С нарастването на влиянието на Корея в световната икономика, култура и технологии все повече хора се насочват към страната, стремейки се да живеят и да се развиват в страна, пълна с възможности.2025 г.Имиграционна политика на КореяВ тази статия ще ви предоставим подробен анализ на промените в политиката, процеса на кандидатстване иимигрантиПредоставяме изчерпателни насоки за това какво да правите след преместването си в Корея.

I. 2025Корейска имиграцияПоследни промени в политиката

1. Оптимизиране на визовите категории
   Правителството на Южна Корея усъвършенства и оптимизира системата за имигрантски визи, за да привлича чуждестранни инвестиции и висококвалифицирани хора, като същевременно подкрепя събирането на семейства. По-долу са представени основните категории визи:
   • Виза D-8 (инвестиционна виза): Прилага се за чужденци, които инвестират или откриват бизнес в Корея, като прагът на инвестицията е 100 милиона вона (приблизително 75 000 USD).
   • Виза D-10 (виза за търсене на работа): Улеснява чужденците, които желаят да си намерят работа в Корея, и е валидно за срок до 6 месеца.
   • Виза F-2 (виза за дългосрочно пребиваване): Получава се чрез специална точкова система (включваща езикови познания, академични квалификации, доходи и т.н.), подходяща за тези, които възнамеряват да останат за дълъг период от време.
   • Виза F-6 (брачна имигрантска виза): Прилага се за чужденци, женени за корейски граждани, които могат бързо да получат право на пребиваване.
2. Реформа на системата за право на пребиваване, основана на точки
   Корейската виза за дългосрочно пребиваване F-2 се управлява по точкова система.Новата политика за 2025 г. дава повече точки на кандидатите с високо образование, високи доходи и добри познания по корейски език. Кандидатите с 80 или повече точки могат да ускорят процеса на проверка.
3. Цифрово заявление и одобрение
   Корея стартира нова система за управление на имиграцията, в която всички заявления за визи могат да се попълват онлайн. Кандидатите могат да подават документите си и да проверяват напредъка си чрез официалния уебсайт на Корейската имиграционна служба (Hi Korea), което значително подобри ефективността.

II. бързоИмиграция в Кореяосновното средство за постигане на Целите на хилядолетието за развитие (ЦХР).

1. да се приеме (законопроект или проверка и т.н.)инвестиционна имиграция
   • приложимо население: Физически лица или предприемачи, които имат възможност да инвестират в Корея.
   • Изискване за размер на инвестицията: Минималният размер на инвестицията е 100 милиона вона, като тя може да бъде под формата на създаване на дружество, закупуване на недвижими имоти или инвестиране в определени от правителството отрасли.
   • Процес и срокове: Представянето на бизнес план, доказателство за източник на средства и други документи обикновено отнема 3-6 месеца за одобрение.
2. Имиграция чрез работни визи
   • приложимо население: Чужденци, които са наети на работа в корейска компания или са ангажирани в определена индустрия.
   • Стъпки за кандидатстване::
     1. Сключете трудов договор с корейска компания;
     2. Кандидатствайте за разрешително за работа (по-често се използват визи Е-7);
     3. Представете удостоверение за липса на криминално досие и удостоверение за академични квалификации.
   • острие: Притежателите на работна виза имат възможност да кандидатстват за виза за дългосрочно пребиваване (F-2) след определен период на пребиваване.
3. Имиграция чрез брак
   • приложимо население: Чужденци, сключили брак с корейски граждани.
   • Материали за кандидатстване: Удостоверение за регистрация на брака, доказателство за самоличност и финансово състояние на съпруга/съпругата и др.
   • предупреждение: Корея е по-стриктна в проверката на истинността на браковете и се изискват няколко подкрепящи документа, за да се избегне измама с виза.
4. Дългосрочна виза за пребиваване чрез система, базирана на точки
   • приложимо население: Чужденци, които планират да пребивават в Корея за дълъг период от време.
   • Основни показатели за оценка на системата от точки::
     • Владеене на корейски език (резултати от теста TOPIK)
     • Академична квалификация (по-високи резултати за магистри и по-високи);
     • Годишен доход (повече точки за лицата с по-високи доходи).
   • специален съвет: Подобряването на резултата от TOPIK чрез изучаване на корейски език е бърз начин да подобрите точките си.

Три,Имиграция в КореяАдаптация към живота след

1. Езикова и културна адаптация
   • Корейският език е основа за живота и работата. Препоръчително е да научите корейски език предварително и да се явите на изпита TOPIK. Корейското правителство също така предлага безплатни езикови курсове за имигранти, за да помогнескорошни имигрантиБърза интеграция в обществото.
   • В културно отношение корейското общество се фокусира върху етикета, като например приемането на предмети с двете ръце и уважението към по-възрастните.
2. Жилища и разходи за живот
   • Разходите за живот в големите градове в Корея (например Сеул, Пусан) са високи, като месечните наеми варират от около 500 000 до 2 милиона вона.
   • Ежедневните разходи (храна, транспорт и т.н.) струват приблизително 500 000 - 1 000 000 вона на месец, в зависимост от индивидуалния начин на живот.
3. Медицински и образователни ресурси
   • В Корея има добре развита здравна система, а чужденците могат да си закупят здравна застраховка и да се възползват от по-ниски разходи за лечение.
   • Образователните ресурси за децата са богати, като има както международни, така и държавни училища, но по-високите такси за обучение в международните училища са по-подходящи за децата на емигрантите.

IV. Успешно споделяне на случаи

Случай 1: Придобиване на право на дългосрочно пребиваване чрез система, основана на точки
Г-н Ли е китайски студент, който е намерил добре платена работа, след като е завършил магистърската си степен, благодарение на виза D-10 за търсене на работа. С резултат от TOPIK ниво 5 и стабилни доходи той успешно кандидатства за виза за дългосрочно пребиваване F-2 след 1 година престой.

Случай 2: Предприемаческа имиграция в Корея
Г-жа Уанг открива кафене в Сеул с инвестиционна виза D-8 и инвестира 150 милиона вона. След като успешно получава разрешение за пребиваване, бизнесът ѝ процъфтява и тя дори кандидатства за виза F-2, за да доведе семейството си в Корея за събиране.

V. Предпазни мерки за имигрантите в Корея

1. Подготовка на пълни документи за кандидатстване
   • Документите за кандидатстване трябва да бъдат двойно заверени (нотариална заверка в приемащата страна и заверка от корейското консулство).
   • Всички материали трябва да бъдат преведени на корейски език и заверени от професионална организация.
2. Предварително планиране на парите и времето
   • Финансовите изисквания за различните категории визи варират значително, така че е необходимо предварително да подготвите достатъчно средства.
   • Срокът за одобрение на виза варира в зависимост от индивидуалните обстоятелства и е препоръчително да кандидатствате възможно най-рано.
3. Избор на правен имиграционен агент
   Ако не сте запознати с политиката, потърсете помощ от професионален посредник, но не забравяйте да проверите квалификацията му, за да не бъдете измамени.

VI. Обобщение

През 2025 г. Южна Корея отваря повече възможности за света, като оптимизира имиграционните си политики. Независимо дали сте решили да имигрирате в Корея чрез работа, инвестиции или брак, трябва предварително да разберете съответните политики и процеси, за да гарантирате пълнотата и легитимността на материалите за кандидатстване. В същото време културната адаптация и изучаването на езика след преместването в Корея също са важна част от успешното интегриране в корейското общество.

Надявам се, че тази статия ще ви даде ясни насоки и ще ви помогне успешно даИмиграция в Кореяи да постигнете прекрасните цели на този нов етап от живота си!