I. Hvorfor 2025 erinnvandrereSingapores "vindu"?

Med det stadig skiftende globale politiske og økonomiske landskapet har Singapore, med sitt stabile, åpne og effektive nasjonale image, blitt en populær immigrasjonsdestinasjon for et økende antall velstående privatpersoner, dyktige fagfolk og internasjonale studenter.
I 2025 fortsetter Singapore å optimalisere systemet for å tiltrekke seg talenter ved å åpne opp for tilgang til talenter i bransjer med høy verdiskapning, samtidig som landet trapper opp innsatsen for å tiltrekke seg utenlandske talenter på viktige områder som digital økonomi, fintech og biomedisin.

Større muligheter, men også mer konkurranse. trorInnvandring til Singaporejo tidligere de forstår politikken og planlegger veien videre, jo lettere vil det være for dem å slå seg til ro.

Analyse av de viktigste visumtypene for innvandrere i Singapore

Selv om Singapore ikke har et tradisjonelt innvandringsprogram med "grønt kort i ett trinn", er det for tiden vanlig å få arbeidspass eller permanent oppholdstillatelse (PR) gjennom arbeid, investeringer eller familiegjenforening.

1. sysselsettingspass (EP)

For fagpersoner, for eksempel høyt kvalifiserte arbeidere innen finans, IT, ingeniørfag, helse, etc. Fra 2025 er grensen for månedslønn Fra S$5000(Høyere innen finans).

2. S Pass (Pass for ferdigheter på mellomnivå)

Gjelder fagarbeidere eller talenter i stillinger på mellomnivå med månedslønn under EP, men antall søknadsplasser er avhengig av kvoten til bedriftene.

3. familiepass (pass for pårørende)

Ektefeller og barn av EP-innehavere kan søke, og det kreves ekteskaps-/fødselsattest.

4. langtidspass for besøk (LTVP)

For familiemedlemmer hvis ektefelle ikke er i arbeid, som tar seg av barna sine i Singapore, eller for internasjonale studenter i den kortvarige jobbsøkingsfasen etter endt utdanning.

5. det globale investorprogrammet (GIP)

For High Net Worth Individuals (HNWI) som er villige til å investere mer enn 2,5 millioner singaporeanske dollar for å etablere en virksomhet eller et fond i Singapore.

III. Krav for å søke om permanent oppholdstillatelse (PR) i Singapore

Å få status som permanent bosatt i Singapore (dvs. "Green Card") er det ultimate målet for mange. Nedenfor finner du tre vanlige ruter:

1. faglært migrant(PTS-ordningen)

Utenlandske fagpersoner som allerede har et EP- eller S-pass og som har jobbet fast og betalt skatt i Singapore i minst 1-2 år, kan søke.

Fokuserte vurderingsfaktorer:

• utdanningsbakgrunn

• Bransje og lønnsnivå

• Skattelister

• Om det er flere familiemedlemmer som søker sammen

2. Program for familiegjenforening

Singapores statsborgere kan søke om PR for ektefelle, barn eller foreldre, og det er relativt enkelt å få søknaden godkjent.

3. globalt investorprogram

Søkere med høy nettoformue som lander i Singapore gjennom GIP-visumet, kan søke om PR etter å ha oppfylt investerings- og driftskravene.

IV. Flere nye trender i innvandringspolitikken i 2025

1. Introduksjon av COMPASS-poengsystemet

I søknaden om Employment Pass er det innført et "Complementary Professional Assessment Framework", som innebærer at søkeren vil bli vurdert ut fra en rekke dimensjoner, blant annet lønn, akademiske kvalifikasjoner, knapphet i bransjen, bedriftsstatus osv. og først vil bli godkjent etter å ha bestått vurderingen.

2. økt preferanse for talenter med høy verdiskapning i industrien

Stor etterspørsel etter talenter innen områder som teknologi, finans, kunstig intelligens, biomedisin og bærekraftig energi gjør PR-søknader mer fordelaktige.

3. Strengere retningslinjer, men mer åpne prosesser

Selv om terskelen har økt noe, har de ulike søknadsprosessene blitt mer standardiserte og gjennomsiktige, slik at man unngår tidligere tiders "tilfeldigheter".

Fem,Innvandring i SingaporeFordeler med å bo og oppholde seg etter

Singapore har en rekke reelle og håndfaste fordeler sammenlignet med tradisjonelle innvandrerland:

• Den sosiale tryggheten er god, livet er hektisk, men ordnet

  

• Lav skattebyrde, ingen arveavgift, ingen kapitalgevinstskatt

• Et internasjonalisert og barnevennlig utdanningssystem av høy kvalitet

• Avansert helsesystem med fleksibel offentlig-privat integrasjon

• Enkel tilgjengelighet og språklig tilgjengelighet (tospråklig miljø)

• Som et finansteknologisenter i Asia er det rikelig med rom for karriereutvikling

  

I tillegg kan du med PR-status kjøpe noen av de statlige HDB-leilighetene og nyte godt av en rimeligere boligpolitikk, samt friheten til å bytte arbeidsgiver uten å måtte fornye arbeidsvisumet ditt gjentatte ganger.

VI. Svar på vanlige spørsmål om innvandring

Spørsmål: Er Singapore "fastlåst med kineserne"?
Svar: Singapore fører en balansert politikk for mangfold, og tar ikke hensyn til noen bestemt nasjonalitet. Så lenge du er kvalifisert og har evnen til å integrere deg, vil du få en rettferdig behandling.

Spørsmål: Hvor lang tid tar det å få PR-godkjenning?
Svar: Vanligvis 6 til 12 måneder, med raskere godkjenning for talenter det er mangel på i enkelte bransjer.

Spørsmål: Kan jeg likevel immigrere på en annen måte hvis jeg får avslag på EP-en min?
A: Vurder GIPinvesteringsinnvandringeller ved å studere lokalt og deretter ta veien via studier i utlandet til faglært arbeid og deretter til PR.

VII. Konklusjon:Innvandring i SingaporeIkke utenfor rekkevidde, men oppnåelig med planlegging

For dem som ønsker å bosette seg i utlandet, er Singapore, med sin "pragmatisme, stabilitet og effektivitet", et ideelt reisemål for dem som ønsker å balansere livskvalitet og karrieremuligheter. Politikken blir stadig mer raffinerte, men veien er klar, og alle med ekte talent eller økonomiske ressurser har mulighet til å etablere seg i byen.

2025 er et godt tidspunkt for å legge en plan for migreringen og sette i gang tiltak.