Mit der globalenEinwandererDiversifizierung der Trends, Skandinavien ist bekannt für seineHoher Wohlstand, niedrige Kriminalitätsrate, gute Bildung und sehr hohe LebenszufriedenheitIn der Vergangenheit haben sich Norwegen und Schweden zu "idealen Zielen" für immer mehr chinesische Familien entwickelt. In Norwegen und Schweden, den beiden repräsentativen Ländern Nordeuropas, ist das Einwanderungsfieber nach wie vor hoch.
Aber es sind Probleme aufgetreten:Einwanderung nach NorwegenGut, oder ist Schweden besser geeignet? Dieser Artikel wird von der Einwanderungspolitik, soziale Wohlfahrt, Bildungsressourcen, Lebensumfeld, Beschäftigungsaussichten und andere Dimensionen der gesamten Palette der Vergleich, um Ihnen zu helfen, besser geeignet für ihre eigenen nordischen Leben Antwort.
I. Vergleich der Einwanderungspolitik: Welcher Kanal ist breiter?
✅ Norwegen: Etwas höhere Schwelle, aber klarer Weg
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Norwegen ist nicht Mitglied der EU, gehört aber zum Schengen-Raum, der eine relativ hoheSchweregrad.
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Übliche Wege der Einwanderung sind:Visum für qualifizierte Arbeitskräfte, Familienzusammenführung, Verlegung des Wohnsitzes nach dem Studium, selbständige Erwerbstätigkeitusw.
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Einwanderer müssen einen Vertrag mit einem norwegischen Arbeitgeber haben oder im Rahmen des Programms für lokales Unternehmertum zugelassen sein.Höhere sprachliche und berufliche Qualifikationsanforderungen.
✅ Schweden: Diversifizierung der Korridore für mehr Flexibilität
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Schweden ist Mitglied der Europäischen Union und verfolgt insgesamt eine offenere Politik.
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etw. unterstützenQualifizierte Migranten, Blue-Card-Regelung, Verlängerung des Visums für Doktoranden, kreative Unternehmerund andere Mehrfachpfade.
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Antragsteller auf AufenthaltsgenehmigungSchnellere Genehmigungund ist unternehmerfreundlicher.
Kurz gesagt: Wenn Sie einen klaren technischen Hintergrund haben und einen norwegischen Arbeitgeber finden können.Norwegen ist stabilerWenn Sie mehrere Möglichkeiten in Betracht ziehen oder im Ausland studieren möchten, bevor Sie einen Daueraufenthalt beantragen.Schweden ist vielleicht besser geeignet..
II. ein Vergleich der Sozialleistungen: Unterschiede zwischen zwei Ländern mit hohem Wohlstand?
Sowohl Norwegen als auch Schweden haben Wohlfahrtssysteme, die zu den besten der Welt gehören, allerdings mit leicht unterschiedlichen Merkmalen:
🏥 Medizinische Leistungen
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NorwegenUniverselle Gesundheitsversorgung, wobei die Regierung den größten Teil der Gesundheitsausgaben übernimmt. Die Obergrenze der Zuzahlungen für die Gesundheitsfürsorge liegt bei etwa 2.600 NOK pro Jahr, darüber hinaus ist die Bevölkerung von den Kosten befreit.
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SchwedenDas öffentliche Gesundheitssystem ist gut ausgebaut, und die Bevölkerung trägt einen Teil der Kosten für Arztbesuche (etwa 200-300 Kronen für ambulante Behandlungen), die für Kinder und Schwangere kostenlos sind. Die jährlichen Höchstausgaben sind ebenfalls garantiert.
👶 Kindererziehung und Familienfürsorge
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NorwegenEltern haben Anspruch auf insgesamt fast 49 Wochen Elternurlaub (mit Bezahlung) und ein Kindergeld von etwa 1 354 NOK pro Monat bis zum Alter von 18 Jahren.
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SchwedenElternurlaub: Der Elternurlaub von insgesamt 480 Tagen wird zu gleichen Teilen zwischen den Eltern aufgeteilt. Jedes Kind erhält eine monatliche Beihilfe von 1.250 SEK, die auch einen kostenlosen Kindergarten und eine kostenlose Kinderbetreuung umfasst.
🧓 Rentensystem
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In beiden Ländern gibt es ein dreistufiges System aus staatlicher Rente, Betriebsrente und persönlicher Rente. Je mehr Steuern Sie zahlen, desto höher ist Ihre Alterssicherung.
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Das schwedische Rentensystem ist stärker strukturiert, aber auch transparenter, während Norwegen auf einen "Erdölfonds" setzt, um die Stabilität der staatlichen Leistungen zu gewährleisten.
