Завдяки стабільній економіці, розвиненій інфраструктурі, міжнародному бізнес-середовищу та якісному рівню життя Сінгапур став одним із популярних напрямків для глобальної мобільності талантів. Все більше іноземців обирають робочі візи для того, щобІмміграція в Сінгапурдля кращих кар'єрних можливостей та якості життя. Однак, як успішно подати заяву на отримання робочої візи в Сінгапурі та, зрештою, реалізувати довгострокове перебування тамігрантЯк же бути? У цій статті ми надамо вам детальний аналіз типів робочих віз, доступних у Сінгапурі, процесу подання заявки та деяких ключових елементів для успішної міграції.

I. Типи сінгапурських робочих віз

Сінгапур пропонує широкий вибір робочих віз для різних типів іноземців. Вибір правильного типу візи є важливим першим кроком на шляху до успішної імміграції.

1. пропуск для працевлаштування (EP)

Підходить для висококваліфікованих фахівців, особливо тих іноземних працівників, чия річна заробітна плата відповідає критеріям, встановленим урядом Сінгапуру. Зазвичай EP вимагає, щоб заявники мали ступінь бакалавра і вище або відповідний досвід роботи в певній галузі.

• Вимагати:

  • Річна заробітна плата не меншеS$3,900(Більш вимогливий до більш зрілих кандидатів).

  • Мати відповідну академічну освіту або досвід роботи.

  • Від кандидатів вимагається наявність вакансії в Сінгапурі, яка відповідає їхньому професійному досвіду.

• Переваги:

  • Після отримання посвідки на тимчасове проживання заявник може легально працювати в Сінгапурі та отримувати відносно високу заробітну плату.

  • Подружжю та дітям дозволено в'їзд до Сінгапуру за візою супроводу.

  • Умовний перехід до статусу постійного резидента (ПМЖ).

2. Пропуск "С

S Pass призначений для працівників середньої кваліфікації і, як правило, підходить для заявників, які мають більше досвіду, але не мають високого рівня заробітної плати, необхідного для EP.S Pass заявники, як правило, працюють у кваліфікованих або сервісних галузях.

• Вимагати:

  • Річна заробітна плата ввід 2 500 до 4 000 сингапурських доларівМіж (вимоги дещо відрізняються в різних сферах).

  • Потрібна певна освіта або відповідний досвід професійної підготовки.

  • Необхідно відповідати певним вимогам щодо досвіду роботи.

• Переваги:

  • Підходить для співробітників середньої ланки з певними навичками та досвідом.

  • Подружжя та неповнолітні діти можуть супроводжувати їх.

  • Він більш гнучкий, а процес подання заявки простіший, ніж у випадку з EP.

3. EntrePass (Entrepreneurial Pass)

EntrePass - це робоча віза, призначена для тих, хто має намір відкрити та керувати компанією в Сінгапурі. Ця віза призначена для іноземців з підприємницьким досвідом, які планують розпочати бізнес у Сінгапурі.

• Вимагати:

  • Заявники повинні будуть довести, що компанія, яку вони створюють, є інноваційною та сприяє розвитку економіки Сінгапуру.

  • Потрібен бізнес-план, який демонструє інвестиції та потенціал.

  • Ділова активність компаній повинна відповідати вимогам уряду Сінгапуру до інноваційних компаній.

• Переваги:

  • Можливість легше отримати посвідку на постійне проживання, якщо бізнес є успішним і рухає компанію вперед.

  • Члени сім'ї (чоловік/дружина, діти) можуть подати заяву на супровідну візу після відкриття бізнесу в Сінгапурі.

4. персоніфіковане посвідчення про працевлаштування (PEP)

PEP призначена для старших емігрантів, які мають певний досвід роботи в Сінгапурі, особливо для тих, хто вже має диплом про вищу освіту або є професіоналами з провідних світових організацій.

• Вимагати:

  • Кандидати повинні відповідати більш високій зарплатній шкалі.

