Avec l'arrivée de l'Union européenne à l'échelle mondiale, leimmigrésdiversification des tendances, la Scandinavie est connue pour sesUn niveau élevé de bien-être, un faible taux de criminalité, une éducation de qualité et une très grande satisfaction de la vie.Dans le passé, la Norvège et la Suède sont devenues des "destinations idéales" pour un nombre croissant de familles chinoises. La Norvège et la Suède étant les deux pays représentatifs de l'Europe du Nord, la fièvre de l'immigration y reste forte.

Mais des problèmes sont apparus :Immigration en NorvègeLa Suède est-elle plus appropriée ? Cet article compare la politique d'immigration, la protection sociale, les ressources éducatives, le cadre de vie, les perspectives d'emploi et d'autres aspects, afin de vous aider à trouver la réponse la mieux adaptée à votre propre vie dans les pays nordiques.

I. Comparaison des politiques d'immigration : quel canal est le plus large ?

Norvège : seuil légèrement plus élevé mais voie d'accès claire

• La Norvège n'est pas membre de l'UE, mais fait partie de l'espace Schengen, qui dispose d'un espace de liberté relativement important.sévérité.

• Les moyens les plus courants d'immigrer sont les suivants :Visa de travail qualifié, regroupement familial, transfert de résidence après les études, travail indépendantetc.

• Les immigrants doivent avoir un contrat avec un employeur norvégien ou être approuvés dans le cadre du programme d'entrepreneuriat local.Exigences en matière de langues supérieures et de qualifications professionnelles.

✅ Suède : Diversification des corridors pour une plus grande flexibilité

• La Suède est membre de l'Union européenne et a une politique plus ouverte dans l'ensemble.

• soutienMigrants qualifiés, programme de la carte bleue, extension du visa pour les titulaires d'un doctorat, entrepreneurs créatifset d'autres voies multiples.

• Demandeurs de permis de séjourUne approbation plus rapideet est plus favorable aux entrepreneurs.

🎯 En résumé : si vous avez un bagage technique clair et que vous pouvez trouver un employeur norvégien.La Norvège est plus stableSi vous êtes enclin à explorer plusieurs voies ou si vous envisagez d'étudier à l'étranger avant d'obtenir la résidence permanente.La Suède pourrait mieux convenir..

II. comparaison des prestations sociales : différences entre deux pays à haut niveau de protection sociale ?

La Norvège et la Suède ont toutes deux des systèmes de protection sociale qui figurent parmi les meilleurs au monde, mais avec des spécificités légèrement différentes :

🏥 Prestations médicales

• NorvègeLe gouvernement prend en charge la majeure partie des dépenses de santé. La limite supérieure des paiements directs pour les soins de santé est d'environ 2 600 NOK par an, au-delà de laquelle la population est exemptée.

• SuèdeLe système de santé publique est bien développé et la population paie une partie du coût des visites médicales (environ 200-300 couronnes pour les soins ambulatoires), qui sont gratuites pour les enfants et les femmes enceintes. Le plafond des dépenses annuelles est également garanti.

👶 Parentalité et bien-être familial

• NorvègeLes parents ont droit à un total de près de 49 semaines de congé parental (rémunéré) et à une allocation familiale d'environ 1 354 NOK par mois jusqu'à l'âge de 18 ans.

• SuèdeCongé parental : Le congé parental, d'une durée totale de 480 jours, est réparti à parts égales entre les parents. Chaque enfant reçoit une allocation mensuelle de 1 250 SEK, qui comprend également la gratuité du jardin d'enfants et de la garde d'enfants.

🧓 Système de pension

• Les deux pays disposent d'un système à trois niveaux : les pensions d'État, les pensions professionnelles et les pensions personnelles. Plus vous payez d'impôts, plus vous bénéficiez d'une sécurité de retraite élevée.

• Le système de retraite suédois est plus structuré mais plus transparent, tandis que la Norvège met l'accent sur un "fonds pétrolier" pour garantir la stabilité des prestations de l'État.

🎯 En résumé : les bénéfices sont extrêmement élevés dans les deux pays, mais le taux de chômage est très élevé.La Suède est meilleure en matière de soutien à la garde d'enfants et de résilience, la Norvège est meilleure en matière de couverture des soins de santé et de solidité financière..

Ressources pédagogiques et adaptation linguistique

📚 Éducation

• NorvègeL'enseignement public est entièrement gratuit, y compris à l'université. Il existe de nombreux programmes en anglais pour les étudiants internationaux.

• SuèdeL'enseignement primaire et secondaire est gratuit, mais les universités font payer des droits d'inscription aux étudiants non ressortissants de l'UE (mais les possibilités de bourses sont nombreuses). Qualité élevée et internationalisation de l'enseignement supérieur.

🗣️ Langue

• Le norvégien est similaire au suédois, mais le nombre de ressources et de programmes d'apprentissage est plus important en Suède, et la prévalence de l'anglais y est plus élevée.

• Les immigrants doivent maîtriser la langue locale pour vivre à long terme, en particulier dans les domaines des services publics tels que les soins de santé et le droit.

🎯 En résumé : si vous n'avez pas l'intention de vous intégrer profondément, il est plus facile de "survivre" en anglais en Suède ; mais à long terme, il est plus facile de "survivre" en anglais en Suède.Les deux pays doivent investir du temps pour s'adapter à l'environnement linguistique.

IV. le coût de la vie et les possibilités d'emploi

💰 Coût de la vie

• Le coût global de la vie en Norvège est légèrement plus élevé qu'en Suède, notamment en ce qui concerne les frais de restauration et de transport.

• Bien que la Suède ait des taux d'imposition élevés, les prix sont relativement modérés et la pression sur les dépenses quotidiennes est un peu moins forte.

👔 les possibilités d'emploi

• La Norvège a une forte demande d'ingénieurs, d'informaticiens, de personnel de construction et d'autres techniciens en raison de son industrie pétrolière et énergétique bien développée.

• La Suède est plus active dans des domaines tels que la biotechnologie, les technologies de l'information et les énergies propres.Un environnement plus favorable à l'esprit d'entreprise.

🎯 Résumé :Si vous êtes ingénieur technique, la Norvège est un bon choix, et si vous travaillez dans le secteur de l'innovation technologique ou du numérique, la Suède offre davantage de possibilités de croissance.

V. Quel type de personne convient le mieux à la Norvège ? Quel type de personne convient le mieux à la Suède ?

Conclusion : il n'y a pas de choix parfait, il n'y a que la voie nordique qui vous convient !

Immigration en NorvègeetImmigration en SuèdeEn tant que représentant de la société de bien-être nordique, la politique d'immigration n'est pas laxiste, mais le système est stable et la qualité de vie est élevée, ce qui vaut la peine d'aller plus loin. Le choix du pays ne dépend pas seulement de la différence de politique, mais aussi du mode de vie que vous souhaitez adopter à l'avenir :

• se sentir commeFaible densité, sécurité et stabilitéLa première est naturelle et équilibrée, avec le choix de la Norvège ;

• se sentir commeOuverture, diversité, internationalisationLes personnes qui se sentent plus à l'aise sur leur lieu de travail et dans leur famille choisissent la Suède.

Grâce à une planification minutieuse et à une intégration pratique, vous finirez par récolter les fruits d'une vie idéale dans les terres froides mais chaudes de l'Europe du Nord.