I. Dlaczego rok 2025 jestemigrantSingapurskie "okno"?
Wraz ze stale zmieniającym się globalnym krajobrazem politycznym i gospodarczym, Singapur, ze swoim stabilnym, otwartym i wydajnym wizerunkiem narodowym, stał się popularnym celem imigracji dla coraz większej liczby zamożnych osób fizycznych, wykwalifikowanych specjalistów i studentów zagranicznych.
W 2025 r. Singapur nadal optymalizuje swój system przyciągania talentów, otwierając dostęp do talentów w branżach o wysokiej wartości dodanej, jednocześnie zwiększając wysiłki na rzecz przyciągnięcia zagranicznych talentów w kluczowych obszarach, takich jak gospodarka cyfrowa, fintech i biomedycyna.
Większe możliwości, ale też większa konkurencja. myślećImigracja do SingapuruIm szybciej ludzie zrozumieją politykę i zaplanują swoją ścieżkę, tym łatwiej będzie im się płynnie osiedlić.
Analiza głównych typów wiz imigracyjnych w Singapurze
Chociaż Singapur nie posiada tradycyjnego programu imigracyjnego "zielonej karty w jednym kroku", uzyskanie przepustki do pracy lub statusu stałego rezydenta (PR) poprzez pracę, inwestycje lub łączenie rodzin jest obecnie głównym nurtem.
1) Employment Pass (EP)
Dla profesjonalistów, np. wysoko wykwalifikowanych pracowników w finansach, IT, inżynierii, opiece zdrowotnej itp. Od 2025 r. miesięczny próg wynagrodzenia wynosi Od S$5000(Wyższe w finansach).
2) S Pass (przepustka do umiejętności pośrednich)
Dotyczy wykwalifikowanych pracowników lub talentów na stanowiskach średniego szczebla z miesięcznym progiem wynagrodzenia poniżej EP, ale liczba miejsc aplikacyjnych zależy od kontyngentu przedsiębiorstw.
3. karnet rodzinny (karnet dla osób zależnych)
Małżonkowie i dzieci posiadaczy EP mogą składać wnioski, wymagane są akty małżeństwa/urodzenia.
4) Long-Term Visit Pass (LTVP)
Dla członków rodziny, których małżonkowie nie są zatrudnieni, którzy opiekują się swoimi dziećmi w Singapurze lub dla studentów zagranicznych w fazie krótkoterminowego poszukiwania pracy po ukończeniu studiów.
5) Globalny Program Inwestorów (GIP)
Dla zamożnych osób fizycznych (HNWI), które chcą zainwestować ponad 2,5 mln USD w założenie firmy lub funduszu w Singapurze.
III. Wymagania dotyczące ubiegania się o status stałego rezydenta (PR) w Singapurze
Uzyskanie statusu stałego rezydenta Singapuru (tj. "Zielonej Karty") jest ostatecznym celem dla wielu osób. Poniżej znajdują się trzy popularne ścieżki:
1. Wykwalifikowana imigracja(Program PTS)
Dotyczy to zagranicznych specjalistów, którzy posiadają już przepustkę EP lub S i pracują stabilnie i płacą podatki w Singapurze od co najmniej 1-2 lat.
Ukierunkowane czynniki oceny:
-
wykształcenie
-
Branża pracy i poziomy wynagrodzeń
-
Ewidencja podatkowa
-
Czy członkowie rodziny składają wniosek razem
2) Program łączenia rodzin
Obywatele Singapuru lub PR mogą ubiegać się o PR dla swoich małżonków, dzieci lub rodziców przy stosunkowo łatwym zatwierdzeniu.
3) Globalny Program Inwestorski
Osoby o wysokiej wartości netto, które wylądują w Singapurze na podstawie wizy GIP, mogą ubiegać się o PR po spełnieniu wymogów inwestycyjnych i operacyjnych.
IV. Kilka nowych trendów w polityce imigracyjnej w 2025 r.
1. wprowadzenie systemu punktacji COMPASS
Wprowadzono "Uzupełniające Ramy Oceny Zawodowej" dla wniosków o przepustkę do zatrudnienia, w ramach których kandydat będzie oceniany pod kątem szeregu wymiarów, takich jak wynagrodzenie, kwalifikacje akademickie, niedobór w branży, status firmy itp. i otrzyma zgodę dopiero po przejściu oceny.
2. zwiększone preferencje dla talentów z branży o wysokiej wartości dodanej
Silny popyt na talenty w dziedzinach takich jak technologia, finanse, sztuczna inteligencja, biomedycyna i zrównoważona energia sprawia, że aplikacje PR są bardziej korzystne.
3. bardziej rygorystyczne zasady, ale bardziej przejrzyste procesy
Chociaż próg nieznacznie wzrósł, różne procesy aplikacyjne stały się bardziej znormalizowane i przejrzyste, unikając sytuacji "szczęścia w losowaniu" z przeszłości.
pięć,Imigracja SingapuruZalety mieszkania i pozostania po
Singapur ma szereg rzeczywistych i namacalnych zalet w porównaniu z tradycyjnymi krajami imigracyjnymi:
-
Bezpieczeństwo socjalne jest dobre, życie toczy się szybko, ale jest uporządkowane.
-
Niskie obciążenia podatkowe, brak podatku od spadków, brak podatku od zysków kapitałowych
-
Wysokiej jakości, umiędzynarodowiony i przyjazny dzieciom system edukacji
-
Zaawansowany system opieki zdrowotnej z elastyczną integracją publiczno-prywatną
-
Łatwa dostępność i dostępność językowa (środowisko dwujęzyczne)
-
Jako centrum technologii finansowych w Azji, istnieje wiele możliwości rozwoju kariery
Ponadto, posiadając status PR, można kupić niektóre z rządowych mieszkań HDB i cieszyć się bardziej przystępną polityką mieszkaniową, a także swobodą zmiany pracodawcy bez konieczności wielokrotnego odnawiania wizy pracowniczej.
VI. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania imigracyjne
P: Czy Singapur "utknął z Chińczykami"?
O: Singapur prowadzi zrównoważoną politykę różnorodności i nie jest ukierunkowany na żadną konkretną narodowość. Tak długo, jak kwalifikujesz się i masz zdolność do integracji, zostaniesz sprawiedliwie wysłuchany.
P: Jak długo trwa zatwierdzenie PR?
O: Zasadniczo od 6 do 12 miesięcy, z przyspieszonym zatwierdzeniem w przypadku niedoboru talentów w niektórych branżach.
P: Czy mogę nadal imigrować w inny sposób, jeśli mój EP zostanie odrzucony?
O: Rozważ GIPImigracja inwestycyjnalub studiując lokalnie, a następnie wybierając ścieżkę studiów za granicą do wykwalifikowanego zatrudnienia, a następnie do PR.
VII. Wnioski:Imigracja SingapuruNie poza zasięgiem, ale osiągalne dzięki planowaniu
Dla tych, którzy chcą osiedlić się za granicą, Singapur, ze swoim "pragmatyzmem, stabilnością i wydajnością", jest idealnym miejscem dla tych, którzy chcą zrównoważyć jakość życia i perspektywy kariery. Zasady są coraz bardziej wyrafinowane, ale ścieżka jest jasna, a każdy z prawdziwym talentem lub zasobami finansowymi ma możliwość osiedlenia się w mieście.
Rok 2025 to dobry czas na opracowanie planu migracji i rozpoczęcie działań.
