I. Waarom 2025migrantSingapore's "venster"?

In het steeds veranderende wereldwijde politieke en economische landschap is Singapore, met zijn stabiele, open en efficiënte nationale imago, een populaire immigratiebestemming geworden voor een toenemend aantal vermogende particulieren, geschoolde professionals en internationale studenten.
In 2025 blijft Singapore zijn systeem voor het aantrekken van talent optimaliseren door de toegang tot talent in sectoren met een hoge toegevoegde waarde te openen, terwijl het ook zijn inspanningen opvoert om overzees talent aan te trekken in sleutelsectoren zoals de digitale economie, fintech en biogeneeskunde.

Grotere kansen, maar ook meer concurrentie. denkImmigratie naar Singaporemensen, hoe eerder ze het beleid begrijpen en hun weg plannen, hoe gemakkelijker het voor hen zal zijn om zich soepel te vestigen.

Analyse van de belangrijkste soorten immigrantenvisa in Singapore

Hoewel Singapore geen traditioneel "one-step green card" immigratieprogramma heeft, is het verkrijgen van een werkpas of Permanent Resident (PR) status door werk, investeringen of gezinshereniging momenteel de meest gebruikelijke route.

1. Werkgelegenheidspas (EP)

Voor professionals, zoals hoogopgeleide werknemers in financiën, IT, techniek, gezondheidszorg, etc. Vanaf 2025 is de drempel voor het maandsalaris Vanaf S$5000(Hoger in financiën).

2. S Pass (gemiddelde vaardigheidspas)

Van toepassing op geschoolde werknemers of talenten in middenkaderfuncties met een maandelijkse salarisdrempel onder EP, maar het aantal aanvraagplaatsen is afhankelijk van de quota van ondernemingen.

3. Gezinspas (pas voor afhankelijke personen)

Echtgenoten en kinderen van EP-houders kunnen een aanvraag indienen, huwelijks- en geboorteakten zijn vereist.

4. Langetermijnbezoekpas (LTVP)

Voor familieleden van wie de echtgeno(o)t(e) geen werk heeft, die voor hun kinderen zorgen in Singapore, of voor internationale studenten tijdens de korte zoektocht naar een baan na hun afstuderen.

5. Wereldwijd beleggersprogramma (GIP)

Voor High Net Worth Individuals (HNWI's) die meer dan S$ 2,5 miljoen willen investeren om een bedrijf of fonds op te zetten in Singapore.

III. Vereisten voor het aanvragen van een permanent verblijf (PR) in Singapore

Het verkrijgen van de status van permanent ingezetene in Singapore (d.w.z. "Green Card") is voor veel mensen het ultieme doel. Hieronder staan drie veelgebruikte routes:

1. Bekwame immigratie(PTS-regeling)

Deze regeling is van toepassing op buitenlandse professionals die al een EP- of S-pas hebben en al minstens 1-2 jaar stabiel werken en belasting betalen in Singapore.

Gerichte beoordelingsfactoren:

• opleidingsachtergrond

• Werksector en salarisniveaus

• Belastinggegevens

• Of er familieleden zijn die samen een aanvraag indienen

2. Programma voor gezinshereniging

Singaporese burgers of PR's kunnen PR aanvragen voor hun echtgenoten, kinderen of ouders en het goedkeuringsproces is relatief eenvoudig.

3. Wereldwijd beleggersprogramma

Vermogende aanvragers die via het GIP-visum in Singapore aankomen, kunnen PR aanvragen nadat ze aan de investerings- en operationele vereisten hebben voldaan.

IV. Verschillende nieuwe trends in het immigratiebeleid in 2025

1. Introductie van het COMPASS scoresysteem

De Employment Pass aanvraag heeft het "Complementary Professional Assessment Framework" geïntroduceerd, waarbij de aanvrager zal worden beoordeeld op een aantal dimensies zoals salaris, academische kwalificaties, schaarste in de sector, bedrijfsstatus, etc., en alleen goedkeuring zal worden verleend als de aanvrager slaagt voor de beoordeling.

2. Grotere voorkeur voor talent met een hoge toegevoegde waarde in de industrie

De sterke vraag naar talent op gebieden zoals technologie, financiën, kunstmatige intelligentie, biogeneeskunde en duurzame energie maakt PR-toepassingen voordeliger.

3. Strenger beleid maar transparantere processen

Hoewel de drempel iets is verhoogd, zijn de verschillende aanvraagprocedures meer gestandaardiseerd en transparanter geworden, waardoor het "geluk van de loting" uit het verleden wordt vermeden.

vijf,Immigratie SingaporeVoordelen van wonen en verblijven na

Singapore heeft een reeks reële en tastbare voordelen ten opzichte van traditionele immigratielanden:

• Sociale zekerheid is goed, het leven is snel maar overzichtelijk

  

• Lage belastingdruk, geen successierechten, geen vermogenswinstbelasting

• Hoogwaardig, internationaal en kindvriendelijk onderwijssysteem

• Geavanceerd gezondheidszorgsysteem met flexibele publiek-private integratie

• Gemakkelijke toegankelijkheid en taaltoegankelijkheid (tweetalige omgeving)

• Als financieel technologiecentrum in Azië is er veel ruimte voor loopbaanontwikkeling

  

Bovendien kun je met een PR-status een aantal HDB-flats van de overheid kopen en genieten van een betaalbaarder huisvestingsbeleid, evenals de vrijheid om van werkgever te veranderen zonder je werkvisum steeds te moeten verlengen.

VI. Antwoorden op veelgestelde vragen over immigratie

V: Zit Singapore "opgescheept met de Chinezen"?
A: Singapore voert een evenwichtig diversiteitsbeleid en richt zich niet op een bepaalde nationaliteit. Zolang je in aanmerking komt en kunt integreren, krijg je een eerlijk proces.

V: Hoe lang duurt het voordat PR wordt goedgekeurd?
A: Over het algemeen 6 tot 12 maanden, met versnelde goedkeuring voor talenten met een tekort in sommige sectoren.

V: Kan ik nog op een andere manier immigreren als mijn EP wordt afgewezen?
A: Overweeg GIPInvesteringsimmigratieof door ter plaatse te studeren en dan de weg van studie in het buitenland naar geschoold werk en vervolgens naar PR te volgen.

VII. Conclusie:Immigratie SingaporeNiet buiten bereik, maar haalbaar door planning

Voor wie zich in het buitenland wil vestigen, is Singapore met zijn "pragmatisme, stabiliteit en efficiëntie" een ideale bestemming voor wie een evenwicht wil vinden tussen levenskwaliteit en carrièrevooruitzichten. Het beleid wordt steeds verfijnder, maar het pad is duidelijk en iedereen met echt talent of financiële middelen heeft de kans om zich in de stad te vestigen.

Het jaar 2025 is een goed moment om het migratieplan op te stellen en de actie van de grond te krijgen.