Līdz ar globāloimigrantiTendenču dažādošana, jo Skandināvija ir pazīstama ar savuAugsta labklājība, zems noziedzības līmenis, kvalitatīva izglītība un ļoti augsts apmierinātības līmenis ar dzīvi.Agrāk Norvēģija un Zviedrija ir kļuvušas par "ideāliem galamērķiem" aizvien vairāk ķīniešu ģimenēm. Starp tām Norvēģija un Zviedrija kā divas Ziemeļeiropas reprezentatīvās valstis joprojām ir augstas imigrācijas drudža pakāpes.

Taču ir radušās problēmas:Imigrācija uz NorvēģijuLabi, vai Zviedrija ir piemērotāka? Šis raksts būs no imigrācijas politikas, sociālās labklājības, izglītības resursi, dzīves vide, nodarbinātības perspektīvas un citas dimensijas pilnu salīdzinājumu klāstu, lai palīdzētu jums atrast piemērotāku savu Ziemeļvalstu dzīves atbildi.

I. Imigrācijas politikas salīdzinājums: kura kanāls ir plašāks?

✅ Norvēģija: nedaudz augstāks slieksnis, bet skaidrs ceļš

• Norvēģija nav Eiropas Savienības dalībvalsts, bet ir daļa no Šengenas zonas, kurā ir salīdzinošismaguma pakāpe.

• Biežāk sastopamie imigrācijas veidi ir šādi:Kvalificēta darba vīza, ģimenes atkalapvienošanās, dzīvesvietas maiņa pēc studijām, pašnodarbinātībautt.

• imigrantiem ir jābūt noslēgtam līgumam ar Norvēģijas darba devēju vai jābūt apstiprinātam vietējās uzņēmējdarbības programmā.Prasības augstākajai valodas un profesionālajai kvalifikācijai.

✅ Zviedrija: koridoru diversifikācija lielākai elastībai

• Zviedrija ir Eiropas Savienības dalībvalsts, un tās politika kopumā ir atvērtāka.

• atbalstsKvalificēti migranti, Zilās kartes shēma, doktora grāda absolventa vīzas pagarināšana, radošie uzņēmējiun citus vairākus ceļus.

• Uzturēšanās atļauju pieteikumu iesniedzējiĀtrāka apstiprināšanaun ir uzņēmējiem draudzīgāks.

🎯 Rezumējot: ja tev ir skaidra tehniskā izglītība un vari atrast norvēģu darba devēju.Norvēģija ir stabilākaJa vēlaties izpētīt vairākas iespējas vai plānojat studēt ārzemēs, pirms pāriet uz pastāvīgu uzturēšanos.Zviedrija varētu būt piemērotāka..

II. Sociālo pabalstu salīdzinājums: atšķirības starp divām valstīm ar augstu labklājības līmeni?

Gan Norvēģijā, gan Zviedrijā labklājības sistēmas ir vienas no labākajām pasaulē, taču tām ir nedaudz atšķirīgas īpatnības:

🏥 Medicīniskie pabalsti

• Norvēģija: Universāla veselības aprūpe, kurā lielāko daļu veselības aprūpes izdevumu sedz valdība. Veselības aprūpes maksājumu no sava kabata augšējā robeža ir aptuveni NOK 2600 gadā, un, to pārsniedzot, iedzīvotāji ir atbrīvoti no maksas.

• Zviedrija: Valsts veselības aprūpes sistēma ir labi attīstīta, un iedzīvotāji sedz daļu no medicīnisko apmeklējumu izmaksām (aptuveni 200-300 kronu par ambulatoro aprūpi), kas bērniem un grūtniecēm ir bezmaksas. Ir garantēti arī maksimālie gada izdevumi.

👶 Audzināšana un ģimenes labklājība

• Norvēģija: Vecākiem ir tiesības uz gandrīz 49 nedēļu ilgu (apmaksātu) bērna kopšanas atvaļinājumu un bērna pabalstu aptuveni NOK 1354 mēnesī līdz 18 gadu vecumam.

• Zviedrija: Vecāku atvaļinājums, kura kopējais ilgums ir 480 dienas, tiek sadalīts vienādās daļās starp abiem vecākiem. Katrs bērns saņem ikmēneša pabalstu 1250 SEK apmērā, kas ietver arī bezmaksas bērnudārzu un bērnu aprūpi.

