Zaradi vse večje globalne mobilnosti tehničnih talentov je Nova Zelandija postala idealna destinacija za vse več kitajskih programerjev.priseljenciEna od destinacij. Nižji življenjski pritisk, kakovostni izobraževalni viri, odprta politika priseljevanja in stabilno delovno okolje so privabili veliko število strokovnjakov s področja IT vPriseljevanje v Novo Zelandijo. V tem članku bomo pregledaliprimer iz resničnega življenjaPodrobna analiza uspeha kitajskega programerjaPriseljevanje v Novo Zelandijocelotnega postopka in povzetek ponovljivih izkušenj, ki bodo v pomoč tistim, ki razmišljajo o izselitvi.
I. Ozadje: od programerja na severu do višjega razvijalca na Novi Zelandiji
Zhang Lei (psevdonim), star 35 let, je diplomiral na univerzi 985, smer računalništvo, v velikem internetnem podjetju v Pekingu kot razvojni inženir Jave že skoraj 10 let. Zaradi intenzivnega dela, hitrega tempa življenja in dolgotrajnega stanja "involucije" se mu je porodila ideja, da bi se naselil v tujini. Po primerjavi politik priseljevanja v Združenih državah Amerike, Kanadi in Novi Zelandiji se je končno odločil, da bo poskusil oditi v tujino.Nova Zelandijakvalificirani migrantPot.
Njegove ključne prednosti so:
-
Obsežne izkušnje z razvojem celotnega paketa Java
-
Dobra raven znanja angleščine (splošna ocena IELTS 7)
-
imate zakonca in petletnega otroka ter se želite priseliti z družino.
II. 1. korak: ocena poklicnih kvalifikacij in kvalifikacij za priseljevanje
Prva stvar, ki jo je Zhang Lei naredil, je bilaOcena poklicnega ujemanja. Je vPriseljevanje v Novo ZelandijoZeleni seznam urada je našel svojo zaposlitev -Inženir programske opreme (koda ANZSCO: 261313)To je eden od poklicev, ki jih stalno primanjkuje.
Nato je opravilkvalificirani migrantSistem točkovanja (PBS) je opravil predhodno oceno:
-
Starost (30-39 let): rezultat 30
-
Izobrazba (dodiplomski študij): 50 točk
-
Delovne izkušnje (10 let ustreznih izkušenj): ocena 50
-
IELTS 7: zadovoljive jezikovne zahteve
-
Zakonec z diplomo dodiplomskega študija in znanjem angleškega jezika: dodatno priznanje
Skupno število točk je doseglo 190, kar je za 180 točk preseglo takrat razpisano mejno vrednost.
Tretji, drugi korak: študij v tujini ali neposredno iskanje zaposlitve, izbira slednje za kvalificirano migracijo.
Veliko ljudi se odloči za študij v tujini in nato zaprosi za priselitev, Zhang Lei pa se odloči zaNeposredna migracija z iskanjem zaposlitve v tujiniSvoj življenjepis je pripravljal prek LinkedIna in Seek-a (vodilno novozelandsko spletno mesto za zaposlitev). Za oddajo življenjepisa je uporabil LinkedIn in Seek (vodilni novozelandski zaposlitveni strani), prav tako pa je stopil v stik s številnimi migracijskimi agenti, specializiranimi za delovna mesta na področju IT, da bi mu pomagali pri posredovanju delodajalcev.
Po treh mesecih mu je uspelo dobiti ponudbo tehnološkega zagonskega podjetja v Aucklandu za delovno mesto višjega razvijalca Jave s plačo 115.000 N na leto (kar ustreza standardu za dohodek iz kvalificirane zaposlitve).
Korak 3: Vloga za delovni vizum in predložitev EOI
S to ponudbo je Zhang Lei zaprosil zaDelovni vizum za akreditirane delodajalce (AEWV)Dobil je hitri vizum za reševanje pomanjkanja kvalificiranih delavcev na Novi Zelandiji in v dveh tednih je lahko pridobil delovni vizum za svojo družino, ki je z njim odpotovala na Novo Zelandijo.
Po dveh mesecih zaposlitve je pri Upravi za migracije predložilIzjava o interesu za kvalificirane migracije (EOI)Naslednji korak v formalnem postopku prijave je pridobitev ITA (vabilo k prijavi).
4. korak: Uradna vloga za kvalificirano migracijo + priprava podatkov o družini
Ko je bila ITA sprejeta, je zbral naslednje gradivo:
-
Referenčno pismo delodajalca + pogodba o zaposlitvi
-
Poslovno dovoljenje in kvalifikacije novozelandskega podjetja
-
Dokazilo o akademskih kvalifikacijah in delovnih izkušnjah
-
potni listi, zdravniška in kazenska potrdila za zakonca in otroke.
-
Poročilo IELTS
Celoten cikel obdelave je trajal približno šest mesecev, uspešen pa je bil v sedmem mesecu.Vizum za stalno prebivanje (PR), vsa družina skupaj dobi zeleno karto.
VI. Povzetek uspehov: kako lahko povprečen programer ponovi to pot?
Uspeh Zhang Leija ni naključje, temveč rezultat načrtovanja in izvedbe. Tukaj so ključne lekcije, ki se jih je naučil:
1. Poklicno usklajevanje + prednost za deficitarne poklice
Prvi korak je izbira prave poklicne poti, pri čemer je industrija IT ena najbolj iskanih kategorij v Novi Zelandiji, zlasti za delovna mesta, kot so Java, Python, front-end inženirji, testni inženirji in DevOps.
2. Jezikovnega znanja ni mogoče zanemariti
IELTS ali PTE je osnovni prag, nekatera delovna mesta pa zahtevajo sposobnost komuniciranja s strankami, boljše kot je izražanje v angleščini, več točk.
3. Vnaprej pripravite življenjepis za tujino in spretnosti za razgovore.
V nasprotju s Kitajsko je v postopku zaposlovanja na Novi Zelandiji večji poudarek na mehkih veščinah in projektnih dosežkih. V življenjepisih je treba poudariti prispevke k projektom in tehnične scenarije uporabe, na razgovore pa se je treba pripraviti v angleščini.
4. Povečajte stopnjo uspešnosti z uporabo specializiranih kanalov
Razmislite o sodelovanju z usposobljenim svetovalcem za priseljevanje, zlasti pri oblikovanju strategije za izdajo evropskega naloga za predložitev informacij in pripravi gradiva.
VII. zaključek: tehnologija vam omogoča, da spremenite svojo usodo, načrtovanje pa vam omogoča, da izberete manj priljubljeno pot
Nova Zelandija IT priseljevanjePot je jasna, če imate pravi poklic, pravi jezik in dobre izkušnje, imate vse možnosti za uspeh. Če ste kitajski programer in želite sebi in svoji družini zagotoviti udobnejšo in kakovostnejšo prihodnost, se lahko začnete pripravljati že zdaj, morda ste naslednji "Zhang Lei".