  • Повинен мати досвід роботи в Сінгапурі або обіймати ключову посаду у провідній міжнародній організації.

• Переваги:

  • Віза дає власнику більшу гнучкість у переході від одного роботодавця до іншого.

  • Вимоги до заробітної плати та посади кандидатів є високими, але вони мають змогу користуватися відносно непоганими соціальними пільгами.

    

По-друге, процес оформлення робочої візи в Сінгапурі

Щоб подати заяву на отримання робочої візи в Сінгапур, вам потрібно пройти наступні кроки:

1. вибір правильного типу робочої візи

По-перше, виберіть правильний тип робочої візи, виходячи з вашої освіти, досвіду роботи та рівня заробітної плати. Для кваліфікованих працівників зазвичай обирають Employment Pass; для підприємців найкращим вибором може бути EntrePass; для працівників середньої кваліфікації більше підходить S Pass.

2. ідентифікація роботодавців та посад

Для отримання робочої візи в Сінгапур зазвичай потрібна пропозиція про роботу або трудовий договір від роботодавця. Тому заявники повинні переконатися, що вони знайшли відповідну роботу, перш ніж подавати заяву на отримання робочої візи.

3 Подання заявочних матеріалів

Від заявників вимагається подати низку аплікаційних матеріалів, зокрема:

• особисте резюмепідтверджуючи, що вони мають достатню компетенцію та досвід.

• Академічні сертифікати та професійні кваліфікаціїтакі як дипломи, сертифікати тощо.

• Трудові договори, надані роботодавцямиде вказана така інформація, як заробітна плата, посада та обов'язки.

  

• Інша відповідна особиста або сімейна інформаціянаприклад, банківські депозитні сертифікати.

4. очікування схвалення та співбесіди

Після подачі документів USCIS розглядає заяву, що зазвичай займає кілька тижнів. У деяких випадках USCIS може запросити заявника на співбесіду або надати додаткові документи.

5. отримання дозволу на отримання візи

Якщо заявка буде схвалена, заявник отримає робочу візу. На цьому етапі можна їхати до Сінгапуру, влаштовуватися на нову роботу і користуватися всіма перевагами.

III. як отримати робочу візу без проблемІмміграція в Сінгапур

Робоча віза Сінгапуру забезпечує відносно простий шлях для тих, хто бажає мігрувати. Однак, щоб перейти від робочої візи до статусу постійного резидента Сінгапуру, заявники повинні знати про наступні моменти:

1. своєчасно подавайте заявку на отримання PR

Як правило, заявники з посвідкою на тимчасове проживання або посвідкою на постійне проживання можуть подавати документи на отримання статусу постійного резидента після того, як вони пропрацюють у Сінгапурі певну кількість років. Хоча фіксованого терміну немає, зазвичай після 2-5 років роботи Імміграційний департамент оцінює заявника на основі його/її продуктивності, трудового внеску та рівня заробітної плати.

2. ефективність роботи та соціальна інтеграція

Працюючи в Сінгапурі, важливо досягати успіху та активно інтегруватися в суспільство. Беручи участь у соціальних заходах, зміцнюючи зв'язки з місцевою громадою та роблячи внесок у розвиток сінгапурського суспільства, заявники значно підвищують свої шанси на успішну PR-заявку.

3. вести належний податковий облік

Уряд Сінгапуру має суворі вимоги щодо сплати податків. Ведення належної податкової документації та своєчасна сплата податку на доходи фізичних осіб та інших внесків на соціальне страхування допоможе вам у вашій піар-заявці.

IV Висновок

Сінгапурська робоча візаНадаючи іноземним талантам можливість в'їхати до Сінгапуру для роботи та проживання, заявники також можуть здійснити плавний перехід до статусу постійного резидента в міру набуття досвіду роботи. Розуміння різних типів робочих віз і вимог до них, вибір правильного для вас типу та успішне заповнення заяви - це ключ до успіху!Імміграція в СінгапурКлючовий крок у процесі.