I. Warum ist 2025EinwandererDas "Fenster" von Singapur?

Angesichts der sich ständig verändernden globalen politischen und wirtschaftlichen Landschaft ist Singapur mit seinem stabilen, offenen und effizienten nationalen Image zu einem beliebten Einwanderungsziel für eine wachsende Zahl vermögender Privatpersonen, qualifizierter Fachkräfte und internationaler Studenten geworden.
Im Jahr 2025 wird Singapur sein System zur Gewinnung von Talenten weiter optimieren, indem es den Zugang zu Talenten in Branchen mit hoher Wertschöpfung öffnet und gleichzeitig seine Bemühungen verstärkt, Talente aus dem Ausland in Schlüsselbereichen wie der digitalen Wirtschaft, der Finanztechnologie und der Biomedizin anzuziehen.

Größere Chancen, aber auch mehr Wettbewerb. denkenEinwanderung nach SingapurJe früher die Menschen die Politik verstehen und ihren Weg planen, desto einfacher wird es für sie sein, sich reibungslos niederzulassen.

Analyse der wichtigsten Arten von Einwanderungsvisa in Singapur

Obwohl Singapur kein traditionelles "Ein-Schritt-Green-Card"-Einwanderungsprogramm hat, ist die Erlangung eines Arbeitspasses oder eines Daueraufenthaltsstatus (Permanent Resident, PR) durch Arbeit, Investitionen oder Familienzusammenführung derzeit der gängige Weg.

1. der Beschäftigungspass (EP)

Für Fachkräfte, z. B. hochqualifizierte Arbeitnehmer in den Bereichen Finanzen, IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen usw. Ab 2025 beträgt die monatliche Gehaltsschwelle Von S$5000(Höher im Finanzwesen).

2. s-Pass (Pass für mittlere Fähigkeiten)

Anwendbar auf Fachkräfte oder Talente in mittleren Positionen mit einem Monatsgehalt unter EP, aber die Anzahl der Bewerbungsplätze ist abhängig von der Quote der Unternehmen.

3. der Familienpass (Dependent Pass)

Ehegatten und Kinder von EP-Inhabern können sich bewerben, Heirats-/Geburtsurkunden sind erforderlich.

4. langfristiger Besuchspass (LTVP)

Für Familienangehörige, deren Ehepartner nicht erwerbstätig sind, die ihre Kinder in Singapur betreuen, oder für internationale Studierende während der kurzfristigen Arbeitssuche nach dem Studium.

5. globales Investorenprogramm (GIP)

Für High Net Worth Individuals (HNWIs), die bereit sind, mehr als 2,5 Millionen S$ zu investieren, um ein Unternehmen oder einen Fonds in Singapur zu gründen.

III. die Voraussetzungen für die Beantragung einer Daueraufenthaltsgenehmigung (PR) in Singapur

Die Erlangung des Status eines ständigen Wohnsitzes in Singapur (d. h. die "Green Card") ist für viele Menschen das ultimative Ziel. Im Folgenden werden drei gängige Wege beschrieben:

1. qualifizierter Migrant(PTS-Schema)

Anwendbar auf ausländische Fachkräfte, die bereits im Besitz eines EP- oder S-Passes sind und seit mindestens 1-2 Jahren ununterbrochen in Singapur arbeiten und Steuern zahlen.

Gezielte Bewertungsfaktoren:

• Bildungshintergrund

• Berufszweig und Gehaltsniveau

• Steuerliche Aufzeichnungen

• Ob sich Familienmitglieder gemeinsam bewerben

2. das Programm zur Familienzusammenführung

Bürger oder Staatsangehörige Singapurs können für ihre Ehegatten, Kinder oder Eltern relativ einfach einen PR-Antrag stellen.

3. globales Investorenprogramm

Vermögende Antragsteller, die mit dem GIP-Visum nach Singapur kommen, können nach Erfüllung der Investitions- und Betriebsvoraussetzungen einen PR-Antrag stellen.

