рис. начало Иммиграция в Норвегию Куда лучше иммигрировать - в Норвегию или Швецию? Углубленное сравнение систем социального обеспечения в скандинавских странах

Куда лучше иммигрировать - в Норвегию или Швецию? Углубленное сравнение систем социального обеспечения в скандинавских странах

С диверсификацией глобальных иммиграционных тенденций Северная Европа постепенно становится "идеальным местом назначения" для все большего числа китайских семей с ее высоким благосостоянием, низким уровнем преступности, качественным образованием и высокой удовлетворенностью жизнью. Среди них Норвегия и Швеция, как две представительные страны Северной Европы, имеют высокую степень иммиграции...

С глобальнымиммигрантыдиверсификация тенденций, Скандинавия известна своимиВысокий уровень благосостояния, низкий уровень преступности, качественное образование и очень высокая удовлетворенность жизньюВ прошлом Норвегия и Швеция становились "идеальными направлениями" для все большего числа китайских семей. Среди них, Норвегии и Швеции, как двух представительных стран Северной Европы, иммиграционная лихорадка остается высокой.

Однако возникли проблемы:Иммиграция в НорвегиюХорошо, или Швеция подходит больше? В этой статье мы рассмотрим иммиграционную политику, социальное обеспечение, образовательные ресурсы, условия жизни, перспективы трудоустройства и другие аспекты всего спектра сравнения, чтобы помочь вам найти более подходящий для собственной скандинавской жизни ответ.

Жизнь иммигранта в Норвегии


I. Сравнение иммиграционной политики: чей канал шире?

✅ Норвегия: немного более высокий порог, но четкий путь

  • Норвегия не является членом ЕС, но входит в Шенгенскую зону, которая имеет относительносерьезность.

  • К числу распространенных способов иммиграции относятся:Квалифицированная рабочая виза, воссоединение семьи, перевод места жительства после учебы, самозанятостьи т.д.

  • Иммигранты должны иметь контракт с норвежским работодателем или быть одобренными в программе "Местное предпринимательство".Требования к уровню владения языком и профессиональной квалификации.

✅ Швеция: диверсификация коридоров для большей гибкости

  • Швеция является членом Европейского союза и в целом проводит более открытую политику.

  • поддерживать что-л.Квалифицированные мигранты, схема "голубой карты", продление визы для аспирантов, творческие предпринимателии другие многочисленные пути.

  • Заявители на получение вида на жительствоУскоренное утверждениеи более дружелюбна к предпринимателям.

🎯 Подведем итог: если у вас есть четкая техническая подготовка и вы можете найти норвежского работодателя.Норвегия более стабильнаЕсли вы хотите изучить несколько путей или планируете учиться за границей, прежде чем перейти на постоянное место жительства.Швеция может подойти лучше..


II. Сравнение социальных пособий: различия между двумя странами с высоким уровнем благосостояния?

И в Норвегии, и в Швеции системы социального обеспечения являются одними из лучших в мире, но с несколько иной спецификой:

🏥 Медицинские льготы

  • Норвегия: Всеобщее здравоохранение, при котором правительство покрывает большую часть расходов на здравоохранение. Верхний предел расходов на здравоохранение составляет около 2 600 норвежских крон в год, после чего население освобождается от уплаты налогов.

  • Швеция: Государственная система здравоохранения хорошо развита, и население оплачивает часть расходов на медицинские посещения (около 200-300 крон за амбулаторное лечение), которые бесплатны для детей и беременных женщин. Также гарантируется максимальный годовой расход.

👶 Воспитание детей и семейное благополучие

  • Норвегия: Родители имеют право на почти 49 недель отпуска по уходу за ребенком (с сохранением заработной платы) и на пособие на ребенка в размере около 1 354 норвежских крон в месяц до достижения 18-летнего возраста.

  • Швеция: Отпуск по уходу за ребенком общей продолжительностью 480 дней делится поровну между родителями. На каждого ребенка выплачивается ежемесячное пособие в размере 1 250 шведских крон, которое также включает бесплатный детский сад и уход за ребенком.

🧓 Пенсионная система

  • В обеих странах существует трехуровневая система государственных пенсий, профессиональных пенсий и личных пенсий. Чем больше налогов вы платите, тем выше ваше пенсионное обеспечение.

  • Шведская пенсионная система более структурирована, но более прозрачна, в то время как Норвегия делает упор на "нефтяной фонд", обеспечивающий стабильность государственных пособий.

