voorpagina Nieuw-Zeelandse immigratie Van Chinese programmeur naar Nieuw-Zeelandse IT-migrant: Praktijkvoorbeelden + Succesvolle ervaring Samenvatting

Van Chinese programmeur naar Nieuw-Zeelandse IT-migrant: Praktijkvoorbeelden + Succesvolle ervaring Samenvatting

Naarmate de wereldwijde mobiliteit van technisch talent toeneemt, is Nieuw-Zeeland een van de ideale immigratiebestemmingen geworden voor steeds meer Chinese programmeurs. De lagere levensdruk, de kwaliteit van het onderwijs, het open immigratiebeleid en de stabiele werkomgeving hebben een groot aantal IT'ers aangetrokken om naar Nieuw-Zeeland te migreren. Deze ...

Naarmate de wereldwijde mobiliteit van technisch talent toeneemt, is Nieuw-Zeeland een ideale bestemming geworden voor steeds meer Chinese programmeurs.migrantEen van de bestemmingen. De lagere levensdruk, de kwaliteit van het onderwijs, het open immigratiebeleid en de stabiele werkomgeving hebben een groot aantal IT'ers aangetrokken om naar Nederland te komen.Immigreren naar Nieuw-Zeeland. In dit artikel zullen we eenpraktijkvoorbeeldEen gedetailleerde analyse van het succes van een Chinese programmeurImmigreren naar Nieuw-Zeelandvan het hele proces en vat de herhaalbare ervaring samen als een praktisch naslagwerk voor iedereen die emigratie overweegt.

Nieuw-Zeeland IT-immigratie


I. Achtergrond: van programmeur in het noorden tot senior ontwikkelaar in Nieuw-Zeeland

Zhang Lei (een pseudoniem), 35 jaar oud, afgestudeerd aan een 985 universiteit met als hoofdvak computerwetenschappen, werkte bijna 10 jaar als Java-ontwikkelingsingenieur bij een groot internetbedrijf in Beijing. Door de intensiteit van het werk, het hoge tempo van het leven en het feit dat hij zich langdurig in de "involutiestand" bevond, kwam hij op het idee om zich in het buitenland te vestigen. Nadat hij het immigratiebeleid van de Verenigde Staten, Canada en Nieuw-Zeeland had vergeleken, besloot hij uiteindelijk om het te proberen.Nieuw-ZeelandBekwame immigratiePad.

Zijn sterke punten zijn onder andere:

  • Uitgebreide ervaring met full stack Java-ontwikkeling

  • Goede basis in Engels (IELTS totaalscore van 7)

  • Heb een echtgeno(o)t(e) en een kind van 5 jaar oud en wil samen met het gezin immigreren


II. Stap 1: beroeps- en immigratiekwalificaties beoordelen

Het eerste wat Zhang Lei deed wasLoopbaanassessment. Hij is in deNieuw-Zeelandse immigratieDe "Groene Lijst" van het Bureau heeft zijn bezetting gevonden...Software-ingenieur (ANZSCO-code: 261313)Dit is een van de beroepen met een permanent tekort.

Toen passeerde hijBekwame immigratieHet Points-Based System (PBS) deed een voorlopige evaluatie:

  • Leeftijd (30-39): Score 30

  • Opleiding (bachelordiploma): score 50

  • Werkervaring (10 jaar relevante ervaring): Score 50

  • IELTS 7: Voldoende taalvereisten

  • Echtgeno(o)t(e) met een bachelordiploma en Engelse taalvaardigheden: extra krediet

De totaalscore bereikte 190 en overschreed daarmee de toen vereiste cut-off met 180 punten.


Ten derde, de tweede stap: studeren in het buitenland vs. direct werk zoeken, kies de laatste om naar geschoolde migratie te gaan

Veel mensen kiezen ervoor om in het buitenland te studeren en dan immigratie aan te vragen, terwijl Zhang Lei ervoor kiest omMigreer direct door een baan in het buitenland te vindenHij heeft aan zijn CV gewerkt via LinkedIn en Seek (de belangrijkste vacaturesite van Nieuw-Zeeland). Hij gebruikte LinkedIn en Seek (de belangrijkste Nieuw-Zeelandse vacaturesites) om zijn CV in te dienen en nam ook contact op met een aantal migratieagenten die gespecialiseerd zijn in IT-functies om te helpen met doorverwijzingen naar werkgevers.

