Dengan globalimigranDiversifikasi tren, dengan Skandinavia yang dikenal denganKesejahteraan yang tinggi, tingkat kriminalitas yang rendah, pendidikan yang berkualitas, dan kepuasan hidup yang sangat tinggiDi masa lalu, Norwegia dan Swedia telah menjadi "tujuan ideal" bagi semakin banyak keluarga Cina. Di antara mereka, Norwegia dan Swedia sebagai dua negara yang mewakili Eropa Utara, demam imigrasi tetap tinggi.

Namun, ada masalah yang muncul:Imigrasi ke NorwegiaBagus, atau Swedia lebih cocok? Artikel ini akan membahas kebijakan imigrasi, kesejahteraan sosial, sumber daya pendidikan, lingkungan hidup, prospek pekerjaan dan dimensi lain dari berbagai perbandingan, untuk membantu Anda menemukan jawaban yang lebih sesuai dengan kehidupan Nordik.

I. Perbandingan kebijakan imigrasi: Saluran siapa yang lebih luas?

✅ Norwegia: Ambang batas yang sedikit lebih tinggi tetapi jalurnya jelas

• Norwegia bukan anggota Uni Eropa, tetapi merupakan bagian dari wilayah Schengen, yang memiliki wilayah yang relatifkeparahan.

• Cara umum untuk berimigrasi meliputi:Visa Kerja Terampil, Reunifikasi Keluarga, Perpindahan Tempat Tinggal setelah Studi, Wiraswastadll.

• imigran harus memiliki kontrak dari pemberi kerja Norwegia atau disetujui dalam Program Kewirausahaan Lokal.Persyaratan kualifikasi bahasa dan kejuruan yang lebih tinggi.

✅ Swedia: Diversifikasi koridor untuk fleksibilitas yang lebih besar

• Swedia adalah anggota Uni Eropa dan memiliki kebijakan yang lebih terbuka secara keseluruhan.

• dukunganMigran Terampil, Skema Kartu Biru, Perpanjangan Visa Lulusan PhD, Pengusaha Kreatifdan beberapa jalur lainnya.

• Pemohon izin tinggalPersetujuan yang lebih cepatdan lebih bersahabat dengan para wirausahawan.

🎯 Ringkasnya: jika Anda memiliki latar belakang teknis yang jelas dan dapat menemukan pemberi kerja di Norwegia.Norwegia lebih stabilJika Anda cenderung menjelajahi berbagai jalur atau berencana untuk belajar di luar negeri sebelum beralih ke tempat tinggal permanen.Swedia mungkin lebih cocok..

II. Perbandingan tunjangan sosial: perbedaan antara dua negara dengan tingkat kesejahteraan tinggi?

Norwegia dan Swedia memiliki sistem kesejahteraan yang termasuk yang terbaik di dunia, tetapi dengan spesifikasi yang sedikit berbeda:

🏥 Manfaat medis

• NorwegiaPerawatan kesehatan universal, dengan Pemerintah menanggung sebagian besar biaya perawatan kesehatan. Batas atas pembayaran out-of-pocket untuk perawatan kesehatan adalah sekitar NOK 2.600 per tahun, di luar batas tersebut, penduduk dibebaskan.

• SwediaSistem perawatan kesehatan masyarakat berkembang dengan baik dan penduduk membayar sebagian dari biaya kunjungan medis (sekitar 200-300 kroon untuk rawat jalan), yang gratis untuk anak-anak dan wanita hamil. Pengeluaran tahunan maksimum juga dijamin.

👶 Pengasuhan Anak dan Kesejahteraan Keluarga

• NorwegiaOrang tua berhak atas total cuti orang tua selama hampir 49 minggu (dengan gaji) dan tunjangan anak sekitar NOK 1.354 per bulan hingga usia 18 tahun.

• SwediaCuti orang tua dengan total 480 hari dibagi rata antara kedua orang tua. Setiap anak menerima tunjangan bulanan sebesar SEK 1.250, yang juga termasuk taman kanak-kanak dan penitipan anak gratis.

🧓 Sistem pensiun

• Kedua negara ini memiliki sistem tiga tingkat yaitu pensiun negara, pensiun kerja, dan pensiun pribadi. Semakin banyak pajak yang Anda bayarkan, semakin tinggi jaminan pensiun Anda.

