I. De ce 2025 esteimigranți"Fereastra" din Singapore?

Având în vedere peisajul politic și economic global în continuă schimbare, Singapore, cu imaginea sa de țară stabilă, deschisă și eficientă, a devenit o destinație de imigrație populară pentru un număr tot mai mare de persoane cu averi nete ridicate, profesioniști calificați și studenți internaționali.
În 2025, Singapore continuă să își optimizeze sistemul de atragere a talentelor prin deschiderea accesului la talente în industriile cu valoare adăugată ridicată, intensificându-și, de asemenea, eforturile de a atrage talente din străinătate în domenii-cheie precum economia digitală, tehnologia financiară și biomedicina.

Oportunități mai mari, dar și concurență mai mare. credImigrare în Singaporeoamenii, cu cât înțeleg mai devreme politica și își planifică drumul, cu atât le va fi mai ușor să se stabilească fără probleme.

Analiza principalelor tipuri de vize pentru imigranți în Singapore

Deși Singapore nu are un program tradițional de imigrare "carte verde într-o singură etapă", obținerea unui permis de muncă sau a statutului de rezident permanent (PR) prin muncă, investiții sau reîntregirea familiei este în prezent calea principală.

1. Employment Pass (EP)

Pentru profesioniști, de exemplu lucrătorii cu înaltă calificare din domeniul financiar, IT, inginerie, sănătate etc. Din 2025, pragul salarial lunar este De la S$5000(superior în finanțe).

2. S Pass (trecere de competențe intermediare)

Se aplică lucrătorilor calificați sau talentelor din poziții de nivel mediu cu un prag salarial lunar sub PE, dar numărul de locuri de aplicare este supus cotei întreprinderilor.

3. Abonament de familie (abonament pentru persoane dependente)

Soții/soțiile și copiii titularilor de PE pot depune cereri, fiind necesare certificate de căsătorie/naștere.

4. Permis de vizită pe termen lung (LTVP)

Pentru membrii de familie ai căror soți nu sunt angajați, care au grijă de copiii lor în Singapore sau pentru studenții internaționali în timpul fazei de căutare a unui loc de muncă pe termen scurt după absolvire.

5. Programul global pentru investitori (GIP)

Pentru persoanele fizice cu averi nete ridicate (HNWI) care doresc să investească mai mult de 2,5 milioane S$ pentru a înființa o afacere sau un fond în Singapore.

III. Cerințe pentru solicitarea rezidenței permanente (PR) în Singapore

Obținerea statutului de rezident permanent în Singapore (adică "cartea verde") este obiectivul final pentru mulți oameni. Mai jos sunt prezentate trei căi comune:

1. migrant calificat(Schema STP)

Se aplică profesioniștilor străini care dețin deja un permis EP sau S și care lucrează în mod constant și plătesc impozite în Singapore de cel puțin 1-2 ani.

Factori de evaluare concentrați:

• nivel de educație

• Sectorul de activitate și nivelurile de salarizare

• Înregistrări fiscale

• Dacă există membri ai familiei care depun o cerere împreună

2. Programul de reîntregire a familiei

Cetățenii sau resortisanții Republicii Singapore pot depune o cerere de RP pentru soții, copiii sau părinții lor, cu o aprobare relativ ușoară.

3. Programul global pentru investitori

Solicitanții cu averi nete ridicate care ajung în Singapore prin intermediul vizei GIP pot aplica pentru PR după îndeplinirea cerințelor de investiții și operaționale.

IV. Câteva tendințe noi în politica de imigrație în 2025

1. Prezentarea sistemului de notare COMPASS

Cererea Employment Pass a introdus "Cadrul complementar de evaluare profesională", în cadrul căruia solicitantul va fi evaluat în funcție de o serie de aspecte, inclusiv salariul, calificările academice, raritatea în industrie, statutul întreprinderii etc., și va primi aprobarea numai după ce trece de evaluare.

2. Preferință crescută pentru talentele din industria cu valoare adăugată ridicată

Cererea puternică de talente în domenii precum tehnologia, finanțele, inteligența artificială, biomedicina și energia durabilă face ca aplicațiile de PR să fie mai avantajoase.

3. Politici mai stricte, dar procese mai transparente

Deși pragul a crescut ușor, diferitele procese de depunere a cererilor au devenit mai standardizate și mai transparente, evitându-se situația de "noroc la sorți" din trecut.

Cinci,Imigrația în SingaporeAvantajele de a trăi și de a rămâne după

Singapore are o serie de avantaje reale și tangibile față de țările tradiționale de imigrare:

• Securitatea socială este bună, viața este rapidă, dar ordonată

  

• Sarcină fiscală redusă, fără impozit pe moștenire, fără impozit pe câștigurile de capital

• Sistem educațional de înaltă calitate, internaționalizat și adaptat nevoilor copiilor

• Sistem avansat de asistență medicală cu integrare flexibilă public-privat

• Accesibilitate ușoară și accesibilitate lingvistică (mediu bilingv)

• În calitate de centru de tehnologie financiară din Asia, există multe posibilități de dezvoltare a carierei

  

În plus, cu statutul de PR, puteți cumpăra unele dintre apartamentele HDB ale guvernului și să vă bucurați de o politică de locuințe mai accesibilă, precum și de libertatea de a schimba angajatorii fără a fi nevoit să vă reînnoiți în mod repetat viza de muncă.

VI. Răspunsuri la întrebări frecvente privind imigrația

Î: Este Singapore "blocat cu chinezii"?
R: Singapore urmărește o politică echilibrată de diversitate și nu vizează nicio naționalitate anume. Atât timp cât sunteți eligibil și aveți capacitatea de a vă integra, veți fi audiat în mod corect.

Î: Cât durează aprobarea PR?
R: În general, între 6 și 12 luni, cu aprobare accelerată pentru talentele deficitare din anumite industrii.

Î: Mai pot imigra în alt mod dacă PE-ul meu este respins?
A: Luați în considerare GIPinvestiții imigrație, sau studiind pe plan local și apoi urmând calea studiilor în străinătate, a ocupării unui loc de muncă calificat și apoi a PR.

VII. concluzie:Imigrația în SingaporeNu imposibil de atins, dar realizabil prin planificare

Pentru cei care doresc să se stabilească în străinătate, Singapore, cu "pragmatismul, stabilitatea și eficiența sa", este o destinație ideală pentru cei care doresc să găsească un echilibru între calitatea vieții și perspectivele profesionale. Politicile sunt din ce în ce mai rafinate, dar calea este clară, iar oricine are un talent real sau resurse financiare are posibilitatea de a se stabili în oraș.

Anul 2025 este un moment bun pentru a stabili planul de migrație și pentru a demara acțiunea.