🎯 Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Nutzen in beiden Ländern extrem hoch ist, aber dieSchweden ist besser bei der Unterstützung der Kinderbetreuung und der Widerstandsfähigkeit, Norwegen ist besser bei der Gesundheitsversorgung und der finanziellen Solidität.
III. pädagogische Mittel und sprachliche Anpassung
📚 Bildung
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NorwegenÖffentliche Bildung ist völlig kostenlos, auch an der Universität. Es gibt viele englischsprachige Programme für internationale Studenten.
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SchwedenGrund- und Sekundarschulbildung ist kostenlos, und die Universitäten erheben Gebühren für Studierende aus Nicht-EU-Ländern (es gibt jedoch zahlreiche Stipendienmöglichkeiten). Hohe Qualität und Internationalisierung der Hochschulbildung.
🗣️ Sprache
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Die norwegische Sprache ist der schwedischen ähnlich, aber die Zahl der Lernressourcen und -programme ist in Schweden größer, und in der Gesellschaft ist das Englische stärker verbreitet.
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Zuwanderer müssen die Landessprache beherrschen, um langfristig leben zu können, vor allem in den Bereichen der öffentlichen Dienstleistungen wie Gesundheitsversorgung und Recht.
🎯 Zusammenfassend lässt sich sagen: Wenn Sie nicht vorhaben, sich tief zu integrieren, ist es einfacher, in Schweden auf Englisch zu "überleben".Beide Länder müssen Zeit investieren, um sich an das sprachliche Umfeld anzupassen.
IV. Lebenshaltungskosten und Beschäftigungsmöglichkeiten
💰 Lebenshaltungskosten
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Die Lebenshaltungskosten in Norwegen sind insgesamt etwas höher als in Schweden, vor allem bei den Verpflegungs- und Transportkosten.
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Obwohl Schweden hohe Steuersätze hat, sind die Preise relativ moderat und der Druck auf den täglichen Verbrauch ist etwas geringer.
👔 Beschäftigungsmöglichkeiten
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Norwegen hat aufgrund seiner gut entwickelten Öl- und Energieindustrie einen hohen Bedarf an Ingenieuren, IT-, Bau- und anderen technischen Mitarbeitern.
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Schweden ist in Bereichen wie Biotechnologie, Informationstechnologie und saubere Energie aktiver.Freundlicheres Umfeld für Unternehmertum.
🎯 Zusammenfassung:Wenn Sie ein technischer Ingenieur sind, ist Norwegen eine gute Wahl, und wenn Sie im Bereich der technischen Innovation oder im digitalen Sektor tätig sind, bietet Schweden mehr Raum für Wachstum.
V. Welcher Menschentyp ist besser für Norwegen geeignet? Wer ist besser für Schweden geeignet?
Passend für | Norwegen | Schweden |
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Familienrentner Art der Migration | ✅ Stabiles Leben, niedrige Kriminalitätsrate, hervorragende medizinische Versorgung | ✅ Bessere Erziehungsstrategien und Kinderbetreuungssysteme |
Technische Mitarbeiter | ✅ Hochbezahlte Arbeitsplätze sind zahlreich, aber anspruchsvoll | ✅ Vielfältige Arbeitsplätze mit freundlicherer Sprache |
Unternehmer | ❌ Unterstützung für relativen Konservatismus | ✅ Flexible Politik und ein starkes Gründerklima |
Transfer von Personen nach Übersee | ✅ Kostenlose Studiengebühren, aber langsamere Umwandlung des Aufenthalts in einen Daueraufenthalt | ✅ Viele Wege zum dauerhaften Aufenthalt, viele Stipendien |
Diejenigen, die sich schnell integrieren wollen | ✅ Kleinere Gesellschaft, stabiler | ✅ Offener, integrativer und internationaler |
Fazit: Es gibt keine perfekte Wahl, nur den nordischen Weg, der zu Ihnen passt!
Einwanderung nach NorwegenUndEinwanderung nach SchwedenAls Vertreter der nordischen Wohlfahrtsgesellschaft ist die Einwanderungspolitik nicht gerade nachsichtig, aber das System ist stabil und die Lebensqualität ist hoch, so dass es sich lohnt, sich näher damit zu beschäftigen. Für welches Land Sie sich entscheiden, hängt nicht nur von den Unterschieden in der Politik ab, sondern auch von dem Lebensstil, den Sie sich für die Zukunft wünschen:


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sich fühlen wieGeringe Dichte, sicher und stabilDie erste ist eine natürliche und ausgewogene, mit der Wahl von Norwegen;
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sich fühlen wieOffenheit, Diversität, Internationalisierungdie für die Entwicklung am Arbeitsplatz und das Wachstum der Familie besser geeignet sind, wählen Schweden.
Mit sorgfältiger Planung und praktischer Integration werden Sie schließlich die Früchte eines idealen Lebens in dem kalten, aber warmen Land Nordeuropas ernten.