• Sistem pensiun di Swedia lebih terstruktur namun lebih transparan, sementara Norwegia menekankan pada "dana minyak" untuk menopang stabilitas tunjangan negara.

🎯 Ringkasnya: manfaatnya sangat tinggi di kedua negara, tetapiSwedia lebih baik dalam hal dukungan dan ketahanan pengasuhan anak, Norwegia lebih baik dalam hal cakupan perawatan kesehatan dan kesehatan finansial.

III. Sumber daya pendidikan dan adaptasi bahasa

📚 Pendidikan

• NorwegiaPendidikan publik sepenuhnya gratis, termasuk universitas. Ada banyak program berbahasa Inggris untuk mahasiswa internasional.

• SwediaPendidikan dasar dan menengah gratis, dan universitas membebankan biaya untuk siswa non-Uni Eropa (tetapi peluang beasiswa berlimpah). Kualitas tinggi dan internasionalisasi pendidikan tinggi.

🗣️ Bahasa

• Bahasa Norwegia mirip dengan bahasa Swedia, tetapi sumber belajar dan jumlah program lebih kaya di Swedia, dan masyarakatnya memiliki prevalensi bahasa Inggris yang lebih tinggi.

• Para imigran perlu menguasai bahasa lokal untuk kehidupan jangka panjang, terutama di bidang layanan publik seperti kesehatan dan hukum.

🎯 Singkatnya: Jika Anda tidak berniat untuk berintegrasi secara mendalam, akan lebih mudah untuk "bertahan hidup" dalam bahasa Inggris di Swedia; tetapi dalam jangka panjang, akan lebih mudah untuk "bertahan hidup" dalam bahasa Inggris di Swedia.Kedua negara perlu menginvestasikan waktu untuk beradaptasi dengan lingkungan bahasa.

IV. Biaya hidup dan kesempatan kerja

💰 Biaya hidup

• Biaya hidup di Norwegia secara keseluruhan sedikit lebih tinggi daripada di Swedia, terutama untuk biaya katering dan transportasi.

• Meskipun Swedia memiliki tarif pajak yang tinggi, harga-harga relatif moderat dan ada sedikit tekanan pada konsumsi harian.

👔 peluang kerja

• Norwegia memiliki permintaan yang tinggi untuk insinyur, IT, konstruksi dan tenaga teknis lainnya karena industri minyak dan energinya yang berkembang dengan baik.

• Swedia lebih aktif dalam bidang-bidang seperti bioteknologi, teknologi informasi, dan energi bersih.Lingkungan yang lebih bersahabat untuk berwirausaha.

🎯 Ringkasan:Jika Anda seorang insinyur teknis, Norwegia adalah pilihan yang baik, dan jika Anda berada di sektor inovasi teknologi atau digital, Swedia memiliki lebih banyak ruang untuk berkembang.

V. Tipe orang seperti apa yang lebih cocok untuk Norwegia? Siapa yang lebih baik untuk Swedia?

Kesimpulan: Tidak ada pilihan yang sempurna, hanya jalur Nordik yang cocok untuk Anda!

Imigrasi ke NorwegiaDanImigrasi ke SwediaSebagai perwakilan dari masyarakat Nordik yang sejahtera, kebijakan imigrasi tidak longgar, tetapi sistemnya stabil dan kualitas hidupnya tinggi, jadi ada baiknya untuk mempelajari lebih dalam. Negara mana yang Anda pilih bukan hanya tentang perbedaan kebijakan, tetapi juga tentang gaya hidup yang Anda inginkan di masa depan:

• merasa sepertiKepadatan rendah, aman dan stabilYang pertama adalah yang alami dan seimbang, dengan pilihan Norwegia;

• merasa sepertiKeterbukaan, Keragaman, Internasionalisasiyang lebih cocok untuk pengembangan tempat kerja dan pertumbuhan keluarga, pilihlah Swedia.

Dengan perencanaan yang matang dan integrasi yang praktis, Anda pada akhirnya akan menuai manfaat dari kehidupan yang ideal di tanah Eropa Utara yang dingin namun hangat.