🧓 Pensiju sistēma

• Abās valstīs ir trīs līmeņu pensiju sistēma - valsts pensijas, aroda pensijas un personīgās pensijas. Jo lielākus nodokļus maksājat, jo augstāka ir jūsu pensijas drošība.

• Zviedrijas pensiju sistēma ir strukturētāka, bet pārredzamāka, savukārt Norvēģijā uzsvars tiek likts uz "naftas fondu", lai nodrošinātu valsts pabalstu stabilitāti.

🎯 Rezumējot: ieguvumi abās valstīs ir ārkārtīgi lieli, bet...Zviedrija ir labāka bērnu aprūpes atbalsta un noturības ziņā, Norvēģija ir labāka veselības aprūpes un finanšu stabilitātes ziņā..

III. Izglītības resursi un valodas adaptācija

📚 Izglītība

• Norvēģija: Valsts izglītība ir pilnīgi bez maksas, ieskaitot augstāko izglītību. Starptautiskajiem studentiem ir daudz programmu angļu valodā.

• Zviedrija: Pamatizglītība un vidējā izglītība ir bezmaksas, bet universitātēs studentiem, kas nav ES pilsoņi, ir jāmaksā par studijām (taču ir daudz stipendiju iespēju). Augsta augstākās izglītības kvalitāte un internacionalizācija.

🗣️ Valoda

• Norvēģu valoda ir līdzīga zviedru valodai, taču Zviedrijā mācību resursu un programmu skaits ir bagātāks, un sabiedrībā vairāk izplatīta angļu valoda.

• Lai varētu ilgstoši dzīvot, migrantiem ir jāapgūst vietējā valoda, jo īpaši tādās sabiedrisko pakalpojumu jomās kā veselības aprūpe un tiesības.

🎯 Rezumējot: ja neplānojat dziļi integrēties, Zviedrijā ir vieglāk "izdzīvot" angļu valodā, bet ilgtermiņā ir vieglāk "izdzīvot" angļu valodā Zviedrijā.Abām valstīm jāiegulda laiks, lai pielāgotos valodas videi..

IV. Dzīves dārdzība un nodarbinātības iespējas

💰 Dzīves dārdzība

• Kopējās dzīves izmaksas Norvēģijā ir nedaudz augstākas nekā Zviedrijā, jo īpaši ēdināšanas un transporta izdevumi.

• Lai gan Zviedrijā ir augstas nodokļu likmes, cenas ir samērā mērenas, un spiediens uz ikdienas patēriņu ir nedaudz mazāks.

👔 nodarbinātības iespējas

• Norvēģijā ir liels pieprasījums pēc inženieriem, IT, celtniecības un citiem tehniskiem darbiniekiem, jo valstī ir labi attīstīta naftas un enerģētikas nozare.

• Zviedrija ir aktīvāka tādās jomās kā biotehnoloģijas, informācijas tehnoloģijas un tīra enerģija.Uzņēmējdarbībai draudzīgāka vide.

🎯 Kopsavilkums:Ja esat tehniskais inženieris, Norvēģija ir laba izvēle, bet, ja strādājat tehnoloģiju inovāciju vai digitālajā nozarē, Zviedrijā ir vairāk izaugsmes iespēju.

V. Kura tipa cilvēks ir piemērotāks Norvēģijai? Kurš ir piemērotāks Zviedrijai?

Secinājums: Nav ideālas izvēles, ir tikai tāds ziemeļu ceļš, kas ir piemērots tieši jums!

Imigrācija uz Norvēģijuatbildēt dziedotImigrācija uz ZviedrijuKā Ziemeļvalstu labklājības sabiedrības pārstāve imigrācijas politika nav iecietīga, taču sistēma ir stabila un dzīves kvalitāte ir augsta, tāpēc ir vērts iedziļināties. Tas, kuru valsti jūs izvēlaties, ir saistīts ne tikai ar politikas atšķirībām, bet arī ar to, kādu dzīvesveidu vēlaties nākotnē:

• justies kāZema blīvuma, droša un stabilaPirmā ir dabiska un līdzsvarota, izvēloties Norvēģiju;

• justies kāAtvērtība, daudzveidība, internacionalizācija, kas ir labāk piemērota darba vietas attīstībai un ģimenes izaugsmei, izvēlieties Zviedriju.

Rūpīgi plānojot un praktiski integrējoties, jūs galu galā gūsiet labumu no ideālas dzīves Ziemeļeiropas aukstajā, bet siltajā zemē.