🎯 Подведем итоги: выгоды чрезвычайно высоки в обеих странах, ноШвеция лучше по поддержке детских учреждений и устойчивости, Норвегия - по охвату населения медицинским обслуживанием и финансовой устойчивости.


III. Образовательные ресурсы и языковая адаптация

📚 Образование

  • Норвегия: Государственное образование полностью бесплатно, включая университетское. Для иностранных студентов существует множество программ с английским языком обучения.

  • ШвецияНачальное и среднее образование бесплатное, а для студентов из стран, не входящих в ЕС, обучение в университетах платное (но возможности получения стипендий весьма обширны). Высокое качество и интернационализация высшего образования.

🗣️ Язык

  • Норвежский язык похож на шведский, но количество учебных ресурсов и программ в Швеции богаче, а в обществе больше распространен английский язык.

  • Иммигрантам необходимо овладеть местным языком для долгосрочной жизни, особенно в сфере государственных услуг, таких как здравоохранение и юриспруденция.

🎯 Итог: если вы не собираетесь глубоко интегрироваться, то проще "выжить" на английском в Швеции; но в долгосрочной перспективе проще "выжить" на английском в Швеции.Обеим странам необходимо потратить время на адаптацию к языковой среде.


IV. Стоимость жизни и возможности трудоустройства

💰 Стоимость жизни

  • Общая стоимость жизни в Норвегии немного выше, чем в Швеции, особенно это касается расходов на питание и транспорт.

  • Хотя в Швеции высокие налоговые ставки, цены здесь относительно умеренные, и повседневные расходы не столь велики.

👔 возможности трудоустройства

  • Благодаря развитой нефтяной и энергетической промышленности Норвегия испытывает высокий спрос на инженеров, ИТ-специалистов, строителей и других технических специалистов.

  • Швеция более активна в таких областях, как биотехнологии, информационные технологии и чистая энергия.Более благоприятная среда для предпринимательства.

🎯 Резюме:Если вы инженер-технолог, то Норвегия - хороший выбор, а если вы работаете в сфере инноваций или цифровых технологий, то Швеция имеет больше возможностей для роста.


V. Какой тип людей лучше подходит для Норвегии? Кто лучше подходит для Швеции?

Подходит для людей Норвегия Швеция
Семья на пенсии Тип миграции ✅ Стабильная жизнь, низкий уровень преступности, отличное медицинское обслуживание ✅ Улучшение политики воспитания детей и системы ухода за ними
Технические работники ✅ Высокооплачиваемых рабочих мест много, но они требуют больших усилий ✅ Разнообразные профессии с более дружелюбным языком
предприниматель ❌ Поддержка относительного консерватизма ✅ Гибкая политика и сильная атмосфера стартапа
Перемещение людей за границу ✅ Бесплатное обучение, но более медленное преобразование резиденции в постоянное место жительства ✅ Много путей для получения постоянного вида на жительство, много стипендий
Те, кто хочет быстро интегрироваться ✅ Меньшее общество, более стабильное ✅ Более открытые, инклюзивные и интернациональные

Вывод: идеального выбора нет, есть только тот скандинавский путь, который подходит именно вам!

Иммиграция в Норвегиюответить пениемИммиграция в ШвециюИммиграционная политика этой страны, как представителя скандинавского общества благосостояния, не отличается мягкостью, но система стабильна, а качество жизни высоко, так что стоит углубиться в эту тему. Выбор страны - это не только разница в политике, но и образ жизни, который вы хотите вести в будущем:

SHRRADOO Негабаритные 50L путешествия ноутбук рюкзак с USB зарядки порт, университетский рюкзак авиакомпании одобрил бизнес рабочий мешок подходит для мужчин и женщин 17 дюймов компьютер сумкаSHOWKOO Комплект багажа расширяемый чемодан-тележка PC+ABS прочный чемодан
  • фантазияНизкая плотность, безопасность и стабильностьПервый - естественный и сбалансированный, с выбором Норвегии;

  • фантазияОткрытость, разнообразие, интернационализацияВыбирайте Швецию, которая лучше подходит для развития рабочих и семейных отношений.

При тщательном планировании и практической интеграции вы в конце концов пожнете плоды идеальной жизни в холодной, но теплой стране Северной Европы.

Все права защищены. Сеть по вопросам зарубежной миграции и включает название и ссылку на оригинальную статью: https://www.haiwaiyimin.net/russian/yimin/7544.html
Предыдущая статья
следующая статья

为您推荐

Вернуться к началу