système de points bien établi et aux programmes d'attraction des talents locaux.

Quel que soit le chemin que vous êtes prêt à emprunter.Langue + Professionnalisme + Sensibilité politiqueest la clé. Il est recommandé d'établir un plan à l'avance - TOPIK, verrouillage du type de visa, compréhension du secteur et préparation des documents - afin de résister au flot d'immigrants et de commencer une nouvelle vie en Corée en douceur.