Odată cu globalizareaimigranțidiversificarea tendințelor, Scandinavia este cunoscută pentruBunăstare ridicată, rată scăzută a criminalității, educație de calitate și satisfacție de viață foarte ridicatăÎn trecut, Norvegia și Suedia au devenit "destinații ideale" pentru tot mai multe familii chineze. Printre acestea, Norvegia și Suedia fiind cele două țări reprezentative ale Europei de Nord, febra imigrației rămâne ridicată.

Dar au apărut probleme:Imigrare în NorvegiaBine, sau Suedia este mai potrivită? Acest articol va fi din politica de imigrare, bunăstarea socială, resursele educaționale, mediul de viață, perspectivele de angajare și alte dimensiuni ale gamei complete de comparație, pentru a vă ajuta să găsiți mai potrivit pentru propria lor viață nordică răspuns.

I. Compararea politicilor de imigrare: al cui canal este mai larg?

✅ Norvegia: prag ușor mai ridicat, dar cale clară

• Norvegia nu este membră a UE, dar face parte din spațiul Schengen, care are o relativăseveritate.

• Modalitățile comune de imigrare includ:Viză de muncă calificată, reîntregirea familiei, transferul de reședință după studii, muncă independentăetc.

• imigranții trebuie să aibă un contract de la un angajator norvegian sau să fie aprobați în cadrul Programului local pentru antreprenoriat.Cerințe privind calificările lingvistice și profesionale superioare.

✅ Suedia: Diversificarea coridoarelor pentru o mai mare flexibilitate

• Suedia este membră a Uniunii Europene și are, în general, o politică mai deschisă.

• susținereMigranți calificați, programul Blue Card, prelungirea vizei pentru doctoranzi, antreprenori creativiși alte căi multiple.

• Solicitanții de permis de ședereAprobare mai rapidăși este mai prietenos cu antreprenorii.

🎯 Pentru a rezuma: dacă aveți o pregătire tehnică clară și puteți găsi un angajator norvegian.Norvegia este mai stabilăDacă sunteți înclinat să explorați mai multe căi sau intenționați să studiați în străinătate înainte de a trece la rezidența permanentă.Suedia ar putea fi mai potrivită..

II. Compararea prestațiilor sociale: diferențe între două țări cu un nivel ridicat de bunăstare?

Atât Norvegia, cât și Suedia au sisteme de asistență socială care se numără printre cele mai bune din lume, dar cu particularități ușor diferite:

🏥 Prestații medicale

• Norvegia: Asistență medicală universală, guvernul acoperind cea mai mare parte a cheltuielilor de asistență medicală. Limita superioară a plăților din buzunar pentru îngrijirea sănătății este de aproximativ 2 600 NOK pe an, dincolo de care populația este scutită.

• Suedia: Sistemul public de sănătate este bine dezvoltat, iar populația plătește o parte din costul vizitelor medicale (aproximativ 200-300 de coroane pentru îngrijirea ambulatorie), care sunt gratuite pentru copii și femeile însărcinate. De asemenea, cheltuielile anuale maxime sunt garantate.

👶 Parenting și bunăstarea familiei

• Norvegia: Părinții au dreptul la un total de aproape 49 de săptămâni de concediu parental (cu plată) și la o alocație pentru copii de aproximativ 1 354 NOK pe lună până la vârsta de 18 ani.

• Suedia: Concediul parental cu o durată totală de 480 de zile este împărțit în mod egal între părinți. Fiecare copil primește o alocație lunară de 1 250 SEK, care include, de asemenea, grădiniță și îngrijire gratuită a copiilor.

🧓 Sistemul de pensii

• Ambele țări au un sistem cu trei niveluri de pensii de stat, pensii ocupaționale și pensii personale. Cu cât plătiți mai multe impozite, cu atât mai mare va fi siguranța la pensie.

• Sistemul suedez de pensii este mai structurat, dar mai transparent, în timp ce Norvegia pune accentul pe un "fond petrolier" pentru a susține stabilitatea prestațiilor de stat.

🎯 Pe scurt: beneficiile sunt extrem de ridicate în ambele țări, darSuedia este mai bună în ceea ce privește sprijinul pentru îngrijirea copiilor și reziliența, Norvegia este mai bună în ceea ce privește acoperirea asistenței medicale și soliditatea financiară.

III. Resurse educaționale și adaptarea lingvistică

📚 Educație

• Norvegia: Învățământul public este complet gratuit, inclusiv universitatea. Există numeroase programe în limba engleză pentru studenții internaționali.

• Suedia: Învățământul primar și secundar este gratuit, iar universitățile percep taxe pentru studenții din afara UE (dar oportunitățile de burse sunt abundente). Calitate ridicată și internaționalizare a învățământului superior.

🗣️ Limbă

• Norvegiana este similară cu suedeza, dar numărul de resurse și programe de învățare este mai mare în Suedia, iar societatea are o prevalență mai mare a limbii engleze.

• Imigranții trebuie să stăpânească limba locală pentru a trăi pe termen lung, în special în domeniul serviciilor publice, cum ar fi asistența medicală și legislația.

🎯 Pe scurt: dacă nu intenționați să vă integrați profund, este mai ușor să "supraviețuiți" în limba engleză în Suedia; dar, pe termen lung, este mai ușor să "supraviețuiți" în limba engleză în Suedia.Ambele țări trebuie să investească timp în adaptarea la mediul lingvistic.

IV. Costul vieții și oportunitățile de angajare

💰 Costul vieții

• Costul general al vieții în Norvegia este ușor mai ridicat decât în Suedia, în special în ceea ce privește cheltuielile de catering și transport.

• Deși Suedia are rate ridicate ale impozitelor, prețurile sunt relativ moderate și există o presiune ceva mai mică asupra cheltuielilor zilnice.

👔 oportunități de angajare

• Norvegia are o cerere mare de ingineri, IT, construcții și alt personal tehnic datorită industriei petroliere și energetice bine dezvoltate.

• Suedia este mai activă în domenii precum biotehnologia, tehnologia informației și energia curată.Mediu mai prietenos pentru antreprenoriat.

🎯 Rezumat:Dacă sunteți inginer tehnic, Norvegia este o alegere bună, iar dacă vă ocupați de inovare tehnologică sau de sectorul digital, Suedia are mai mult spațiu de creștere.

V. Ce tip de persoană este mai potrivită pentru Norvegia? Cine este mai potrivit pentru Suedia?

Concluzie: Nu există o alegere perfectă, ci doar calea nordică care ți se potrivește!

Imigrare în Norvegiarăspundeți cântândImigrația în SuediaCa reprezentant al societății nordice a bunăstării, politica de imigrare nu este îngăduitoare, dar sistemul este stabil și calitatea vieții este ridicată, așa că merită să aprofundăm. Țara pe care o alegeți nu ține doar de diferența de politici, ci și de stilul de viață pe care vi-l doriți în viitor:

• simt caDensitate redusă, sigur și stabilPrima este una naturală și echilibrată, cu alegerea Norvegiei;

• simt caDeschidere, diversitate, internaționalizare, mai potrivite pentru dezvoltarea locului de muncă și creșterea familiei, alegeți Suedia.

Cu o planificare atentă și o integrare practică, veți culege în cele din urmă roadele unei vieți ideale în ținutul rece, dar cald al Europei de Nord.