Teknik yeteneklerin küresel hareketliliği yoğunlaştıkça, Yeni Zelanda giderek daha fazla Çinli programcı için ideal bir yer haline geldi.göçmenHedeflerden biri. Düşük yaşam baskısı, kaliteli eğitim kaynakları, açık göçmenlik politikası ve istikrarlı çalışma ortamı çok sayıda BT çalışanını cezbetmektedirYeni Zelanda'ya göç edin. Bu makalede, birGerçek VakaÇinli bir programcının başarısının detaylı analiziYeni Zelanda'ya göç edintüm sürecin bir özetini sunacak ve göç etmeyi düşünenlere pratik bir referans sağlamak için tekrarlanabilir deneyimi özetleyecektir.

I. Arka Plan: Kuzeydeki Programcıdan Yeni Zelanda'daki Kıdemli Geliştiriciye

Zhang Lei (takma ad), 35 yaşında, 985 yılında bir üniversitenin bilgisayar bilimleri bölümünden mezun oldu ve yaklaşık 10 yıl boyunca Java geliştirme mühendisi olarak Pekin'de büyük bir internet şirketinde çalıştı. İş yoğunluğu, hızlı yaşam temposu ve uzun süreli "involüsyon" durumu nedeniyle yurtdışına yerleşme fikrini geliştirdi. Amerika Birleşik Devletleri, Kanada ve Yeni Zelanda'nın göçmenlik politikalarını karşılaştırdıktan sonra nihayet denemeye karar verdi.Yeni ZelandaNitelikli göçYol.

Temel güçlü yönleri şunlardır:

• Java full stack geliştirme konusunda kapsamlı deneyim

• İyi İngilizce temeli (IELTS genel puanı 7)

• Eşiniz ve 5 yaşında bir çocuğunuz varsa ve ailenizle birlikte göç etmek istiyorsanız

II. 1. Adım: Mesleki ve göçmenlik niteliklerinin değerlendirilmesi

Zhang Lei'nin yaptığı ilk şeyKariyer Eşleştirme Değerlendirmesi. O daYeni Zelanda GöçmenlikBüro'nun "Yeşil Liste "si mesleğini buldu-Yazılım Mühendisi (ANZSCO Kodu: 261313)Bu, sürekli kıtlık yaşanan mesleklerden biridir.

Sonra geçti.Nitelikli göçPuan Tabanlı Sistem (PBS) bir ön değerlendirme yaptı:

• Yaş (30-39): Puan 30

• Eğitim (lisans derecesi): puan 50

• İş deneyimi (10 yıllık ilgili deneyim): Puan 50

• IELTS 7: Yeterli dil gereksinimleri

• Lisans derecesine ve İngilizce dil becerilerine sahip eş: ekstra kredi

Toplam skor 190'a ulaşarak o zamanki davet puanının 180 puan üzerine çıktı.

Üçüncü olarak, ikinci adım: yurtdışında eğitim almak ve doğrudan iş aramak, vasıflı göçe gitmek için ikincisini seçin

Birçok kişi yurtdışında eğitim görmeyi ve ardından göçmenlik başvurusunda bulunmayı tercih ederken, Zhang LeiYurtdışında bir iş bularak doğrudan göç edinLinkedIn ve Seek (Yeni Zelanda'nın önde gelen iş sitesi) aracılığıyla CV'si üzerinde çalışmaktadır. CV'sini göndermek için LinkedIn ve Seek'i (Yeni Zelanda'nın önde gelen iş siteleri) kullandı ve ayrıca işveren yönlendirmelerine yardımcı olmak için BT pozisyonlarında uzmanlaşmış bir dizi göçmenlik acentesiyle iletişime geçti.

3 ay sonra Auckland'daki bir teknoloji girişiminden yıllık 115.000 N maaşla (Nitelikli İstihdam Gelir Standardını karşılayan) Kıdemli Java Geliştiricisi pozisyonu için teklif almayı başardı.

Adım 3: Çalışma Vizesine Başvurun ve EOI Gönderin

Zhang Lei, bu teklifle birlikteAkredite İşveren Çalışma Vizesi (AEWV)İki hafta içinde çalışma vizesi alabildi ve Yeni Zelanda'nın beceri eksikliğini çözmek için oluşturduğu hızlı bir vize olduğu için tüm ailesi onunla birlikte Yeni Zelanda'ya seyahat edebildi.

2 ay çalıştıktan sonra Göçmenlik Kurulu'na aşağıdaki belgeleri sunmuşturNitelikli Göç EOI (İlgi Beyanı)Resmi başvuru sürecindeki bir sonraki adım bir ITA (Başvuru Daveti) almaktır.

Adım 4: Nitelikli Göç için Resmi Başvuru + Aile Verilerinin Hazırlanması

ITA düştükten sonra aşağıdaki materyalleri derledi:

• İşverenin referans mektubu + iş sözleşmesi

• Yeni Zelanda Şirket İşletme Lisansı ve Nitelikleri

• Akademik niteliklerin ve iş deneyiminin kanıtı

• Eş ve çocuklar için pasaport, sağlık ve adli sicil belgeleri

• IELTS karnesi

  

Tüm işlem döngüsü yaklaşık altı ay sürdü ve yedinci ayda başarılı oldu.Daimi İkamet Vizesi (PR)tüm aile birlikte yeşil kart alır.

VI. Başarıların özeti: Ortalama bir programcı bu yolu nasıl tekrarlayabilir?

Zhang Lei'nin başarısı tesadüf değil, planlama + uygulamanın sonucudur. İşte öğrendiği temel dersler:

1. Mesleki eşleştirme + eksik meslekler için öncelik

Doğru kariyeri seçmek ilk adımdır ve BT sektörü, özellikle Java, Python, ön uç mühendisleri, test mühendisleri ve DevOps gibi pozisyonlar için Yeni Zelanda'da en çok aranan kategorilerden biridir.

2. Dil becerileri göz ardı edilemez

IELTS veya PTE puanı temel eşiktir ve bazı pozisyonlar müşterilerle iletişim kurma becerisi gerektirir, İngilizce ifade ne kadar iyi olursa o kadar fazla puan alır.

3. Yurtdışı CV'nizi ve mülakat becerilerinizi önceden hazırlayın

Çin'den farklı olarak, Yeni Zelanda'daki işe alım sürecinde sosyal becerilere ve proje başarılarına daha fazla önem verilmektedir. Özgeçmişler proje katkılarını ve teknik uygulama senaryolarını vurgulamalıdır ve mülakatlara İngilizce olarak hazırlanmak hayati önem taşımaktadır.

4. Özel kanallar kullanarak başarı oranını artırın

Özellikle EOI stratejisi tasarımı ve materyal hazırlama konularında nitelikli bir göçmenlik danışmanıyla çalışmayı düşünün.

VII. Sonuç: Teknoloji kaderinizi değiştirmenize, planlama ise daha az gidilen yoldan gitmenize olanak sağlar

Yeni Zelanda BT GöçmenliğiYolunuz açık, doğru mesleğe, doğru dile ve sağlam bir deneyime sahip olduğunuz sürece başarılı olmak için her türlü imkâna sahipsiniz. Çinli bir programcıysanız ve kendiniz ve aileniz için daha rahat ve kaliteli bir yaşam geleceği arıyorsanız, şimdiden hazırlanmaya başlayabilirsiniz, belki de bir sonraki "Zhang Lei" sizsiniz.