I. Por qué 2025inmigrantes¿La "ventana" de Singapur?

En un panorama político y económico mundial en constante cambio, Singapur, con su imagen de país estable, abierto y eficiente, se ha convertido en un popular destino de inmigración para un número cada vez mayor de personas con grandes patrimonios, profesionales cualificados y estudiantes internacionales.
En 2025, Singapur sigue optimizando su sistema de atracción de talento abriendo el acceso al talento en industrias de alto valor añadido, al tiempo que intensifica sus esfuerzos para atraer talento extranjero en áreas clave como la economía digital, las fintech y la biomedicina.

Mayores oportunidades, pero también más competencia. piense enInmigrar a Singapurpersonas, cuanto antes comprendan la política y planifiquen su camino, más fácil les resultará establecerse sin problemas.

Análisis de los principales tipos de visado de inmigrante en Singapur

Aunque Singapur no cuenta con un programa de inmigración tradicional de "tarjeta verde en un solo paso", la obtención de un permiso de trabajo o de la condición de residente permanente (RP) a través del trabajo, la inversión o la reagrupación familiar es actualmente la vía mayoritaria.

1. Tarjeta de Empleo (EP)

Para los profesionales, como los trabajadores altamente cualificados de los sectores de las finanzas, la informática, la ingeniería, la sanidad, etc. A partir de 2025, el umbral salarial mensual será de 1.000 euros. Desde S$5000(Superior en finanzas).

2. Pase S (Pase de habilidades intermedias)

Aplicable a trabajadores cualificados o talentos en puestos de nivel medio con un umbral salarial mensual inferior al PE, pero el número de plazas de solicitud está sujeto a la cuota de las empresas.

3. Pase familiar (pase para personas a cargo)

Los cónyuges y los hijos de los titulares de un PE pueden solicitarlo; se requieren certificados de matrimonio/nacimiento.

4. Tarjeta de Visita de Larga Duración (LTVP)

Para familiares cuyos cónyuges no trabajan, que cuidan de sus hijos en Singapur, o para estudiantes internacionales durante la fase de búsqueda de empleo a corto plazo tras la graduación.

5. Programa para Inversores Globales (GIP)

Para personas de alto poder adquisitivo (HNWI) que estén dispuestas a invertir más de 2,5 millones de dólares singapurenses para crear una empresa o un fondo en Singapur.

III. Requisitos para solicitar la residencia permanente (RP) en Singapur

Obtener el estatuto de residente permanente en Singapur (es decir, la "tarjeta verde") es el objetivo último de muchas personas. A continuación se indican tres vías habituales:

1. Inmigración calificada(Régimen PTS)

Pueden solicitarlo los profesionales extranjeros que ya sean titulares de un EP o S Pass y lleven trabajando de forma estable y pagando impuestos en Singapur al menos 1-2 años.

Factores de evaluación focalizados:

• Educación

• Sector de trabajo y niveles salariales

• Registros fiscales

• Si hay miembros de la familia que presentan la solicitud juntos

2. Programa de reagrupación familiar

Los ciudadanos o RP de Singapur pueden solicitar la RP para sus cónyuges, hijos o padres con una aprobación relativamente fácil.

3. Programa Global para Inversores

Los solicitantes con patrimonios elevados que aterricen en Singapur a través del visado GIP pueden solicitar la RP tras cumplir los requisitos de inversión y funcionamiento.

IV. Varias nuevas tendencias en la política de inmigración en 2025

1. Introducción del sistema de puntuación COMPASS

La aplicación del Pase para el Empleo ha introducido el "Marco de Evaluación Profesional Complementaria", en virtud del cual se evaluará al solicitante en función de una serie de dimensiones, como el salario, las cualificaciones académicas, la escasez en el sector, el estatus de la empresa, etc., y sólo se le concederá la aprobación tras superar la evaluación.

2. Mayor preferencia por el talento industrial de alto valor añadido

La fuerte demanda de talento en campos como la tecnología, las finanzas, la inteligencia artificial, la biomedicina y la energía sostenible hace que las aplicaciones de RR.

3. Políticas más estrictas pero procesos más transparentes

Aunque el umbral ha aumentado ligeramente, los distintos procesos de solicitud se han normalizado y se han hecho más transparentes, evitando la situación de "suerte del sorteo" del pasado.

cinco,Inmigración en SingapurVentajas de vivir y quedarse después

Singapur tiene una serie de ventajas reales y tangibles sobre los países tradicionales de inmigración:

• La seguridad social es buena, la vida es rápida pero ordenada

  

• Baja presión fiscal, sin impuesto de sucesiones ni sobre plusvalías

• Sistema educativo de alta calidad, internacionalizado y adaptado a los niños

• Sistema sanitario avanzado con integración público-privada flexible

• Fácil accesibilidad y accesibilidad lingüística (entorno bilingüe)

• Como centro de tecnología financiera en Asia, hay muchas posibilidades de desarrollo profesional.

  

Además, con el estatus de RP, puedes comprar alguno de los pisos HDB del gobierno y disfrutar de una política de vivienda más asequible, así como de la libertad de cambiar de empleador sin tener que renovar repetidamente el visado de trabajo.

VI. Respuestas a las preguntas más frecuentes sobre inmigración

P: ¿Está Singapur "pegado a los chinos"?
R: Singapur aplica una política equilibrada de diversidad y no se centra en ninguna nacionalidad en particular. Siempre que reúna los requisitos y tenga capacidad para integrarse, se le concederá una audiencia justa.

P: ¿Cuánto tiempo se tarda en obtener la aprobación del RP?
R: Por lo general, de 6 a 12 meses, con aprobación acelerada para talentos escasos en algunos sectores.

P: ¿Puedo inmigrar de otra forma si rechazan mi PE?
R: Considere el GIPinversión inmigracióno estudiando en el país y luego tomando el camino de los estudios en el extranjero al empleo cualificado y luego a la RP.

VII. Conclusión:Inmigración en SingapurNo es inalcanzable, pero se puede conseguir con planificación

Para quienes desean establecerse en el extranjero, Singapur, con su "pragmatismo, estabilidad y eficacia", es un destino ideal para quienes desean equilibrar calidad de vida y perspectivas profesionales. Las políticas son cada vez más refinadas, pero el camino está despejado, y cualquiera con verdadero talento o recursos financieros tiene la oportunidad de establecerse en la ciudad.

El año 2025 es un buen momento para trazar el plan de migración y poner en marcha la acción.