Kuna tehniliste talentide ülemaailmne liikuvus suureneb, on Uus-Meremaa muutunud ideaalseks sihtkohaks üha enamate Hiina programmeerijate jaoks.sisserändajadÜks sihtkohtadest. Madalam elamissurve, kvaliteetsed haridusressursid, avatud sisserändepoliitika ja stabiilne töökeskkond on meelitanud suure hulga IT-töötajaidSisseränne Uus-Meremaale. Käesolevas dokumendis läheme läbireaalne näideHiina programmeerija edu üksikasjalik analüüsSisseränne Uus-Meremaalekogu protsessist ja teha kokkuvõte korratavatest kogemustest, et anda praktilist teavet neile, kes kaaluvad väljarännet.
I. Taust: Põhjamaade programmeerijast Uus-Meremaa vanemarendajaks
Zhang Lei (pseudonüüm), 35-aastane, lõpetas 985 ülikooli arvutiteaduse erialal, suures Interneti-ettevõttes Pekingis Java arendusinsenerina peaaegu 10 aastat. Töö intensiivsuse, kiire elutempo ja pikaajalise "involutsiooni" seisundi tõttu tekkis tal mõte asuda elama välismaale. Pärast Ameerika Ühendriikide, Kanada ja Uus-Meremaa sisserändepoliitika võrdlemist otsustas ta lõpuks proovidaUus-Seemaakvalifitseeritud sisserändajaTeekond.
Tema peamised tugevused on järgmised:
-
Laialdane kogemus Java täieliku arenduse valdkonnas
-
hea inglise keele oskus (IELTS üldtulemus 7)
-
Kas teil on abikaasa ja 5-aastane laps ning te soovite koos perega sisse rännata.
II. 1. samm: kutse- ja sisserändajate kvalifikatsiooni hindamine
Esimene asi, mida Zhang Lei tegi, oliKarjääri sobitamise hindamine. Ta onUus-Meremaa sisseränneBüroo "roheline nimekiri" on leidnud oma elukutse-Tarkvarainsener (ANZSCO kood: 261313)See on üks püsiva puudusega ametitest.
Siis möödus takvalifitseeritud sisserändajaPunktipõhine süsteem (PBS) tegi esialgse hindamise:
-
Vanus (30-39): Punkti 30
-
Haridus (bakalaureusekraad): skoor 50
-
Töökogemus (10 aastat asjakohast töökogemust): Punkti 50
-
IELTS 7: rahuldavad keelenõuded
-
Abikaasa, kellel on bakalaureusekraad ja inglise keele oskus: lisakrediit
Kogupunktide arv ulatus 190-ni, mis ületas 180 punkti võrra tollast lubatud piirmäära.
Kolmandaks, teine samm: õppimine välismaal vs. otsene tööotsimine, vali viimane, et minna kvalifitseeritud migratsiooni
Paljud inimesed otsustavad õppida välismaal ja seejärel taotleda sisserännet, samas kui Zhang Lei otsustab...rännata otse, leides töökoha välismaalTa on töötanud oma CVga LinkedIni ja Seek'i (Uus-Meremaa juhtiv töösait) kaudu. Ta kasutas oma CV esitamiseks LinkedIni ja Seek'i (Uus-Meremaa juhtivad töövahendussüsteemid) ning võttis ühendust ka mitmete IT-kohtadele spetsialiseerunud migratsiooniagentuuridega, et aidata tööandjaid edasi suunata.
Kolme kuu pärast õnnestus tal saada pakkumine Aucklandis asuvast tehnoloogilisest idufirmast vanem Java arendaja ametikohale, mille palk oli 115 000 N aastas (mis vastab kvalifitseeritud töötasu standardile).
3. samm: Tööviisa taotlemine ja EOI esitamine
Selle pakkumisega taotles Zhang LeiAkrediteeritud tööandja tööviisa (AEWV)Ta sai kiirviisa, et lahendada Uus-Meremaa oskustööliste puudus, ja kahe nädala jooksul sai ta oma perele tööviisa, et koos temaga Uus-Meremaale reisida.
Pärast 2 kuud kestnud töötamist esitas ta MigratsiooniametileKvalifitseeritud rände EOI (osalemiskavatsus)Järgmine samm ametlikus taotlemisprotsessis on saada ITA (Invitation to Apply).
Etapp 4: Ametlik taotlus kvalifitseeritud rände jaoks + perekonna andmete ettevalmistamine
Pärast ITA langetamist koostas ta järgmise materjali:
-
Tööandja soovituskiri + tööleping
-
Uus-Meremaa ettevõtte tegevusluba ja kvalifikatsioon
-
Tõend akadeemilise kvalifikatsiooni ja töökogemuse kohta
-
abikaasa ja laste passid, meditsiini- ja kriminaaltõendid
-
IELTSi kontrollkaart
Kogu töötlemistsükkel kestis umbes kuus kuud ja seitsmendal kuul oli ta edukas.Alalise elaniku viisa (PR)kogu pere saab koos rohelise kaardi.
VI. Kokkuvõte edusammudest: kuidas saab keskmine programmeerija seda teed korrata?
Zhang Lei edu ei ole juhus, vaid planeerimise + teostamise tulemus. Siin on peamised õppetunnid, mida ta on õppinud:
1. Kutsealane sobitamine + prioriteet puuduliku kutseala puhul
Õige karjääri valimine on esimene samm ja IT-tööstus ise on Uus-Meremaal üks kõige nõutumaid kategooriaid, eriti selliste ametikohtade puhul nagu Java, Python, front-end insenerid, testiinsenerid ja DevOps.
2. Keeleoskust ei saa eirata
IELTS või PTE tulemus on põhiline lävend ja mõnedel ametikohtadel on vaja oskus suhelda klientidega, mida parem inglise keele oskus, seda rohkem punkte.
3. Valmistage oma välismaine CV ja intervjuuoskused ette.
Erinevalt Hiinast pannakse Uus-Meremaal värbamisprotsessis rohkem rõhku pehmetele oskustele ja projektitulemustele. CVs tuleks rõhutada projektipanust ja tehnilisi rakendusskeene ning väga oluline on valmistuda intervjuudeks inglise keeles.
4. Suurendage edukuse määra, kasutades spetsialiseeritud kanaleid.
Kaaluge koostööd kvalifitseeritud sisserändealase konsultandiga, eriti seoses Euroopa tööloa taotluse strateegia kujundamise ja materjalide koostamisega.
VII. Kokkuvõte: tehnoloogia võimaldab teil muuta oma saatust, planeerimine võimaldab teil minna vähem läbitud teed
Uus-Meremaa IT sisseränneTee on selge, kui teil on õige elukutse, õige keel ja kindel kogemus, on teil kõik võimalused edu saavutamiseks. Kui olete hiina programmeerija ja soovite otsida endale ja oma perele mugavamat ja kvaliteetsemat tulevikku, siis võite juba praegu alustada ettevalmistusi, võib-olla olete järgmine "Zhang Lei".
