In den letzten Jahren hat Frankreich in dem Bemühen, hochqualifizierte Menschen, Unternehmer und Innovatoren anzuziehen, dasTalent-Visum (Passeport Talent)Der jüngste Neuzugang auf der Liste ist ein neues Angebot für Menschen, die an derEinwanderung nach FrankreichEin schneller Weg für diejenigen, die eine Karriere anstreben oder sich niederlassen wollen. Wie beantragen Sie ein französisches Talentvisum? Welche Berufe sind geeignet? Dieser Artikel bietet Ihnen eine umfassende Analyse!

I. Was ist das französische Talentvisum?

Das französische Talentvisum (Passeport Talent) ist ein langfristiges Aufenthaltsvisum für bestimmte Berufsgruppen wie hochqualifizierte Personen, Unternehmer, Investoren und Künstler. Das Visum ist bis zu 4 Jahre lang gültigund können ihre Ehegatten und Kinder mitbringen.Einwanderung nach Frankreich.

Vorteile des Talentvisums:

✅ Relativ niedrige AnwendungsschwelleEs sind keine hohen Investitionen oder Familienpatenschaften erforderlich.
✅ Maximal 4 Jahre AufenthaltsgenehmigungDas Visum kann nach Ablauf seiner Gültigkeitsdauer verlängert werden, oder Sie können einen Antrag auf Daueraufenthalt in Frankreich stellen.
✅ Ehegatten können eine Arbeitserlaubnis erhaltendie keinen beruflichen Beschränkungen unterliegen.
✅ Zugang zu französischen Sozialleistungenwie Krankenversicherung, Ausbildung der Kinder usw.

Zweitens, die Anwendbarkeit des französischen Talentvisums Crowd

Das französische Talentvisum ist in 10 Kategorien für verschiedene Berufsgruppen unterteilt. Im Folgenden finden Sie einige der beliebtesten Kategorien:

1. hochqualifizierte Arbeitnehmer (Salarié qualifié)

Geeignet für: Ingenieure, IT-Techniker, Finanzanalysten, Biotechnologie-Spezialisten usw.
✔ Bedingungen für die Anwendung:

• Sie haben einen langfristigen oder kurzfristigen Arbeitsvertrag (mindestens 12 Monate) mit einem französischen Unternehmen.
• Jahresgehalt nicht weniger als41.933 Euro (Kurs 2024).

📌 Beispiele für anwendbare PersonenIT-Ingenieure oder Datenanalysten, die in Frankreich Arbeit gefunden haben und die jährlichen Gehaltsanforderungen erfüllen.

2. die oberste Leitung (Salarié en mission)

Zielgruppe: Führungskräfte und Manager von multinationalen Unternehmen, die in Frankreich tätig sind.
✔ Bedingungen für die Anwendung:

• Versetzung von der Muttergesellschaft zur französischen Niederlassung in leitender Funktion.
• Jahresgehalt nicht weniger als41.933 Euro.

📌 Beispiele für anwendbare PersonenEin chinesisches Unternehmen gründet eine Niederlassung in Frankreich und entsendet seinen Manager dorthin.

3. die Forscher und Akademiker (Chercheur)

Geeignet für: Universitätsprofessoren, Post-Doktoranden, Forscher.
✔ Bedingungen für die Anwendung:

• Ein Forschungsvertrag mit einem französischen Forschungsinstitut oder einer Universität ist erforderlich.
• Die Forschungsprojekte müssen von der französischen Regierung anerkannt werden.

📌 Beispiele für anwendbare PersonenEin Postdoktorand, der sich mit künstlicher Intelligenz beschäftigt und eine Stelle an einer französischen Universität oder Forschungseinrichtung erhält.

4. die Unternehmer (Créateur d'entreprise)

Geeignet für: Investoren oder Unternehmer, die ein Unternehmen in Frankreich gründen wollen.
✔ Bedingungen für die Anwendung:

• Legen Sie einen detaillierten Geschäftsplan vor, aus dem hervorgeht, dass das Unternehmen zur französischen Wirtschaft beiträgt.
• Sie müssen über ausreichende Finanzmittel zur Unterstützung des Start-up-Programms verfügen (in der Regel wird ein Mindestbetrag von 50 000 EUR empfohlen).

📌 Beispiele für anwendbare PersonenEin chinesischer Unternehmer plant die Gründung eines Technologieunternehmens in Frankreich.

5. die Investoren (Investisseur économique)

Geeignet für: Einzelpersonen oder Unternehmer, die in ein französisches Unternehmen investieren möchten.
✔ Bedingungen für die Anwendung:

• Mindestens in Frankreich investieren300.000 EUR.
• Die Notwendigkeit, in Frankreich Arbeitsplätze zu schaffen.

📌 Beispiele für anwendbare PersonenEin Unternehmer möchte ein lokales Unternehmen in Frankreich erwerben oder in ein solches investieren.

