Kore'ye mi taşınmak istiyorsunuz? İster vasıflı bir kişi, ister uzaktan çalışan biri olun, ister ülkeye öğrenci veya bakıcı olarak girmeyi planlıyor olun, en son 2025 politikası size daha fazla giriş imkanı sunuyor. Bu makale, süreci tek bir adımda anlamanıza yardımcı olmak için dört adımda - politikayı okumak, ardından bir yol seçmek, ardından belgeleri hazırlamak ve son olarak Kore'ye inmek - ayrıntılı olarak açıklamaktadır.
I. 2025 için temel yeni politikaların envanteri
-
Dijital Göçebe / Workcation Vizesi
Kore, 2024 yılından itibaren, uzaktan çalışanlar için, başvuru sahiplerinin ilk 12 aylık ikamet statüsü elde etmelerine ve toplamda üç yıla kadar bir kez yenilenebilmelerine olanak tanıyan F-1-D vizesini uygulamaya koymuştur. Aranan şartlar arasında Kore'de kişi başına düşen GSMH'nin yaklaşık iki katına eşit bir yıllık maaş (yaklaşık 64.000-66.000 $), mevcut sektörde en az bir yıllık deneyim ve uluslararası sağlık sigortası bulunmaktadır.. -
Eğitim ve mezuniyet sonrası istihdam politikalarının optimizasyonu
Güney Kore, uluslararası öğrencileri çekmek amacıyla D-2 vizeleri için depozito eşiğini 15.000 dolara düşürmüş ve mezuniyet sonrası E-7 veya E-7-4 vizelerine geçiş koşullarını gevşetmiştir (çalışma yılı sayısı beşten dörde düşmüştür). -
Puana Dayalı Hak Yerleşimi (F-2 Vizesi)
2025 yılından itibaren, yüksek eğitim, yüksek maaş ve dil TOPIK puanları olanlar için hızlı onay daha etkili olacak ve dil ve eğitim için bonus puanların başvuru sahiplerinin daha erken ikamet hakkı elde etmelerine yardımcı olması bekleniyor.. -
Yerel Yetenek Çekimi Vize Genişlemesi
Yerel yönetimler, işgücü açığını gidermek amacıyla tarım, hemşirelik ve kırsal sektörlerde çalışan kişiler için vize şartlarını gevşeten Gençlik Rüyası Vizesi gibi özel vize programları uygulamaya koymuştur..
II. Doğru yolu seçmek: hangi tip olduğunuza bağlı olarak
göçmenyol (yaşam) | kesme kenarı | aşağı |
---|---|---|
Nitelikli personel/istihdam göçmenliği (E-7/E-7-4) | Hızlı iniş, işyerine doğrudan giriş, sağlık sigortası ve emekliliğin anında uygulanması | Gerçek bir iş teklifine, iyi dil becerilerine, uygun eğitim ve deneyime sahip olmanız gerekir |
Uluslararası Öğrenciler + Lisansüstü Çalışma Yolu (D-2→E-7) | Kampüs hayatını deneyimleme, ağ kurma ve dil ve kültüre daha doğal bir şekilde uyum sağlama fırsatları | İş arama sürecinde uzun yatırım süresi, yüksek ekonomik maliyetler ve belirsizlik |
Dijital Göçebe Vizesi (F-1-D) | Ülkeye girmek için Koreli bir işveren bulmaya gerek yoktur, uzaktan çalışanlar için uygundur, aile üyelerini Kore'ye getirebilirler. | Kore'de yerel istihdama izin verilmemektedir ve yüksek gelir ve sigorta gerekliliklerinin karşılanması gerekmektedir. |
Yerel Cazibe / Kırsal Bakıcı Vizesi | Bakım ve tarım işçileri için uygun, düşük vize eşiği ve güçlü destekleme sübvansiyon politikası | Gelecekte terfi ve ücret artışı için sınırlı kapsamı olan, çoğunlukla düşük ücretli sektörler |
Kişisel geçmişinize bağlı olarak, halihazırda bir teklifiniz varsa E-7 rotasını kullanmanız önerilir, Kore'de çalışmak için henüz yeterince olgun değilseniz veya uzaktan çalışan biriyseniz F-1-D rotası rahatlatıcı bir giriştir ve Yurtdışı Eğitim rotası mezunlar veya kültürü deneyimleyenler için en iyisidir.
