Южна Корея се превърна в популярна нова дестинация за много хора, които планират да се преместят в чужбина, благодарение на високото ниво на образование, активния пазар на труда и подобряващото се качество на живот. Въпреки това първият избор, пред който се изправят след "дали да замина или не", е дали да отидат в Корея. Корейска технологияимигранти на пътя или през Южна Корея (Република Корея)Имиграция в чужбина Постепенна интеграция? В тази статия се сравняват и анализират четирите измерения на вашите собствени условия, инвестиционните разходи, трудността на интеграцията и бъдещото планиране, за да ви помогнат да намерите най-подходящия за вас път.

I. Сравнение на собствените условия: твърда власт срещу образование и езикова основа

• квалифициран мигрант: Характеризира се със стабилна заетост - обикновено с известен опит в области като ИТ, инженерство, медицина, производство и т.н., и с образование предимно на бакалавърска степен или по-високо. При кандидатстване обикновено се изисква TOPIK (тест за владеене на корейски език) ниво 3 или по-високо, а работодателят може да гарантира за квалификацията ви. Подходящо за тези, които вече имат опит на работното място, не искат да започват отначало и имат ясни цели.

• Имиграция в чужбина: Подходящ за хора със слаба езикова подготовка или за тези, които искат първо да се интегрират като студенти. Посещавайки корейски университет или висше училище, можете да учите и да се адаптирате към местната култура, като същевременно участвате в стажове или набиране на персонал в кампуса, полагайки основите за кандидатстване за работна виза (D-10) след завършване на образованието. Пътуването обаче ще бъде по-сложно отквалифициран мигрантТова отнема повече време и струва повече.

II. Време и икономически инвестиции: бързи и бавни

Накратко, миграцията на квалифицирани работници е по-кратка, по-евтина и по-пряка. Ако вече имате професионален опит и добри езикови умения, този път е по-рентабилен; но ако искате да се адаптирате постепенно или засега нямате подходяща възможност за работа, обучението в чужбина е по-мек път за преход.

III. Интеграция и изграждане на мрежа: бързо решение срещу постепенно

• квалифициран мигрант: Веднага щом пристигнете на работното място, веднага попадате в реална среда. Предимството е, че можете бързо да се запознаете с културата на местното работно място; недостатъкът е, че ако има големи езикови или културни различия, особено в малък екип, може да се почувствате потиснати или изолирани, а и е по-трудно да се свържете с училищния си кръг.

• Имиграция в чужбина: Чрез занятията, клубовете, съучениците и академичните дейности можете по естествен начин да натрупате контакти и постепенно да се адаптирате към корейския начин на живот и ценности. Степента на езикова и културна интеграция често е по-дълбока и по-широка от тази на квалифицираните имигранти.

Ето защо, ако сте общителни и адаптивни, квалифицираната миграция е по-пряк път към целта ви; ако сте по-загрижени за културната интеграция, житейския опит и дългосрочните контакти, по-подходящ е пътят на обучение в чужбина.

IV. Сравнение на дългосрочното планиране: спъване срещу протичане

• квалифициран мигрант: От самото начало сме ориентирани към "дългосрочно развитие в Корея" и има сравнително добре установени пътища за кариерно развитие, увеличаване на заплатата и преобразуване в постоянно пребиваване (F-5). Ако се адаптирате добре, кариерата и социалният ви статус ще се повишават постоянно.

• Имиграция в чужбина: Въпреки че стартовата позиция е ниска, доброто представяне в училище, опитът в стажа или резултатите от дипломната работа могат да променят стартовата позиция и да дадат възможност за кандидатстване за виза Е-7 или за наемане на работа в училище. Ако обаче не успеете да си намерите работа след завършване на образованието, натискът да се върнете в родната си страна ще стане по-голям.

  

Тази стъпка зависи от предпочитанията ви за "стабилност" и "растеж". Ако търсите стабилност, квалифицираната миграция е основата; ако обаче сте готови да инвестирате година или две за по-висок старт, комбинацията от обучение в чужбина + набиране на ученици също може да донесе скок.

V. Избор на препоръки (представяне на случай)

Подходящи сте за квалифицирани мигранти:

• Най-малко 2 години професионален опит и добри езикови умения;

• Надяваме се, че ще се приземи бързо и за по-малко пари;

• Независима и адаптивна личност.

Подходящо за тези от вас, които са учили в чужбина и са имигрирали:

• Слаби основи на езика или желание за усъвършенстване на езика;

• Искам систематично да науча повече за корейската култура и за кръга от контакти;

• Семейното или житейското положение ви кара да инвестирате време и средства.

Заключение: Няма абсолютен универсален път, а само най-подходящият за вас!

Квалифицираната миграция е като пряк път къмИмиграция в КореяБързият път към пазара на труда е икономичен и ефективен и е подходящ за тези, които имат ясни цели на работното място; докато имиграцията с цел обучение в чужбина е меко кацане, силно потапяне и постепенен процес, който ви позволява да се интегрирате по-пълноценно в корейското общество.

Какъвто и път да изберете, важното е да прецените внимателно собствените си условия, финансов бюджет, възможности за адаптация и бъдещи планове. Независимо дали става въпрос за миграция на квалифицирани работници или за миграция на студенти, това не е път, който можете "просто да изберете". Най-добрият начин да пуснете корени в чужда държава е да се подготвите предварително, да погледнете обективно и да направите положителни корекции.