Abb. Anfang Einwanderung nach Neuseeland Vom chinesischen Programmierer zum neuseeländischen IT-Migranten: Austausch von realen Fällen + Zusammenfassung erfolgreicher Erfahrungen

Vom chinesischen Programmierer zum neuseeländischen IT-Migranten: Austausch von realen Fällen + Zusammenfassung erfolgreicher Erfahrungen

Da die weltweite Mobilität technischer Talente zunimmt, ist Neuseeland für immer mehr chinesische Programmierer zu einem der idealen Einwanderungsziele geworden. Geringerer Lebensdruck, hochwertige Bildungsressourcen, eine offene Einwanderungspolitik und ein stabiles Arbeitsumfeld haben viele IT-Fachleute dazu veranlasst, nach Neuseeland auszuwandern. Diese ...

Da die weltweite Mobilität von technischen Talenten zunimmt, ist Neuseeland für immer mehr chinesische Programmierer ein ideales Ziel geworden.EinwandererEine der Destinationen. Geringere Lebenshaltungskosten, hochwertige Bildungsressourcen, eine offene Einwanderungspolitik und ein stabiles Arbeitsumfeld haben eine große Zahl von IT-Fachleuten angezogen.Einwanderung nach Neuseeland. In diesem Papier werden wir eineBeispiel aus der PraxisEine detaillierte Analyse des Erfolgs eines chinesischen ProgrammierersEinwanderung nach Neuseelanddes gesamten Prozesses und fassen die übertragbaren Erfahrungen zusammen, um denjenigen unter Ihnen, die eine Auswanderung in Erwägung ziehen, eine praktische Referenz zu bieten.

Neuseeländische IT-Einwanderung


I. Hintergrund: Vom Programmierer im Norden zum leitenden Entwickler in Neuseeland

Zhang Lei (ein Pseudonym), 35 Jahre alt, studierte Informatik an einer Universität in 985 und arbeitete fast 10 Jahre lang als Java-Entwicklungsingenieur in einem großen Internetunternehmen in Peking. Aufgrund der hohen Arbeitsintensität, des schnellen Lebensrhythmus und der langen Zeit in der "Involution" kam ihm die Idee, sich im Ausland niederzulassen. Nachdem er die Einwanderungspolitik der Vereinigten Staaten, Kanadas und Neuseelands verglichen hatte, beschloss er schließlich, es zu versuchen.Neuseelandqualifizierter MigrantPfad.

Zu seinen wichtigsten Stärken gehören:

  • Umfassende Erfahrung in der Java-Full-Stack-Entwicklung

  • Gute Englischkenntnisse (IELTS-Gesamtergebnis von 7)

  • Sie haben einen Ehepartner und ein 5-jähriges Kind und möchten mit der Familie einwandern


II. 1. Schritt: Bewertung der beruflichen und migrationsbezogenen Qualifikationen

Das erste, was Zhang Lei tat, warBewertung des Career Matching. Er ist in derEinwanderung nach NeuseelandDie "Grüne Liste" des Präsidiums hat ihre Besetzung gefunden.Software-Ingenieur (ANZSCO-Code: 261313)Dies ist einer der Berufe, in denen ständig ein Mangel herrscht.

Dann passierte erqualifizierter MigrantDas punktebasierte System (PBS) hat eine erste Bewertung vorgenommen:

  • Alter (30-39): 30 Punkte

  • Bildung (Bachelor-Abschluss): 50 Punkte

  • Berufserfahrung (10 Jahre einschlägige Erfahrung): 50 Punkte

  • IELTS 7: Zufriedenstellende Sprachanforderungen

  • Ehepartner mit Bachelor-Abschluss und englischen Sprachkenntnissen: extra Kredit

Das Gesamtergebnis lag bei 190 Punkten und damit 180 Punkte über der damaligen Einladungsmarke.


Drittens, der zweite Schritt: Studium im Ausland vs. direkte Arbeitssuche, wählen Sie Letzteres, um eine qualifizierte Migration zu erreichen

Viele Menschen entscheiden sich dafür, im Ausland zu studieren und dann einen Antrag auf Einwanderung zu stellen, Zhang Lei hingegen entschied sich für einDirekt auswandern, indem Sie einen Arbeitsplatz im Ausland findenEr hat seinen Lebenslauf über LinkedIn und Seek (Neuseelands führende Jobbörse) bearbeitet. Er nutzte LinkedIn und Seek (Neuseelands führende Jobbörsen), um seinen Lebenslauf einzureichen, und kontaktierte außerdem eine Reihe von Migrationsagenturen, die auf IT-Stellen spezialisiert sind, um ihm bei der Vermittlung von Arbeitgebern zu helfen.