Na 3 maanden kreeg hij een aanbod van een technische startup in Auckland voor de functie van Senior Java Developer met een salaris van N115.000 per jaar (dat voldoet aan de Skilled Employment Income Standard).


Stap 3: Werkvisum aanvragen en EOI indienen

Met dit aanbod meldde Zhang Lei zich aan voor deErkend Werkgever Werkvisum (AEWV)Hij kreeg een snel visum om het tekort aan vaardigheden in Nieuw-Zeeland aan te pakken, en binnen 2 weken kon hij een werkvisum krijgen zodat zijn gezin met hem naar Nieuw-Zeeland kon reizen.

Na 2 maanden in dienst te zijn geweest, diende hij bij de Migration Board deKennismigratie EOI (Expression of Interest)De volgende stap in de formele aanvraagprocedure is het verkrijgen van een ITA (Invitation to Apply).

SHOWKOO Bagageset Uitbreidbare Trolleykoffer PC+ABS Duurzame Koffer

Stap 4: Formele aanvraag voor kennismigratie + voorbereiding gezinsgegevens

Nadat de ITA naar beneden kwam, stelde hij het volgende materiaal samen:

  • Referentiebrief werkgever + arbeidsovereenkomst

  • Bedrijfsvergunning en kwalificaties Nieuw-Zeeland

  • Bewijs van academische kwalificaties en werkervaring

  • Paspoorten, medische en strafrechtelijke certificaten voor echtgeno(o)t(e) en kinderen

  • IELTS-rapport

    SHRRADOO Oversized 50L Travel Laptop Backpack met USB-oplaadpoort, Universiteit rugzak Airline Approved Business Work Bag geschikt voor mannen en vrouwen 17 inch Computer Tas

De hele verwerkingscyclus duurde ongeveer zes maanden en in de zevende maand was hij succesvol.Permanent verblijfsvisum (PR)krijgt het hele gezin samen een verblijfsvergunning.


VI. Samenvatting van successen: hoe kan de gemiddelde programmeur dit pad repliceren?

Zhang Lei's succes is geen toeval, maar het resultaat van planning + uitvoering. Hier zijn de belangrijkste lessen die hij heeft geleerd:

1. Professionele aanpassing + prioriteit voor beroepen met een tekort

De juiste carrière kiezen is de eerste stap, en de IT-industrie zelf is een van de meest gewilde categorieën in Nieuw-Zeeland, vooral voor functies als Java, Python, front-end engineers, test engineers en DevOps.

2. Taalvaardigheden kunnen niet worden genegeerd

Een IELTS- of PTE-score is de basisdrempel en voor sommige functies is het vermogen om met klanten te communiceren vereist, hoe beter de Engelse uitdrukking hoe meer punten.

3. Bereid je buitenlandse CV en interviewvaardigheden van tevoren voor

In tegenstelling tot China wordt bij de werving in Nieuw-Zeeland meer nadruk gelegd op zachte vaardigheden en projectresultaten. CV's moeten de nadruk leggen op projectbijdragen en technische toepassingsscenario's, en het is van vitaal belang om je in het Engels voor te bereiden op sollicitatiegesprekken.

4. Verhoog het succespercentage door gespecialiseerde kanalen te gebruiken

Overweeg om samen te werken met een gekwalificeerde immigratieconsultant, vooral als het gaat om het ontwerpen van een EOI-strategie en het voorbereiden van materiaal.


VII. Conclusie: technologie stelt je in staat om je lot te veranderen, planning stelt je in staat om de minst bewandelde weg te nemen

Nieuw-Zeeland IT-immigratieHet pad is duidelijk, zolang je het juiste beroep, de juiste taal en gedegen ervaring hebt, heb je alle mogelijkheden om te slagen. Als je een Chinese programmeur bent en op zoek bent naar een comfortabelere toekomst met meer levenskwaliteit voor jezelf en je familie, kun je net zo goed nu beginnen met de voorbereidingen, misschien ben jij wel de volgende "Zhang Lei".

Welkom om te delen, herdrukt met bronvermelding Overzees immigratienetwerk En voeg de originele titel en link toe: https://www.haiwaiyimin.net/dutch/yimin/4949.html
Vorig artikel
Volgend artikel

为您推荐

Terug naar boven