fig. principio Inmigración a Nueva Zelanda De programador chino a inmigrante neozelandés en el sector de las TI: intercambio de casos reales y resumen de experiencias de éxito

De programador chino a inmigrante neozelandés en el sector de las TI: intercambio de casos reales y resumen de experiencias de éxito

A medida que se intensifica la movilidad mundial de talentos técnicos, Nueva Zelanda se ha convertido en uno de los destinos de inmigración ideales para cada vez más programadores chinos. Una menor presión vital, recursos educativos de calidad, una política de inmigración abierta y un entorno laboral estable han atraído a un gran número de profesionales de las TI a emigrar a Nueva Zelanda. Este ...

A medida que se intensifica la movilidad mundial de los talentos técnicos, Nueva Zelanda se ha convertido en un destino ideal para cada vez más programadores chinos.inmigrantesUno de los destinos. Una presión de vida más baja, recursos educativos de calidad, una política de inmigración abierta y un entorno laboral estable atraen a un gran número de trabajadores de TI.Inmigración a Nueva Zelanda. En este documento, vamos a repasar unacaso realAnálisis detallado del éxito de un programador chinoInmigración a Nueva Zelandade todo el proceso y resumir la experiencia replicable para ofrecer una referencia práctica a quienes estén pensando en emigrar.

Inmigración en Nueva Zelanda


I. Antecedentes: de programador en el Norte a desarrollador senior en Nueva Zelanda

Zhang Lei (seudónimo), 35 años, licenciado en informática por una universidad 985, trabajó durante casi 10 años como ingeniero de desarrollo Java en una gran empresa de Internet de Pekín. Debido a la intensidad del trabajo, el ritmo de vida acelerado y la larga permanencia en estado de "involución", se le ocurrió la idea de establecerse en el extranjero. Después de comparar las políticas de inmigración de Estados Unidos, Canadá y Nueva Zelanda, finalmente decidió intentarNueva Zelandaemigrante cualificadoSenda.

Sus principales puntos fuertes son:

  • Amplia experiencia en desarrollo Java full stack

  • Buen nivel de inglés (puntuación global de 7 en el IELTS)

  • Tiene cónyuge y un hijo de 5 años y desea inmigrar con la familia


II. Etapa 1: Evaluación de las cualificaciones profesionales y de inmigración

Lo primero que hizo Zhang Lei fueEvaluación de la adecuación profesional. Está en elInmigración a Nueva ZelandaLa "Lista Verde" de la Oficina ha encontrado su ocupación-.Ingeniero de software (código ANZSCO: 261313)Se trata de una de las profesiones con escasez permanente.

Luego, pasóemigrante cualificadoEl Sistema por Puntos (SPP) hizo una evaluación preliminar:

  • Edad (30-39): Puntuación 30

  • Educación (licenciatura): puntuación 50

  • Experiencia laboral (10 años de experiencia relevante): Puntuación 50

  • IELTS 7: Requisitos lingüísticos satisfactorios

  • Cónyuge con licenciatura y conocimientos de inglés: crédito adicional

La puntuación total alcanzó los 190, superando en 180 puntos la nota de corte convocada entonces.


En tercer lugar, el segundo paso: estudiar en el extranjero frente a buscar empleo directamente, elegir este último para ir a la migración cualificada.

Mucha gente opta por estudiar en el extranjero y luego solicitar la inmigración, mientras que Zhang Lei opta porEmigrar directamente buscando trabajo en el extranjeroHa estado trabajando en su CV a través de LinkedIn y Seek (principal portal de empleo de Nueva Zelanda). Utilizó LinkedIn y Seek (los principales portales de empleo de Nueva Zelanda) para presentar su CV, y también se puso en contacto con varios agentes de migración especializados en puestos de TI para que le ayudaran con referencias de empleadores.

Al cabo de tres meses, consiguió una oferta de una empresa tecnológica de Auckland para un puesto de desarrollador Java sénior con un salario de 115.000 nairas al año (que cumple la norma de ingresos por empleo cualificado).


Paso 3: Solicitar el visado de trabajo y presentar la EOI

Con esta Oferta, Zhang Lei solicitó laVisado de trabajo para empresarios acreditados (AEWV)Consiguió un visado de trabajo en dos semanas y toda su familia pudo viajar con él a Nueva Zelanda, ya que se trataba de un visado rápido creado por Nueva Zelanda para solucionar la escasez de mano de obra cualificada.

Después de 2 meses de empleo, presentó a la Junta de Migración elMigración cualificada EOI (Expresión de interés)El siguiente paso en el proceso formal de solicitud es obtener una ITA (invitación a presentar una solicitud).

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Paso 4: Solicitud formal de migración cualificada + preparación de los datos familiares

Tras la caída del ITA, recopiló el siguiente material:

  • Carta de referencia del empresario + contrato laboral

  • Licencia comercial y cualificaciones de la empresa neozelandesa

  • Acreditación de títulos académicos y experiencia laboral

  • Pasaportes, certificados médicos y penales del cónyuge y los hijos

  • Boletín de notas del IELTS

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El ciclo completo de tramitación duró unos seis meses, y tuvo éxito en el séptimo mes.Visado de residente permanente (PR)toda la familia obtiene junta la tarjeta verde.


VI. Resumen de los éxitos: ¿cómo puede el programador medio reproducir este camino?

El éxito de Zhang Lei no es un accidente, sino el resultado de planificación + ejecución. Estas son las lecciones clave que ha aprendido:

1. Adecuación profesional + prioridad a las profesiones deficitarias

Elegir la carrera adecuada es el primer paso, y la industria de TI en sí es una de las categorías más acogedoras en Nueva Zelanda, especialmente para puestos como Java, Python, ingenieros front-end, ingenieros de pruebas, DevOps y más.

2. No se pueden ignorar los conocimientos lingüísticos

La puntuación de IELTS o PTE es el umbral básico, y algunos puestos requieren la capacidad de comunicarse con los clientes; cuanto mejor sea la expresión en inglés, más puntos.

3. Prepare de antemano su CV en el extranjero y sus aptitudes para la entrevista

A diferencia de China, el proceso de contratación en Nueva Zelanda hace más hincapié en las aptitudes interpersonales y los logros de los proyectos. Los CV deben destacar las contribuciones a los proyectos y los escenarios de aplicación técnica, y es vital prepararse para las entrevistas en inglés.

4. Aumentar el porcentaje de éxito utilizando canales especializados

Considere la posibilidad de trabajar con un consultor de inmigración cualificado, especialmente en el diseño de la estrategia de la EOI y la preparación del material.


VII. Conclusión: la tecnología te permite cambiar tu destino, la planificación te permite tomar el camino menos transitado

Inmigración en Nueva ZelandaEl camino está claro, siempre que tengas la profesión adecuada, el idioma correcto y una experiencia sólida, tienes todas las posibilidades de triunfar. Si eres un programador chino y quieres buscarte un futuro más cómodo y con más calidad de vida para ti y tu familia, quizá quieras empezar a prepararte ya, quizá seas el próximo "Zhang Lei".

Bienvenido a compartir, reimpreso con atribución Red de Migración a Ultramar e incluye el título y el enlace al artículo original: https://www.haiwaiyimin.net/spain/yimin/4949.html
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