Drei Monate später erhielt er von einem Start-up-Unternehmen in Auckland ein Angebot für eine Stelle als Senior Java Developer mit einem Gehalt von 115.000 N pro Jahr (was dem Einkommensstandard für qualifizierte Arbeitskräfte entspricht).


Schritt 3: Arbeitsvisum beantragen und EOI einreichen

Mit diesem Angebot bewarb sich Zhang Lei für dieAnerkanntes Arbeitsvisum für Arbeitgeber (AEWV)Er erhielt ein beschleunigtes Visum, um den Fachkräftemangel in Neuseeland zu beheben, und innerhalb von zwei Wochen konnte er ein Arbeitsvisum für seine Familie beantragen, um mit ihm nach Neuseeland zu reisen.

Nach 2 Monaten der Beschäftigung reichte er bei der Migrationsbehörde dieFachkräftemigration EOI (Interessenbekundung)Der nächste Schritt im formalen Bewerbungsverfahren ist der Erhalt einer ITA (Invitation to Apply).

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Schritt 4: Formeller Antrag auf Fachkräftemigration + Vorbereitung der Familiendaten

Nach dem Erlass der ITA stellte er das folgende Material zusammen:

  • Referenzschreiben des Arbeitgebers + Arbeitsvertrag

  • Geschäftslizenz und Qualifikationen für neuseeländische Unternehmen

  • Nachweis über Ausbildung und Berufserfahrung

  • Reisepässe, ärztliche Bescheinigungen und Strafregisterauszüge für Ehepartner und Kinder

  • IELTS-Berichtsbogen

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Der gesamte Bearbeitungszyklus dauerte etwa sechs Monate, und im siebten Monat war er erfolgreich.Visum für einen ständigen Wohnsitz (PR)erhält die ganze Familie gemeinsam eine Green Card.


VI. Zusammenfassung der Erfolge: Wie kann der durchschnittliche Programmierer diesen Weg nachvollziehen?

Der Erfolg von Zhang Lei ist kein Zufall, sondern das Ergebnis von Planung und Ausführung. Hier sind die wichtigsten Lektionen, die er gelernt hat:

1. Professionelles Matching + Priorität für Mangelberufe

Die Wahl des richtigen Berufs ist der erste Schritt, und die IT-Branche selbst ist eine der einladendsten Kategorien in Neuseeland, insbesondere für Positionen wie Java, Python, Front-End-Ingenieure, Testingenieure, DevOps und mehr.

2. Sprachkenntnisse können nicht ignoriert werden

Die IELTS- oder PTE-Punktzahl ist die Grundvoraussetzung, und einige Stellen erfordern die Fähigkeit, mit Kunden zu kommunizieren; je besser der englische Ausdruck, desto mehr Punkte.

3. Bereiten Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten für Vorstellungsgespräche im Ausland im Voraus vor

Anders als in China liegt der Schwerpunkt des Einstellungsverfahrens in Neuseeland mehr auf Soft Skills und Projekterfolgen. In Lebensläufen sollten Projektbeiträge und technische Anwendungsszenarien hervorgehoben werden, und es ist wichtig, sich auf Vorstellungsgespräche in englischer Sprache vorzubereiten.

4. Erhöhen Sie die Erfolgsquote durch die Nutzung spezialisierter Kanäle

Ziehen Sie die Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Einwanderungsberater in Erwägung, insbesondere bei der Gestaltung der EOI-Strategie und der Vorbereitung der Unterlagen.


VII. schlussfolgerung: technologie ermöglicht es, das schicksal zu ändern, planung ermöglicht es, den weniger befahrenen weg zu nehmen

Neuseeländische IT-EinwanderungDer Weg ist klar: Solange Sie den richtigen Beruf, die richtige Sprache und solide Erfahrung haben, haben Sie alle Möglichkeiten, erfolgreich zu sein. Wenn Sie ein chinesischer Programmierer sind und eine komfortablere und lebenswertere Zukunft für sich und Ihre Familie anstreben, sollten Sie jetzt mit den Vorbereitungen beginnen, vielleicht sind Sie der nächste "Zhang Lei".

Gerne weitergeben, Abdruck mit Quellenangabe Netzwerk für Migration aus Übersee und enthält den Titel und den Link zum Originalartikel: https://www.haiwaiyimin.net/german/yimin/4949.html
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