Vize Başvuru Şartları & Evrak Hazırlama Rehberi
🎯 Vasıflı/çalışma vizesi (E-7/E-7-4)
-
istek: Kriterleri karşılayan bir Kore şirketi tarafından istihdam edilmiş olmak; Lisans derecesi veya üstü; TOPIK tavsiyesi ≥ Seviye 3; sektör ortalamasına kadar yıllık maaş.
-
YAPIMLARİşverenin Teklifi, Eğitim Yeterlilik Belgesi, TOPIK Sertifikası, Vesikalık Fotoğraf, Vize Başvuru Formunun Doldurulması (Resmi Web Sitesi Beyanı).
📚 Öğrenci Vizesi (D-2)
-
istek: Üniversiteye kabul, dil veya akademik geçmiş kanıtı; yaklaşık 15.000 $ mali kaynak kanıtı; TOPIK tavsiyesi ≥ seviye 3
-
YAPIMLAR: Kabul mektubu, mal varlığı belgesi (banka), vize formu, fotoğraflar.
🌍 Dijital Göçebe Vizesi (F-1-D)
-
istek: Bir yıllık sektör deneyimi, uzaktan çalışma sözleşmeleri veya müşteriler; yıllık gelir ≥ 64.000 $; uluslararası sağlık sigortası (Kore ve anakarada tıbbi tedaviyi kapsayan); sabıka kaydı yok.
-
YAPIMLAR: Uzaktan çalışma sertifikaları, maaş bordroları, sigorta poliçeleri, sektörle ilgili nitelikler, fotoğraflı pasaport. Bazı elçilikler varışta Kore içinde vize değişimini kabul etmektedir.
🗺 Yerel yetenek çekme vizeleri
-
Yerel yönetim, genellikle temel Kore dili ve endüstri becerilerini içeren proje gerekliliklerini yayınlar ve yerel yetenek çekimi için bir başvuru sunar.
IV. İşleme prosedürleri + iniş için öneriler
-
Online Randevu Gönderimi
-
Tüm vizeler için Visa.go.kr vize portalından başvuru yapmak üzere randevu alın, formu doldurun ve ücreti ödeyin..
-
-
Başvuru İncelemesi
-
2 hafta ila 1 ay bekleyin, E-7 işveren arka ofis incelemesi gerektirebilir; F-1-D ve D-2 belgelerin eksiksizliğine bağlıdır.
-
-
Onaydan sonra vizenin alınması
-
Randevunuz sırasında vizenizi alın, pasaport ve kağıt bildirimi gereklidir.
-
-
Kore'ye varışta kayıt
-
var olmakKoreli göçmenlerYabancı kayıt kartınızı almak ve Ulusal Sağlık Sigortası ve Emekli Maaşına kaydolmak için Büroya rapor verin.
-
-
Sonraki yenileme ve statü değişikliği
-
Mezuniyetten sonra D-2'den E-7'ye; süresi dolduğunda yenilenebilir F-1-D; birkaç yıl vasıflı vize sahibi olduktan sonra F-2 veya daimi ikamet.
-
✅ Sıcak Tavsiyeler ve İniş Hatırlatması
-
önce dil: TOPIK en az 3. seviyedir ve en iyisi 4. hatta 5. seviyeye hazırlanmaktır, ne kadar yüksek olursa o kadar iyidir;
-
Kültürel entegrasyona odaklanın: Kore kültürü, işyeri görgü kuralları, tatil gelenekleri ve kamusal yaşam hakkında ileri düzeyde bilgi sahibi olmakla birlikte, büyük ölçüde ilişkiseldir;
-
fi̇nansal planlama: Vize depozitosu hazırlayın ve Kore'de yaşam masrafları için aylık 3-4 milyon won bütçe ayırın, Seul yüksek tarafta;
-
Politikalar yakından izlenir: Politika hala 2025 için ayarlanmaktadır, bu nedenle Göçmenlik Bürosu'nu, Kore Büyükelçiliği'ni düzenli olarak takip etmeniz veya profesyonel bir acenteye danışmanız tavsiye edilir.
Özetle
2025Kore Göçmenlik PolitikasıKuşkusuz eskisinden daha esnek ve daha fazla seçenek var - ister vasıflı bir kişi, ister öğrenci, ister uzaktan çalışan veya sektörde pratik bir kişi olun, uygun iniş yolunu bulabilirsiniz. Önemli olan koşullarınızı analiz etmek, doğru vize türünü seçmek, gerekli belgeleri hazırlamak ve ardından dil ve kültüre uyum sağlamaktır. Her seferinde bir adım atarak ve ileriyi planlayarak Kore'deki "ikinci eviniz" o kadar da uzakta değil.