6. kulturelle, künstlerische und darstellende Künstler (Artiste)

Geeignet für: Künstler, Schriftsteller, Musiker, Film- und Fernsehschaffende, usw.
✔ Bedingungen für die Anwendung:

• Kulturelle, künstlerische oder darstellende Tätigkeiten in Frankreich unter Vertrag zu nehmen.

📌 Beispiele für anwendbare PersonenEin Regisseur plant, einen Film zu drehen oder eine Kunstausstellung in Frankreich zu veranstalten.

Drittens: Das Antragsverfahren für das französische Talentvisum

Um ein französisches Talentvisum zu erhalten, müssen Sie die folgenden Schritte befolgen:

1. die Festlegung der Anwendungskategorien

Wählen Sie zunächst die richtige Visumskategorie für Ihre Situation und stellen Sie sicher, dass Sie die entsprechenden Bedingungen erfüllen (z. B. Gehaltsanforderungen, Arbeitsvertrag oder Investitionsbetrag).

2. die Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen

Die folgenden Materialien werden im Allgemeinen benötigt:
📌 Reisepass(gültig für mindestens 12 Monate)
📌 Arbeitsverträge/Forschungsverträge/Investitionsnachweise(spezifische Materialien variieren je nach Kategorie)
📌 Geschäftsplan(gilt sowohl für die Kategorien Unternehmertum als auch für Investitionen)
📌 akademische Qualifikationen(Erforderlich für hochqualifiziertes Personal und Forscher)
📌 Nachweis der Mittel(für Investoren und Unternehmer)

3. die Einreichung von Visumanträgen

• Die Antragsteller müssenFrankreich Visazentrum(VFS Global) oderFranzösisches KonsulatReichen Sie einen Antrag ein.
• Allgemeines.Die Genehmigungsdauer beträgt etwa 1-3 Monate.Der genaue Zeitplan hängt von der Vollständigkeit und Art der Bewerbungsunterlagen ab.

4. die Aufenthaltserlaubnis (titre de séjour) nach Genehmigung

Bei der Ankunft in Frankreich ist der Inhaber verpflichtetInnerhalb von 3 MonatenReisen in die nähere UmgebungEinwandererDas Amt des Hohen Flüchtlingskommissars der Vereinten Nationen (OFII) registriert den Antragsteller und erteilt ihm eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung.

Erfolgreiche Fälle von French Talent Visa

Fall 1: IT-Ingenieur erfolgreich zugelassen

Herrn Wang, einem chinesischen Software-Ingenieur, wurde ein Vertrag mit einem französischen Technologieunternehmen angeboten, der ihm ein Jahresgehalt von 45.000 € einbrachte. Er beantragte ein Visum für hochqualifizierte Personen mit nur2 MonateEr wurde erfolgreich anerkannt und zog mit seiner Familie nach Paris.

Fall 2: Ein Unternehmer gründet ein Unternehmen in Frankreich

Frau Lee ist Inhaberin eines E-Commerce-Unternehmens und beschloss, auf den europäischen Markt zu expandieren und eine Niederlassung in Frankreich zu eröffnen. Sie legte einen detaillierten Geschäftsplan vor, investierte in50.000 EuroEr konnte ein Talent-Visum erhalten und profitierte von einem zinsgünstigen Darlehen zur Unternehmensgründung aus Frankreich.

Fall 3: Stipendiaten reisen zu Forschungszwecken nach Frankreich

Mit seiner langjährigen Forschungserfahrung auf dem Gebiet der künstlichen Intelligenz bewarb sich Dr. Zhang um eine Postdoc-Stelle an einer französischen Universität und erhielt einen dreijährigen Forschungsvertrag, mit dem er erfolgreich ein Talentvisum erhielt und seine akademische Karriere in Frankreich begann.

V. Zusammenfassung: Ist das französische Talentvisum das Richtige für Sie?

Das französische Talentvisum ist derzeit eine der beliebtesten Einwanderungsmöglichkeiten fürHochqualifizierte Menschen, Unternehmer, Forscher, Investoren und Künstlerund andere Menschen. Wenn Sie:
✅ InTechnologie, Finanzen, Ingenieurwesen, BiomedizinHoch qualifiziert in Bereichen wie;
✅ Sie möchten in Frankreich ein Unternehmen gründen oder investieren;
✅ Hoffentlich inAkademisch, künstlerisch, kulturellEntwicklung des Feldes;
Dann ist das French Talent Visa der beste Weg für Sie, um Folgendes zu realisierenEinwanderung nach FrankreichIdeal für!

Wenn Sie für eine Bewerbung in Frage kommen, sollten Sie Ihre Unterlagen so früh wie möglich zusammenstellen, um mit der Bewerbung zu beginnen.Einwanderung nach FrankreichReise!