Zaradi stabilnega gospodarstva, napredne infrastrukture, mednarodnega poslovnega okolja in kakovostnega življenjskega standarda je Singapur postal ena od priljubljenih destinacij za globalno mobilnost talentov. Vedno več tujcev se odloča za vizume za zaposlitev, da biPriseljevanje v Singapurza boljše poklicne možnosti in kakovost življenja. Vendar pa je vprašanje, kako uspešno zaprositi za delovni vizum v Singapurju in na koncu zagotoviti dolgoročno bivanje inpriseljenciKaj pa to? V tem članku vam bomo podrobno predstavili vrste delovnih vizumov, ki so na voljo v Singapurju, postopek prijave in nekatere ključne elemente za uspešno migracijo.

I. Vrste singapurskih delovnih vizumov

V Singapurju je na voljo veliko različnih delovnih vizumov za različne vrste izseljencev. Izbira prave vrste vizuma za vas je pomemben prvi korak k uspešnemu priseljevanju.

1. Potni list za zaposlitev (EP)

Primerno za visokokvalificirane strokovnjake, zlasti tiste tuje delavce, katerih letna plača ustreza merilom, ki jih določi singapurska vlada.EP običajno zahteva, da imajo prosilci diplomo dodiplomskega študija ali več ali ustrezne delovne izkušnje v določeni panogi.

• zahteva::

  • Letna plača v višini najmanjS$3,900(Za zrelejše kandidate so zahtevnejše).

  • imeti ustrezno akademsko izobrazbo ali delovne izkušnje.

  • Kandidati morajo imeti delovno mesto v Singapurju, ki ustreza njihovemu poklicnemu znanju.

• rezalni rob::

  • Po pridobitvi EP lahko prosilec zakonito dela v Singapurju in prejema razmeroma visoko plačilo.

  • Zakoncem in otrokom je dovoljen vstop v Singapur s spremljevalnim vizumom.

  • Pogojna sprememba v status stalnega prebivalca (PR).

2. S Pass

Prepustnica S je namenjena srednje kvalificiranim delavcem in je običajno primerna za prosilce, ki imajo več izkušenj, vendar nimajo visokih plač, ki jih zahteva EP.Prosilci za prepustnico S so običajno zaposleni v kvalificiranih ali storitvenih dejavnostih.

• zahteva::

  • Letna plača v2.500 do 4.000 S$Med (zahteve se nekoliko razlikujejo od polja do polja).

  • Zahtevana je določena izobrazba ali ustrezne izkušnje s poklicnim usposabljanjem.

  • Izpolnjevati morate določene zahteve glede delovnih izkušenj.

• rezalni rob::

  • Primerno za osebje srednje ravni z določenim znanjem in izkušnjami.

  • Spremljajo jih lahko zakonci in mladoletni otroci.

  • Je bolj prilagodljiv, postopek prijave pa je enostavnejši kot pri EP.

3. EntrePass (podjetniška izkaznica)

EntrePass je delovni vizum, namenjen tistim, ki nameravajo ustanoviti in voditi podjetje v Singapurju. Ta vizum je namenjen tujcem s podjetniškimi izkušnjami, ki nameravajo ustanoviti podjetje v Singapurju.

• zahteva::

  • Kandidati bodo morali dokazati, da je podjetje, ki ga ustanavljajo, inovativno in prispeva k razvoju singapurskega gospodarstva.

  • Potreben je poslovni načrt, ki dokazuje naložbe in potencial.

  • Poslovne dejavnosti podjetij morajo izpolnjevati zahteve singapurske vlade za inovativna podjetja.

• rezalni rob::

  • Možnost lažjega preoblikovanja v stalno prebivališče, če je podjetje uspešno in napreduje.

  • Družinski člani (zakonec, otroci) lahko zaprosijo za spremljevalni vizum, ko začnejo poslovati v Singapurju.

4. Osebna zaposlitvena izkaznica (PEP)

PEP je namenjen starejšim tujcem, ki imajo nekaj delovnih izkušenj v Singapurju, zlasti tistim, ki so že imetniki EP ali strokovnjaki iz najboljših svetovnih organizacij.

• zahteva::

  • Kandidati morajo izpolnjevati višjo plačno lestvico.

