Благодаря стабильной экономике, развитой инфраструктуре, международной бизнес-среде и высокому уровню жизни Сингапур стал одним из популярных направлений для глобальной мобильности талантов. Все больше иностранцев выбирают трудовые визы, чтобыИммигрировать в Сингапурради лучших карьерных возможностей и качества жизни. Однако как успешно подать заявление на получение рабочей визы в Сингапуре и в конечном итоге получить возможность долгосрочного пребывания ииммигрантыЧто это такое? В этой статье мы подробно рассмотрим типы рабочих виз, доступных в Сингапуре, процесс подачи заявления и некоторые ключевые элементы для успешной миграции.

I. Типы сингапурских рабочих виз

В Сингапуре существует широкий спектр рабочих виз для различных типов экспатриантов. Выбор подходящего типа визы - важный первый шаг на пути к успешной иммиграции.

1. Пропуск на работу (EP)

Подходит для высококвалифицированных специалистов, особенно для тех иностранных работников, чья годовая зарплата соответствует критериям, установленным правительством Сингапура. EP обычно требует от соискателей наличия степени бакалавра и выше или соответствующего опыта работы в определенной отрасли.

• запрос::

  • Годовая зарплата не менееS$3,900(Более требовательны к кандидатам более зрелого возраста).

  • Имеют соответствующее образование или опыт работы.

  • Кандидаты должны иметь работу в Сингапуре, соответствующую их профессиональному уровню.

• режущая кромка::

  • После получения EP заявитель может легально работать в Сингапуре и получать относительно высокое вознаграждение.

  • Супругам и детям разрешен въезд в Сингапур по визе сопровождающего лица.

  • Условное преобразование в статус постоянного жителя (PR).

2. S Pass

S Pass предназначен для работников средней квалификации и обычно подходит для соискателей, которые имеют больший опыт работы, но не обладают высоким уровнем зарплаты, требуемым EP. Соискатели S Pass обычно работают в квалифицированных отраслях или в сфере услуг.

• запрос::

  • Годовая зарплата вS$2,500 - S$4,000Между (требования немного отличаются в зависимости от области).

  • Требуется определенное образование или соответствующий опыт профессиональной подготовки.

  • Необходимо выполнить определенные требования к опыту работы.

• режущая кромка::

  • Подходит для сотрудников среднего звена с определенными навыками и опытом.

  • Супругам и несовершеннолетним детям разрешается сопровождать их.

  • Она более гибкая, а процесс подачи заявки проще, чем у EP.

3. EntrePass (предпринимательский пропуск)

EntrePass - это рабочая виза, предназначенная для тех, кто намерен открыть и управлять компанией в Сингапуре. Эта виза предназначена для иностранцев с опытом предпринимательской деятельности, которые планируют открыть бизнес в Сингапуре.

• запрос::

  • Претенденты должны будут доказать, что создаваемая ими компания является инновационной и вносит вклад в развитие экономики Сингапура.

  • Требуется бизнес-план, демонстрирующий инвестиции и потенциал.

  • Деятельность компаний должна соответствовать требованиям правительства Сингапура к инновационным компаниям.

• режущая кромка::

  • Возможность более легкой конвертации в постоянное место жительства, если бизнес будет успешным и будет способствовать развитию компании.

  • Члены семьи (супруг/супруга, дети) могут подать заявление на получение визы компаньона после открытия бизнеса в Сингапуре.

4. Индивидуальный пропуск на работу (PEP)

PEP предназначен для иностранных граждан старшего возраста, имеющих опыт работы в Сингапуре, особенно для тех, кто уже является обладателем EP или профессионалом из ведущих мировых организаций.

• запрос::

  • Претенденты должны соответствовать более высокой шкале заработной платы.

  • Должен иметь опыт работы в Сингапуре или занимать ключевую должность в ведущей международной организации.

• режущая кромка::

  • Эта виза дает владельцу больше возможностей для перемещения между работодателями.

  • Требования к зарплате и должности соискателей высоки, но они могут пользоваться относительно хорошими социальными льготами.

    

Во-вторых, процесс подачи заявления на получение рабочей визы в Сингапуре

Чтобы подать заявление на получение рабочей визы в Сингапуре, вам необходимо пройти следующие этапы:

1. Выбор правильного типа рабочей визы

Во-первых, выберите подходящий тип рабочей визы в зависимости от вашей биографии, опыта работы и уровня зарплаты. Для квалифицированных работников обычно выбирают Employment Pass; для предпринимателей может подойти EntrePass; для работников средней квалификации больше подходит S Pass.

2. Определение работодателей и должностей

Для получения рабочей визы в Сингапуре обычно требуется предложение о работе или трудовой договор от работодателя. Поэтому перед подачей заявления на рабочую визу заявителям необходимо убедиться, что они нашли подходящую работу.

3. Подача заявочных материалов

Кандидаты должны представить ряд материалов, включая:

• личное резюмедоказывая, что они обладают достаточной компетенцией и опытом.

• Академические сертификаты и профессиональные квалификацииНапример, степени, сертификаты и т.д.

• Трудовые договоры, предоставляемые работодателямиВ нем указывается такая информация, как зарплата, должность и обязанности.

  

• Другие важные сведения о личной или семейной биографииНапример, банковские депозитные сертификаты.

4. Ожидание одобрения и собеседования

После подачи документов USCIS рассматривает заявление, что обычно занимает несколько недель. В некоторых случаях USCIS может запросить у заявителя интервью или дополнительные документы.

5. Получение визового разрешения

Если заявление будет одобрено, заявителю выдадут рабочую визу. На этом этапе можно отправляться в Сингапур, начинать новую работу и наслаждаться ее преимуществами.

III. Как беспрепятственно получить рабочую визуИммигрировать в Сингапур

Рабочая виза Сингапура - это относительно простой путь для тех, кто хочет мигрировать. Однако, чтобы перейти от рабочей визы к статусу постоянного жителя Сингапура (PR), заявители должны знать следующие моменты:

1. подайте заявку на PR в установленном порядке

Как правило, заявители с EP или S Pass могут начать подавать документы на получение статуса постоянного жителя после того, как они проработают в Сингапуре определенное количество лет. Хотя фиксированного срока не существует, обычно после 2-5 лет работы иммиграционный департамент оценивает заявителя на основе его/ее производительности, трудового вклада и уровня зарплаты.

2. Производительность труда и социальная интеграция

Работая в Сингапуре, важно добиваться успехов и активно интегрироваться в общество. Участвуя в общественной деятельности, укрепляя связи с местным сообществом и внося свой вклад в развитие сингапурского общества, соискатели значительно повысят свои шансы на успешное получение PR.

3. ведение налогового учета

Правительство Сингапура предъявляет строгие требования к уплате налогов. Ведение хорошей налоговой отчетности и своевременная уплата подоходного налога и других взносов на социальное страхование помогут в рассмотрении вашего заявления на получение PR.

IV. Резюме

Сингапурская рабочая визаПредоставляя иностранным талантам возможность въехать в Сингапур для работы и проживания, соискатели также могут плавно перейти к статусу постоянного жителя по мере накопления опыта работы. Понимание различных типов рабочих виз и их требований, выбор подходящей и успешное заполнение заявки - вот ключ к успеху!Иммигрировать в СингапурКлючевой шаг в этом процессе.