I. Dlaczego Singapore Technologiesemigrant?

W ostatnich latach Singapur, jako ważny międzynarodowy ośrodek biznesowy w Azji, przyciągał coraz więcej zagranicznych specjalistów do pracy i osiedlania się w kraju ze względu na stabilne środowisko polityczne, sprawny system instytucjonalny i szeroki zakres możliwości zatrudnienia. W porównaniu do tradycyjnych krajów imigracyjnychImigracja SingapuruPróg jest stosunkowo rozsądny i stanowi stosunkowo bezpośrednią drogę do imigracji, zwłaszcza dla osób posiadających umiejętności zawodowe, zdolności językowe i wykształcenie akademickie.

W szczególności, w kontekście globalnej restrukturyzacji gospodarczej w następstwie epidemii, rząd Singapuru przyspieszył tempo przyciągania talentów wysokiego kalibru i kontynuował optymalizacjęWykwalifikowana imigracjapolityki, która oferuje nowe możliwości dla tych, którzy chcą zapuścić tu korzenie.

II. Singapur 2025Wykwalifikowana imigracjaNajnowsze zmiany zasad

Singapur, 2025 r.Wykwalifikowana imigracjaPolityka zawiera kilka istotnych aktualizacji:

1. Dostosowanie progu dla Employment Pass (EP)

Od drugiej połowy 2024 r. minimalna miesięczna stawka wynagrodzenia w PE zostanie zwiększona do 5 000 S$ (około 27 000 RMB)Próg ten jest wyższy dla sektorów wymagających wysokich kwalifikacji, takich jak finanse i technologie informacyjno-komunikacyjne. Oznacza to, że tylko miejsca pracy z wyższymi wynagrodzeniami mają większe szanse na zatwierdzenie do PE.

2. Wprowadzenie systemu punktacji Complementary Expertise Assessment Framework (COMPASS)

Nowy system zapewnia bardziej szczegółową ocenę punktową dla kandydatów, z wymiarami punktacji obejmującymi:

• Konkurencyjność wynagrodzeń

• poziom wykształcenia

• Różnorodność firmy i odsetek lokalnych pracowników

• Niedobór talentów w branży

Wynik COMPASS określi, czy EP może zostać przyznany i jest ważnym progiem dla nowej generacji wykwalifikowanych migrantów.

3. Zachęcanie do tworzenia zaawansowanych technologicznie i strategicznych miejsc pracy

Rząd podkreśla znaczenie przyciąganiaWysoko wykwalifikowane talenty branżowe o wysokiej wartości dodanejNiektóre z tych zawodów znalazły się na "liście zawodów deficytowych", takich jak sztuczna inteligencja, biomedycyna, zielona energia, technologie finansowe itp.

C. O jakie zawody najłatwiej ubiegać się w ramach Singapore Skilled Migration?

Na podstawie najnowszych danych i trendów branżowychPięć głównych grup zawodowychJest on uważany za najkorzystniejszy kierunek imigracji:

1. Technologia informacyjna i sztuczna inteligencja

• Inżynier oprogramowania, analityk danych, inżynier algorytmów AI, specjalista ds. cyberbezpieczeństwa

• Powód: szybki rozwój gospodarki cyfrowej, duże luki, wysokie wynagrodzenie i znacznie wyższy niż przeciętny wskaźnik akceptacji.

2. Finanse i zarządzanie ryzykiem

• Analityk finansowy, inwestor ilościowy, specjalista ds. zgodności, inżynier FinTech

• Powód: Singapur jest azjatyckim centrum finansowym, w którym szczególnie brakuje talentów w dziedzinie FinTech i RegTech

3. Inżynieria i technologia produkcji

• Inżynierowie elektrycy, inżynierowie mechanicy, specjaliści ds. automatyki przemysłowej, technicy ds. energii odnawialnej

• Powód: Singapur promuje transformację Przemysłu 4.0, duża liczba branż produkcyjnych do inteligentnego rozwoju, talenty techniczne są bardzo poszukiwane.

4. Nauki biomedyczne i nauki o zdrowiu

• Bioinformatyk, inżynier ds. odkrywania leków, inżynier ds. urządzeń medycznych

• Powód: Biomedycyna jest strategiczną branżą, która jest priorytetem krajowym i jest bardzo atrakcyjna dla globalnych talentów z najwyższej półki.

5. Edukacja i badania

• Wykładowcy szkolnictwa wyższego, asystenci badawczy, inżynierowie laboratoryjni

  

• Powód: silny rozwój szkolnictwa wyższego i programów badawczych w Singapurze, zwłaszcza finansowanych przez rząd instytutów badawczych, cieszy się dużym zainteresowaniem.

IV. Jak poprawić wskaźnik powodzenia wniosków o migrację wykwalifikowanych pracowników?

Poniższe punkty są warte uwagi, jeśli chcesz z powodzeniem uzyskać EP i zrealizować wykwalifikowaną migrację:

1. Wczesne planowanie ścieżek kariery i obszarów specjalizacji

Priorytetowo traktowane będą sektory deficytowe, a ich ścieżki rozwoju powinny być dopasowane do trendów w karierze i priorytetów rozwojowych Singapuru.

2. Podnoszenie kwalifikacji i umiejętności językowych

Osoby z kwalifikacjami z renomowanych lokalnych lub międzynarodowych uniwersytetów (np. NUS, NTU, Tsinghua, Oxford itp.) uzyskują wyższe wyniki w systemie COMPASS.

3. Docelowi pracodawcy kwalifikujący się do aplikacji PE

Upewnij się, że firma, do której aplikujesz, ma dostępne miejsca EP i jest gotowa wesprzeć Twoją aplikację.

4. Prowadzenie dokumentacji podatkowej i dobry kredyt

Jeśli już mieszkasz lub pracujesz w Singapurze, utrzymywanie czystego rejestru podatkowego i ubezpieczeń społecznych pomoże dodać punkty do przyszłego wniosku o PR (stały rezydent).

V. Następny krok po uzyskaniu statusu wykwalifikowanego migranta: ubieganie się o PR (stały rezydent)

Większość wykwalifikowanych migrantów chce mieć możliwość ubiegania się o PR po przepracowaniu kilku lat.Imigracja Singapuruz wymaganiami Instytutu Ceł i Akcyzy (ICA), ogólnie zaleca się, abyPracowałem w statusie EP przez około 2 lataNastępnie możesz ubiegać się o PR.

Będziesz również nadal przywoływany podczas składania wniosków:

• Kontekst branżowy

• Opodatkowanie i wkład gospodarczy

• wykształcenie

• Sytuacja rodzinna (małżeństwo, dzieci)

Im bardziej deficytowa branża i im bardziej stabilny jest wnioskodawca w dłuższej perspektywie, tym łatwiej jest go zatwierdzić.

VI. Podsumowanie: Singapur otwiera drzwi dla najlepszych talentów technicznych na świecie

Polityka imigracyjna SingapuruChoć robi się coraz ciaśniej, staje się również bardziej "ukierunkowany" - chce przyciągnąć nie tylko ludzi, ale także "właściwych ludzi". Jeśli masz solidne umiejętności zawodowe i chcesz zintegrować się z lokalną społecznością i rozwijać długoterminową karierę w Singapurze, teraz jest najlepszy czas na zrobienie pierwszego kroku.

Od precyzyjnego wyboru stanowisk technicznych po strategiczne rozplanowanie ścieżek kariery, każdy krok wpływa na przyszły wskaźnik sukcesu imigracji. Nie czekaj, aż okazja przejdzie Ci koło nosa, przygotuj się wcześniej, abyś mógł wylądować pewnie w przyszłości.