A műszaki tehetségek globális mobilitásának erősödésével Új-Zéland egyre több kínai programozó számára vált ideális célponttá.bevándorlókAz egyik úti cél. Az alacsonyabb megélhetési nyomás, a minőségi oktatási erőforrások, a nyitott bevándorlási politika és a stabil munkakörnyezet számos informatikus szakembert vonzott a következő országokbaBevándorlás Új-Zélandra. Ebben a tanulmányban végigmegyünk egyvalós példaEgy kínai programozó sikerének részletes elemzéseBevándorlás Új-Zélandraaz egész folyamatról, és összefoglalja a megismételhető tapasztalatokat, hogy gyakorlati referenciaként szolgáljon azok számára, akik a kivándorlást fontolgatják.

I. Háttér: Az északi programozótól az új-zélandi vezető fejlesztőig

Zhang Lei (álnév), 35 éves, egy 985-ös egyetemen végzett informatika szakon, egy nagy pekingi internetes cégnél dolgozott Java fejlesztőmérnökként közel 10 évig. A munka intenzitása, a gyors életritmus és a hosszú távú "involúciós" állapot miatt felmerült benne a külföldi letelepedés gondolata. Miután összehasonlította az Egyesült Államok, Kanada és Új-Zéland bevándorlási politikáját, végül úgy döntött, hogy megpróbálja.Új-Zélandszakképzett migránsÚtvonal.

Az ő fő erősségei közé tartoznak:

• Kiterjedt tapasztalat a Java full stack fejlesztés területén

• Jó angol nyelvtudás (7-es IELTS összpontszám)

• Házastársa és 5 éves gyermeke van, és a családdal együtt kíván bevándorolni.

II. 1. lépés: A foglalkozási és bevándorlási képesítések értékelése

Az első dolog, amit Zhang Lei tett, hogyKarrier-illesztés értékelése. Ő aÚj-Zéland BevándorlásAz Iroda "zöld listája" megtalálta a foglalkozását...Szoftvermérnök (ANZSCO kód: 261313)Ez az egyik állandó hiányszakma.

Aztán átadtaszakképzett migránsA pontalapú rendszer (PBS) előzetes értékelést végzett:

• Életkor (30-39): 30 pont

• Végzettség (alapfokú végzettség): 50 pont

• Munkahelyi tapasztalat (10 év releváns tapasztalat): 50 pont

• IELTS 7: Elégséges nyelvi követelmények

• Alapdiplomával és angol nyelvtudással rendelkező házastárs: extra kreditpont

Az összpontszám elérte a 190 pontot, ami 180 ponttal meghaladta az akkori meghívásos határértéket.

Harmadszor, a második lépés: külföldi tanulmányok vs. közvetlen munkakeresés, az utóbbit választja a szakképzett migrációhoz.

Sokan úgy döntenek, hogy külföldön tanulnak, és utána kérvényezik a bevándorlást, míg Zhang Lei úgy dönt, hogyKözvetlen migráció a tengerentúli álláskeresésselA LinkedIn és a Seek (Új-Zéland vezető álláskereső oldala) segítségével dolgozott az önéletrajzán. Az önéletrajzát a LinkedIn és a Seek (Új-Zéland vezető álláskereső oldalai) segítségével nyújtotta be, és több, informatikai állásokra szakosodott migrációs ügynökkel is felvette a kapcsolatot, hogy segítsen a munkáltatók közvetítésében.

3 hónap elteltével sikerült ajánlatot kapnia egy aucklandi technológiai startup cégtől Senior Java Developer pozícióra, évi 115 000 N115 000 N fizetéssel (ami megfelel a Skilled Employment Income Standardnak).

3. lépés: Munkavízum igénylése és az EOI benyújtása

Ezzel az Ajánlattal Zhang Lei jelentkezett aAkkreditált munkaadói munkavállalási vízum (AEWV)Gyorsított vízumot kapott az új-zélandi szakemberhiány kezelésére, és két héten belül sikerült munkavállalási vízumot szereznie, hogy családja vele együtt utazhasson Új-Zélandra.

2 hónapos munkaviszony után benyújtotta a Bevándorlási Hivatalnak aSzakképzett migráció EOI (szándéknyilatkozat)A hivatalos jelentkezési folyamat következő lépése az ITA (Invitation to Apply) megszerzése.

4. lépés: Hivatalos kérelem a szakképzett migrációra + családi adatok előkészítése

Miután az ITA lezuhant, a következő anyagot állította össze:

• A munkáltató referencia levele + munkaszerződés

• Új-zélandi cég üzleti engedélye és képesítések

• Tanulmányi végzettség és munkatapasztalat igazolása

• útlevelek, orvosi és bűnügyi bizonyítványok a házastárs és a gyermekek számára

• IELTS bizonyítvány

  

A teljes feldolgozási ciklus körülbelül hat hónapig tartott, és a hetedik hónapban volt sikeres.Állandó tartózkodási vízum (PR)az egész család együtt kap zöldkártyát.

VI. A sikerek összefoglalása: hogyan tudja az átlagos programozó megismételni ezt az utat?

Zhang Lei sikere nem véletlen, hanem a tervezés + kivitelezés eredménye. Íme a legfontosabb tanulságok, amelyeket megtanult:

1. Szakmai megfeleltetés + prioritás a hiányszakmák számára

A megfelelő karrier kiválasztása az első lépés, és maga az IT-ipar az egyik legkeresettebb kategória Új-Zélandon, különösen az olyan pozíciók esetében, mint a Java, Python, front-end mérnökök, tesztmérnökök és DevOps.

2. A nyelvtudást nem lehet figyelmen kívül hagyni

Az IELTS vagy a PTE pontszám az alapküszöb, és egyes pozíciók megkövetelik az ügyfelekkel való kommunikáció képességét, minél jobb az angol kifejezőkészség, annál több pont.

3. Készítse elő tengerentúli önéletrajzát és interjúkészségeit előre

Kínával ellentétben Új-Zélandon a felvételi eljárás során nagyobb hangsúlyt fektetnek a puha készségekre és a projekteredményekre. Az önéletrajzoknak ki kell emelniük a projektekhez való hozzájárulást és a technikai alkalmazási forgatókönyveket, és elengedhetetlen, hogy az interjúkra angolul készüljenek fel.

4. Növelje a sikerarányt a speciális csatornák használatával

Fontolja meg, hogy képzett bevándorlási tanácsadóval dolgozzon együtt, különösen az EOI-stratégia megtervezésében és az anyagok előkészítésében.

VII. Következtetés: a technológia lehetővé teszi, hogy megváltoztassuk a sorsunkat, a tervezés lehetővé teszi, hogy a kevésbé járt utat válasszuk.

Új-Zéland IT bevándorlásAz út egyértelmű, amíg a megfelelő szakmával, a megfelelő nyelvvel és szilárd tapasztalattal rendelkezik, minden lehetősége megvan a sikerre. Ha kínai programozó vagy, és szeretnél magad és családod számára egy kényelmesebb és minőségibb jövőt keresni, akkor akár már most elkezdheted a felkészülést, talán te vagy a következő "Zhang Lei".