S rastúcou globálnou mobilitou technických talentov sa Nový Zéland stáva ideálnou destináciou pre čoraz viac čínskych programátorov.prisťahovalciJedna z destinácií. Nižší životný tlak, kvalitné vzdelávacie zdroje, otvorená imigračná politika a stabilné pracovné prostredie prilákali veľký počet odborníkov v oblasti IT doPrisťahovalectvo na Nový Zéland. V tomto článku sa budeme zaoberaťpríklad z praxePodrobná analýza úspechu čínskeho programátoraPrisťahovalectvo na Nový Zélandcelého procesu a zhrnúť opakovateľné skúsenosti, aby sme poskytli praktický odkaz pre tých z vás, ktorí uvažujú o emigrácii.

I. Pozadie: Od programátora na severe po vedúceho vývojára na Novom Zélande

Zhang Lei (pseudonym), 35 rokov, vyštudoval počítačovú vedu na univerzite 985, takmer 10 rokov pracoval ako vývojový inžinier Javy vo veľkej internetovej spoločnosti v Pekingu. Kvôli intenzite práce, rýchlemu životnému tempu a dlhodobo v stave "involúcie" sa u neho rozvinula myšlienka usadiť sa v zahraničí. Po porovnaní imigračnej politiky Spojených štátov, Kanady a Nového Zélandu sa nakoniec rozhodol skúsiťNový Zélandkvalifikovaný migrantCesta.

Medzi jeho hlavné silné stránky patria:

• Rozsiahle skúsenosti s vývojom v jazyku Java

• Dobré základy angličtiny (celkové skóre IELTS 7)

• Máte manžela/manželku a päťročné dieťa a chcete sa prisťahovať s rodinou

II. Krok 1: Posúdenie profesijných a imigračných kvalifikácií

Prvá vec, ktorú Zhang Lei urobil, bola.Posúdenie zhody povolania. Je vImigrácia na Novom ZélandeZelený zoznam úradu našiel svoje uplatnenie.Softvérový inžinier (kód ANZSCO: 261313)Ide o jedno z povolaní, ktorých je trvalý nedostatok.

Potom prešielkvalifikovaný migrantV rámci bodového systému (PBS) sa vykonalo predbežné hodnotenie:

• Vek (30-39 rokov): skóre 30

• Vzdelanie (bakalársky titul): skóre 50

• Pracovné skúsenosti (10 rokov relevantnej praxe): 50 bodov

• IELTS 7: Vyhovujúce jazykové požiadavky

• Manžel/ka s bakalárskym titulom a znalosťou anglického jazyka: extra kredit

Celkový počet bodov dosiahol 190, čím prekročil vtedy stanovenú hranicu 180 bodov.

Tretí, druhý krok: štúdium v zahraničí vs. priame hľadanie zamestnania, vyberte si druhý krok a prejdite na kvalifikovanú migráciu.

Mnohí ľudia sa rozhodnú študovať v zahraničí a potom požiadať o prisťahovanie, zatiaľ čo Zhang Lei sa rozhodolPriamo migrovať a nájsť si prácu v zahraničíNa svojom životopise pracoval prostredníctvom sietí LinkedIn a Seek (popredná novozélandská stránka s pracovnými ponukami). Na odoslanie svojho životopisu použil LinkedIn a Seek (popredné novozélandské pracovné stránky) a kontaktoval aj niekoľko migračných agentov špecializujúcich sa na pozície v oblasti IT, aby mu pomohli s odporúčaním zamestnávateľov.

Po troch mesiacoch sa mu podarilo získať ponuku od technologického startupu v Aucklande na pozíciu Senior Java Developer s platom 115 000 N ročne (čo spĺňa normu príjmu kvalifikovaných pracovníkov).

Krok 3: Podanie žiadosti o pracovné vízum a predloženie EOI

S touto ponukou požiadal Zhang Lei oAkreditované pracovné víza pre zamestnávateľov (AEWV)Získal zrýchlené víza na riešenie nedostatku kvalifikovaných pracovníkov na Novom Zélande a v priebehu dvoch týždňov sa mu podarilo získať pracovné víza pre svoju rodinu, ktorá s ním mohla vycestovať na Nový Zéland.

Po dvoch mesiacoch zamestnania predložil Migračnému úraduMigrácia kvalifikovaných pracovníkov EOI (vyjadrenie záujmu)Ďalším krokom v procese formálneho podania žiadosti je získanie ITA (Invitation to Apply).

Krok 4: Formálna žiadosť o kvalifikovanú migráciu + príprava údajov o rodine

Po tom, čo ITA padla, zostavil tento materiál:

• Referenčný list zamestnávateľa + pracovná zmluva

• Obchodná licencia a kvalifikácia novozélandskej spoločnosti

• Doklad o akademickej kvalifikácii a pracovných skúsenostiach

• pasy, lekárske a trestné osvedčenia pre manžela/manželku a deti

• Vysvedčenie IELTS

  

Celý cyklus spracovania trval približne šesť mesiacov a úspešný bol v siedmom mesiaci.Víza na trvalý pobyt (PR), celá rodina dostane zelenú kartu spoločne.

VI. Zhrnutie úspechov: ako môže priemerný programátor zopakovať túto cestu?

Úspech Zhang Lei nie je náhoda, ale výsledok plánovania + realizácie. Tu sú kľúčové lekcie, ktoré sa naučil:

1. Zosúladenie profesií + priorita pre nedostatkové povolania

Prvým krokom je výber správnej kariéry a samotný IT priemysel je na Novom Zélande jednou z najvyhľadávanejších kategórií, najmä pokiaľ ide o pozície ako Java, Python, front-end inžinieri, testovací inžinieri a DevOps.

2. Jazykové znalosti nemožno ignorovať

IELTS alebo PTE je základná hranica a na niektorých pozíciách sa vyžaduje schopnosť komunikovať so zákazníkmi, pričom čím lepšie sa viete vyjadrovať v angličtine, tým viac bodov.

3. Vopred si pripravte životopis a zručnosti na pohovore v zahraničí

Na rozdiel od Číny sa pri nábore na Novom Zélande kladie väčší dôraz na mäkké zručnosti a výsledky dosiahnuté v rámci projektov. V životopisoch by sa mal zdôrazniť prínos k projektom a scenáre technického využitia a je nevyhnutné pripraviť sa na pohovory v angličtine.

4. Zvýšenie úspešnosti pomocou špecializovaných kanálov

Zvážte spoluprácu s kvalifikovaným imigračným poradcom, najmä pri navrhovaní stratégie EOI a príprave materiálov.

VII. záver: Technológie vám umožňujú zmeniť svoj osud, plánovanie vám umožňuje vybrať sa menej schodnou cestou

Imigrácia do IT na Novom ZélandeCesta je jasná, ak máte správnu profesiu, správny jazyk a solídne skúsenosti, máte všetky predpoklady na úspech. Ak ste čínsky programátor a chcete sa usilovať o pohodlnejšiu a kvalitnejšiu budúcnosť pre seba a svoju rodinu, možno by ste sa mali začať pripravovať už teraz, možno ste ďalší "Zhang Lei".