I. Защо Сингапурските технологииимигранти?

През последните години Сингапур, който е важен международен бизнес център в Азия, привлича все повече чуждестранни специалисти да работят и да се установят в страната поради стабилната си политическа среда, ефективната институционална система и широките възможности за работа. В сравнение с традиционните страни на имигрантиИмиграция в СингапурПрагът е сравнително разумен и представлява относително пряк път към имиграцията, особено за лица с професионални умения, езикови познания и академичен опит.

По-специално, на фона на глобалното икономическо преструктуриране след епидемията, правителството на Сингапур ускори темпото на привличане на висококвалифицирани таланти и продължи да оптимизираквалифициран мигрантполитики, които предлагат нови възможности за тези, които искат да пуснат корени тук.

II. Сингапур 2025квалифициран мигрантПоследни промени в политиката

Сингапур, 2025 г.квалифициран мигрантВ политиката има няколко основни актуализации:

1. Коригиране на прага за Employment Pass (EP)

От втората половина на 2024 г. минималната месечна заплата в ЕП се увеличава на 5 000 щатски долара (около 27 000 юана), като прагът е по-висок за висококвалифицирани сектори като финансите и ИКТ. Това означава, че само работни места с по-високи заплати е по-вероятно да бъдат одобрени за ЕП.

2. Въвеждане на системата за оценяване на допълнителната експертиза (COMPASS)

Новата система предоставя по-подробна оценка на кандидатите, като измеренията на оценяването включват:

• Конкурентоспособност на заплатите

• образователна степен

• Разнообразие на компанията и процент на местните служители

• Недостиг на таланти в индустрията

Резултатът от COMPASS ще определи дали може да бъде издадена ЕР и е важен праг за новото поколение квалифицирани мигранти.

3. Насърчаване на високотехнологични и стратегически работни места

Правителството подчертава значението на привличането наТалантливи специалисти от бранша с висока добавена стойност и висока квалификацияНякои от длъжностите са включени в "списъка на недостигащите", като например изкуствен интелект, биомедицина, зелена енергия, финансови технологии и др., а процентът на преминалите имигранти се е увеличил значително.

В. За кои професии е най-лесно да се кандидатства за квалифицирана миграция в Сингапур?

Въз основа на най-новите данни и тенденции в индустриятаПет основни професионални групиТя се счита за най-благоприятната посока за имиграция:

1. Информационни технологии и изкуствен интелект

• Софтуерен инженер, Анализатор на данни, Инженер на алгоритми за изкуствен интелект, Специалист по киберсигурност

• Причина: бързо развитие на цифровата икономика, големи различия, високо възнаграждение и много по-висок от средния процент на одобрение

2. Финанси и управление на риска

• Финансов анализатор, Количествен търговец, Служител по съответствието, Инженер в областта на FinTech

• Причина: Сингапур е азиатски финансов център с особен недостиг на таланти в областта на FinTech и RegTech

3. Инженерни и производствени технологии

• Електроинженери, машинни инженери, специалисти по индустриална автоматизация, техници по възобновяема енергия

• Причина: Сингапур насърчава трансформацията на Индустрия 4.0, голям брой производствени отрасли се развиват интелигентно, техническите таланти са много търсени

4. Биомедицински и здравни науки

• Биоинформатик, Инженер по откриването на лекарства, Инженер по медицинските изделия

• Причина: Биомедицината е стратегически отрасъл, който е национален приоритет и е много привлекателен за световни таланти от висок клас.

5. Образование и изследвания

• Преподаватели във висшето образование, научни асистенти, лабораторни инженери

  

• Причина: Сингапур се радва на силно развитие на програмите за висше образование и научни изследвания, особено на финансираните от правителството научноизследователски институти.

IV. Как да се подобри успеваемостта на молбите за квалифицирана миграция?

Ако искате успешно да се сдобиете с EP и да осъществите квалифицирана миграция, заслужава да се съсредоточите върху следните точки:

1. Ранно планиране на кариерните пътища и областите на специализация

Приоритет ще бъде даден на дефицитните сектори, а те трябва да съобразят своите пътища за развитие с тенденциите в кариерата и приоритетите за развитие на Сингапур.

2. Повишаване на квалификацията и езиковите умения

Тези, които имат дипломи от реномирани местни или международни университети (например NUS, NTU, Tsinghua, Oxford и др.), получават по-високи резултати в системата COMPASS.

3. Целеви работодатели, които да отговарят на условията за кандидатстване за ЕП

Уверете се, че компанията, в която кандидатствате, разполага с места за ЕП и е готова да подкрепи кандидатурата ви.

4. Поддържане на данъчни документи и добра кредитоспособност

Ако вече живеете или работите в Сингапур, поддържането на чисто данъчно и социалноосигурително досие ще ви помогне да добавите точки на бъдещия етап на кандидатстване за PR (постоянно пребиваващ).

V. Следваща стъпка след получаване на статут на квалифициран мигрант: кандидатстване за PR (постоянно пребиваващ)

Повечето квалифицирани мигранти искат да могат да кандидатстват за PR след няколко години работа.Имиграция в Сингапурс изискванията на Института по митници и акцизи (ICA), обикновено се препоръчваРаботи в статута на EP за около 2 годиниСлед това можете да кандидатствате за PR.

Ще продължите да бъдете споменавани и при кандидатстване:

• Индустриален контекст

• Данъчно облагане и икономически принос

• образователен опит

• Семейно положение (женен, с деца)

Колкото по-оскъден е отрасълът и колкото по-стабилен е заявителят в дългосрочен план, толкова по-лесно е да бъде одобрен.

VI. Заключение: Сингапур отваря вратите си за най-добрите технически таланти в света

Имиграционна политика на СингапурМакар да се затяга, тя става и по-направлявана - иска да привлече не само хора, но и "правилните хора". Ако имате солидни професионални умения и желаете да се интегрирате в местната общност и да развиете дългосрочна кариера в Сингапур, сега е най-подходящият момент да направите първата стъпка.

От прецизния подбор на технически длъжности до стратегическото планиране на кариерните пътеки - всяка стъпка влияе върху бъдещия успех на имиграцията. Не чакайте възможността да ви подмине, а се подгответе отрано, за да можете да се приземите здраво в бъдеще.