I. Prečo Singapurské technológieprisťahovalci?

V posledných rokoch Singapur ako významné medzinárodné obchodné centrum v Ázii priťahuje čoraz viac zahraničných odborníkov, aby v krajine pracovali a usadili sa vďaka stabilnému politickému prostrediu, efektívnemu inštitucionálnemu systému a širokej ponuke pracovných príležitostí. V porovnaní s tradičnými prisťahovaleckými krajinamiSingapurské prisťahovalectvoPrahová hodnota je pomerne primeraná a predstavuje pomerne priamu cestu k prisťahovalectvu, najmä pre osoby s odbornými zručnosťami, jazykovými schopnosťami a akademickým vzdelaním.

Najmä v súvislosti s globálnou hospodárskou reštrukturalizáciou po epidémii singapurská vláda zrýchlila tempo príchodu vysokokvalifikovaných talentov a pokračovala v optimalizáciikvalifikovaný migrantpolitiky, ktoré ponúkajú nové príležitosti pre tých, ktorí tu chcú zapustiť korene.

II. Singapur 2025kvalifikovaný migrantNajnovšie zmeny politiky

Singapur, 2025kvalifikovaný migrantV politike je niekoľko významných aktualizácií:

1. Úprava prahovej hodnoty pre Employment Pass (EP)

Od druhej polovice roka 2024 sa minimálna mesačná mzda v EP zvyšuje na 5 000 S$ (približne 27 000 RMB), v prípade vysokokvalifikovaných odvetví, ako sú financie a IKT, je táto hranica vyššia. To znamená, že je väčšia pravdepodobnosť, že do EP budú schválené len pracovné miesta s vyššími platmi.

2. Zavedenie systému bodového hodnotenia COMPASS (Complementary Expertise Assessment Framework)

Nový systém poskytuje žiadateľom podrobnejšie bodové hodnotenie, ktoré zahŕňa:

• Platová konkurencieschopnosť

• úroveň vzdelania

• Rozmanitosť spoločnosti a podiel miestnych zamestnancov

• Nedostatok talentov v odvetví

Skóre COMPASS rozhoduje o udelení EP a je dôležitou hranicou pre novú generáciu kvalifikovaných migrantov.

3. Podpora technologicky vyspelých a strategických pracovných miest

Vláda zdôrazňuje význam prilákaniaTalentovaný priemysel s vysokou pridanou hodnotou a vysokou kvalifikáciouNiektoré pozície boli zaradené na "zoznam nedostatkových", ako napríklad umelá inteligencia, biomedicína, zelená energia, finančné technológie atď., a miera úspešnosti prisťahovalectva sa výrazne zvýšila.

C. Pre ktoré povolania je najjednoduchšie požiadať o migráciu kvalifikovaných pracovníkov do Singapuru?

Na základe najnovších údajov a trendov v odvetvíPäť hlavných skupín povolaníPovažuje sa za najvýhodnejší smer prisťahovalectva:

1. Informačné technológie a umelá inteligencia

• Softvérový inžinier, dátový analytik, inžinier algoritmov umelej inteligencie, špecialista na kybernetickú bezpečnosť

• Dôvod: rýchly rozvoj digitálnej ekonomiky, veľké rozdiely, vysoké odmeny a oveľa vyššia než priemerná miera schválenia

2. Financie a riadenie rizík

• Finančný analytik, kvantitatívny obchodník, pracovník pre dodržiavanie predpisov, FinTech inžinier

• Dôvod: Singapur je ázijské finančné centrum s mimoriadnym nedostatkom talentov v oblasti FinTech a RegTech

3. Strojárstvo a výrobné technológie

• Elektrotechnici, strojní inžinieri, špecialisti na priemyselnú automatizáciu, technici pre obnoviteľné zdroje energie

• Dôvod: Singapur podporuje transformáciu priemyslu 4.0, veľký počet výrobných odvetví na inteligentný rozvoj, vysoký dopyt po technických talentoch

4. Biomedicínske a zdravotnícke vedy

• Bioinformatik, inžinier pre objavovanie liekov, inžinier pre zdravotnícke zariadenia

• Dôvod: Biomedicína je strategické odvetvie, ktoré je národnou prioritou a je veľmi atraktívne pre svetové špičkové talenty.

5. Vzdelávanie a výskum

• Vysokoškolskí učitelia, výskumní asistenti, laboratórni technici

  

• Dôvod: Singapur je veľmi žiadaný vďaka silnému rozvoju terciárneho vzdelávania a výskumných programov, najmä výskumných ústavov financovaných vládou.

IV. Ako zvýšiť úspešnosť žiadostí o kvalifikovanú migráciu?

Na úspešné získanie EP a realizáciu kvalifikovanej migrácie je potrebné zamerať sa na nasledujúce body:

1. Včasné plánovanie kariéry a oblastí špecializácie

Prioritou budú nedostatkové odvetvia a ich rozvojové cesty by mali byť v súlade s kariérnymi trendmi a rozvojovými prioritami Singapuru.

2. Zlepšenie kvalifikácie a jazykových zručností

Tí, ktorí majú kvalifikáciu z renomovaných miestnych alebo medzinárodných univerzít (napr. NUS, NTU, Tsinghua, Oxford atď.), dosahujú v systéme COMPASS vyššie skóre.

3. Cieľoví zamestnávatelia, ktorí sú oprávnení na podávanie žiadostí o EP

Uistite sa, že spoločnosť, do ktorej sa hlásite, má voľné miesta v EP a je ochotná podporiť vašu žiadosť.

4. Udržiavanie daňových záznamov a dobrého kreditu

Ak už v Singapure žijete alebo pracujete, udržiavanie čistého daňového a sociálneho registra vám pomôže pridať body v budúcej fáze žiadosti o povolenie na trvalý pobyt.

V. Ďalší krok po získaní kvalifikovaného migranta: žiadosť o PR (trvalý pobyt)

Väčšina kvalifikovaných migrantov chce mať možnosť požiadať o PR po niekoľkých rokoch práce.Singapurské prisťahovalectvos požiadavkami Inštitútu pre clá a spotrebné dane (ICA) sa vo všeobecnosti odporúča, abyPracoval v stave EP približne 2 rokyPotom môžete požiadať o PR.

Pri podávaní žiadostí sa na vás bude aj naďalej odkazovať:

• Pozadie odvetvia

• Zdaňovanie a hospodársky prínos

• vzdelanie

• Rodinná situácia (ženatý, s deťmi)

Čím je odvetvie vzácnejšie a čím je žiadateľ dlhodobo stabilnejší, tým ľahšie sa dá schváliť.

VI. záver: Singapur otvára dvere najlepším technickým talentom na svete

Imigračná politika SingapuruHoci sa sprísňuje, stáva sa aj viac "riadenou" - chce prilákať nielen ľudí, ale aj "správnych ľudí". Ak máte solídne odborné zručnosti a chcete sa začleniť do miestnej komunity a rozvíjať dlhodobú kariéru v Singapure, teraz je najlepší čas urobiť prvý krok.

Od presného výberu technických pozícií až po strategické usporiadanie kariérnych dráh - každý krok ovplyvňuje budúcu úspešnosť prisťahovalectva. Nečakajte, kým vás príležitosť minie, pripravte sa včas, aby ste v budúcnosti mohli pevne zakotviť.