По мере усиления глобальной мобильности технических талантов Новая Зеландия становится идеальным направлением для все большего числа китайских программистов.иммигрантыОдно из направлений. Более низкий уровень жизни, качественные образовательные ресурсы, открытая иммиграционная политика и стабильная рабочая среда привлекают большое количество IT-практиков.Иммиграция в Новую Зеландию. В этой статье мы рассмотримреальный случайПодробный анализ успеха китайского программистаИммиграция в Новую ЗеландиюВ ней мы рассмотрим весь процесс и обобщим накопленный опыт, который станет практическим пособием для тех, кто рассматривает возможность эмиграции.

I. Предыстория: от программиста на севере до старшего разработчика в Новой Зеландии

Чжан Лэй (псевдоним), 35 лет, окончил 985 университет по специальности "информатика", почти 10 лет проработал в крупной интернет-компании в Пекине инженером-разработчиком Java. Из-за интенсивности работы, быстрого темпа жизни и длительного пребывания в состоянии "инволюции" у него возникла идея поселиться за границей. Сравнив иммиграционную политику США, Канады и Новой Зеландии, он решил попробоватьНовая Зеландияквалифицированный мигрантПуть.

К его основным достоинствам относятся:

• Обширный опыт разработки на Java полного стека

• Хороший уровень владения английским языком (общий балл IELTS - 7)

• У вас есть супруга (супруг) и ребенок 5 лет, и вы хотите иммигрировать вместе с семьей

II. Шаг 1: Оценка профессиональных и иммиграционных квалификаций

Первое, что сделал Чжан Лэй, этоОценка соответствия профессии. Он вИммиграция в Новую Зеландию"Зеленый список" Бюро нашел свое занятие.Инженер-программист (код ANZSCO: 261313)Это одна из профессий, испытывающих постоянный дефицит.

Затем он прошелквалифицированный мигрантСистема балльной оценки (PBS) провела предварительную оценку:

• Возраст (30-39 лет): 30 баллов

• Образование (степень бакалавра): 50 баллов

• Опыт работы (10 лет соответствующего опыта): 50 баллов

• IELTS 7: Удовлетворительные языковые требования

• Супруг со степенью бакалавра и знанием английского языка: дополнительный кредит

Общая сумма баллов достигла 190, превысив на 180 баллов предложенный на тот момент отборочный балл.

В-третьих, второй шаг: обучение за рубежом против прямого поиска работы, выбирайте последнее, чтобы отправиться в квалифицированную миграцию

Многие люди предпочитают учиться за границей, а затем подавать документы на иммиграцию, а Чжан Лэй решилМигрировать напрямую, найдя работу за границейОн работал над своим резюме через LinkedIn и Seek (ведущий новозеландский сайт по трудоустройству). Он использовал LinkedIn и Seek (ведущие новозеландские доски объявлений) для подачи своего резюме, а также связался с несколькими миграционными агентами, специализирующимися на должностях в сфере информационных технологий, чтобы получить рекомендации от работодателей.

Через 3 месяца ему удалось получить предложение от технологического стартапа в Окленде на должность старшего Java-разработчика с зарплатой N115 000 в год (что соответствует стандарту дохода квалифицированного работника).

Шаг 3: Подать заявление на получение рабочей визы и представить EOI

С этим предложением Чжан Лэй подал заявку наАккредитованная рабочая виза работодателя (AEWV)Он смог получить рабочую визу за 2 недели, и вся его семья смогла поехать с ним в Новую Зеландию, так как это была ускоренная виза, созданная Новой Зеландией для решения проблемы нехватки квалифицированных кадров.

Через 2 месяца работы он подал в Миграционную службу заявление.Квалифицированная миграция EOI (Expression of Interest)Следующим шагом в официальном процессе подачи заявки является получение ITA (Invitation to Apply).

Шаг 4: Официальное заявление на квалифицированную миграцию + подготовка данных о семье

После того, как ITA был отменен, он собрал следующий материал:

• Рекомендательное письмо работодателя + трудовой договор

• Лицензия на ведение бизнеса и квалификация новозеландской компании

• Подтверждение академической квалификации и опыта работы

• Паспорта, медицинские и уголовные справки для супруга и детей

• Табель успеваемости IELTS

  

Весь цикл оформления занял около шести месяцев, и на седьмом месяце он добился успеха.Виза постоянного жителя (PR)Вся семья получает грин-карту вместе.

VI. Обобщение успехов: как обычный программист может повторить этот путь?

Успех Чжан Лэя - не случайность, а результат планирования и исполнения. Вот ключевые уроки, которые он усвоил:

1. Профессиональный подбор + приоритет для дефицитных профессий

Выбор правильной карьеры - это первый шаг, а сама ИТ-индустрия - одна из самых востребованных категорий в Новой Зеландии, особенно для таких позиций, как Java, Python, front-end инженеры, инженеры по тестированию и DevOps.

2. Знание языка нельзя игнорировать

Оценка IELTS или PTE является базовым порогом, а некоторые позиции требуют умения общаться с клиентами, чем лучше английская речь, тем больше баллов.

3. Заранее подготовьте свое резюме и навыки прохождения собеседований за рубежом

В отличие от Китая, в Новой Зеландии при приеме на работу больше внимания уделяется "мягким" навыкам и достижениям в проектах. В резюме следует выделить вклад в проект и технические сценарии применения, а к собеседованиям необходимо готовиться на английском языке.

4. Повысьте процент успеха, используя специализированные каналы.

Рассмотрите возможность сотрудничества с квалифицированным иммиграционным консультантом, особенно в вопросах разработки стратегии EOI и подготовки материалов.

VII. Вывод: технология позволяет изменить судьбу, планирование позволяет выбрать менее проезжую дорогу

Иммиграция в Новую Зеландию в сфере информационных технологийПуть ясен, если у вас есть нужная профессия, правильный язык и солидный опыт, у вас есть все шансы добиться успеха. Если вы китайский программист и хотите добиться более комфортного и качественного будущего для себя и своей семьи, начните готовиться уже сейчас, возможно, именно вы станете следующим "Чжан Лэем".