IV. Mehrere neue Trends in der Einwanderungspolitik im Jahr 2025

1. die Einführung des COMPASS-Bewertungssystems

Der "Complementary Professional Assessment Framework" wurde für Anträge auf Erteilung eines Beschäftigungsausweises eingeführt, in dessen Rahmen der Antragsteller anhand einer Reihe von Kriterien wie Gehalt, akademische Qualifikationen, Branchenknappheit, Unternehmensstatus usw. bewertet wird und erst nach Bestehen der Bewertung eine Zulassung erhält.

2. verstärkte Bevorzugung von Talenten mit hoher Wertschöpfung in der Industrie

Die starke Nachfrage nach Talenten in Bereichen wie Technologie, Finanzen, künstliche Intelligenz, Biomedizin und nachhaltige Energie macht PR-Anwendungen noch vorteilhafter.

3. strengere Politik, aber transparentere Prozesse

Obwohl die Schwellenwerte leicht angehoben wurden, sind die verschiedenen Antragsverfahren standardisierter und transparenter geworden, so dass das "Losglück" der Vergangenheit vermieden wurde.

fünf,Einwanderung SingapurVorteile des Lebens und Bleibens nach

Singapur hat eine Reihe von realen und greifbaren Vorteilen gegenüber traditionellen Einwanderungsländern:

• Soziale Sicherheit ist gut, das Leben ist schnelllebig, aber geordnet

  

• Geringe Steuerbelastung, keine Erbschaftssteuer, keine Kapitalertragssteuer

• Hochwertiges, internationalisiertes und kinderfreundliches Bildungssystem

• Fortschrittliches Gesundheitssystem mit flexibler öffentlich-privater Integration

• Leichte Zugänglichkeit und sprachliche Zugänglichkeit (zweisprachige Umgebung)

• Als Finanztechnologiezentrum in Asien gibt es viel Raum für die berufliche Entwicklung

  

Darüber hinaus können Sie mit dem PR-Status einige der staatlichen HDB-Wohnungen kaufen und kommen in den Genuss einer günstigeren Wohnungspolitik sowie der Freiheit, den Arbeitgeber zu wechseln, ohne Ihr Arbeitsvisum immer wieder erneuern zu müssen.

VI. Antworten auf allgemeine Fragen zur Einwanderung

F: Steckt Singapur "mit den Chinesen fest"?
A: Singapur verfolgt eine ausgewogene Politik der Vielfalt und ist nicht auf eine bestimmte Nationalität ausgerichtet. Solange Sie geeignet sind und die Fähigkeit haben, sich zu integrieren, wird Ihnen eine faire Anhörung zuteil.

F: Wie lange dauert es bis zur Genehmigung der PR?
A: Im Allgemeinen 6 bis 12 Monate, mit beschleunigter Zulassung für Talente, die in einigen Branchen knapp sind.

F: Kann ich noch auf andere Weise einwandern, wenn mein EP abgelehnt wird?
A: GIP in Betracht ziehenInvestitionszuwanderungoder durch ein Studium vor Ort und den anschließenden Weg über ein Auslandsstudium zu einer qualifizierten Beschäftigung und dann zur PR.

VII. Schlussfolgerung:Einwanderung SingapurNicht unerreichbar, aber durch Planung realisierbar

Für diejenigen, die sich im Ausland niederlassen wollen, ist Singapur mit seinem "Pragmatismus, seiner Stabilität und seiner Effizienz" ein ideales Ziel für diejenigen, die Lebensqualität und Karriereaussichten in Einklang bringen wollen. Die Politik wird zunehmend verfeinert, aber der Weg ist klar, und jeder, der über echtes Talent oder finanzielle Mittel verfügt, hat die Möglichkeit, sich in der Stadt niederzulassen.

Das Jahr 2025 ist ein guter Zeitpunkt, um den Migrationsplan zu erstellen und die Aktion in Gang zu setzen.