  • Imeti morate delovne izkušnje v Singapurju ali opravljati ključno funkcijo v vodilni svetovni organizaciji.

• rezalni rob::

  • Vizum imetniku omogoča večjo prožnost pri menjavi delodajalcev.

  • Zahteve glede plače in delovnega mesta so za kandidate visoke, vendar lahko uživajo razmeroma dobre socialne ugodnosti.

    

Drugič, postopek vložitve vloge za delovni vizum v Singapurju

Če želite zaprositi za delovni vizum v Singapurju, morate opraviti naslednje korake:

1. Izbira prave vrste delovnega vizuma

Najprej izberite pravo vrsto delovnega vizuma glede na svoje predznanje, delovne izkušnje in višino plače. Za kvalificirane delavce se običajno izbere prepustnica za zaposlitev, za podjetnike je morda najboljša izbira prepustnica EntrePass, za srednje kvalificirane delavce pa je primernejša prepustnica S.

2. Identifikacija delodajalcev in delovnih mest

Za pridobitev delovnega vizuma v Singapurju je običajno potrebna ponudba za zaposlitev ali pogodba o zaposlitvi s strani delodajalca. Zato se morajo prosilci pred vložitvijo vloge za delovni vizum prepričati, da so našli ustrezno zaposlitev.

3. Predložitev prijavnega gradiva

Kandidati morajo predložiti več prijavnih gradiv, med drugim:

• osebni življenjepis, s čimer dokažejo, da imajo zadostno usposobljenost in izkušnje.

• Akademska spričevala in poklicne kvalifikacije, kot so diplome, spričevala itd.

• pogodbe o zaposlitvi, ki jih predložijo delodajalci, v katerem so navedeni podatki, kot so plača, položaj in naloge.

  

• Druge pomembne informacije o osebnem ali družinskem ozadju, kot so bančna potrdila o vlogah.

4. Čakamo na odobritev in razgovore

Po predložitvi dokumentov bo USCIS prošnjo pregledal, kar običajno traja več tednov. V nekaterih primerih lahko USCIS od prosilca zahteva razgovor ali dodatne dokumente.

5. Pridobitev dovoljenja za izdajo vizuma

Če je vloga odobrena, se prosilcu izda delovni vizum. V tem trenutku lahko odpotujete v Singapur, začnete novo delo in uživate ugodnosti.

III. Kako nemoteno pridobiti delovni vizumPriseljevanje v Singapur

Singapurski delovni vizum omogoča razmeroma enostavno pot za tiste, ki se želijo preseliti. Vendar morajo prosilci za prehod z delovnega vizuma na status stalnega prebivalca Singapurja upoštevati naslednje točke:

1. Pravočasno vložite prošnjo za PR

Na splošno lahko prosilci s prepustnico EP ali S zaprosijo za status stalnega prebivalca po določenem številu let dela v Singapurju. Čeprav časovna omejitev ni določena, običajno po 2 do 5 letih dela oddelek za priseljevanje oceni prosilca na podlagi njegove uspešnosti, delovnega prispevka in višine plače.

2. Delovna uspešnost in socialna vključenost

Pri delu v Singapurju je pomembno, da se odlikujete in aktivno vključite v skupnost. S sodelovanjem v družabnih dejavnostih, krepitvijo vezi z lokalno skupnostjo in prispevanjem k singapurski družbi bodo prosilci močno povečali svoje možnosti za uspešno prošnjo za PR.

3. Vzdrževanje dobrih davčnih evidenc

Singapurska vlada ima stroge zahteve glede plačevanja davkov. Dobra davčna evidenca ter pravočasno plačevanje dohodnine in drugih prispevkov za socialno varnost vam bodo pomagali pri prošnji za PR.

IV. Povzetek

Delovni vizum za SingapurTuji talenti imajo možnost vstopa v Singapur za delo in življenje, prosilci pa lahko po pridobitvi delovnih izkušenj nemoteno preidejo na status stalnega prebivalca. Poznavanje različnih vrst delovnih vizumov in njihovih zahtev, izbira pravega za vas in uspešno izpolnjevanje vloge so ključ do uspeha!Priseljevanje v SingapurKljučni korak v postopku.