рис. начало переезд в Гонконг Углубленный анализ Гонконгской схемы меритократии плюс: советы по повышению успешности заявок

Углубленный анализ Гонконгской схемы меритократии плюс: советы по повышению успешности заявок

С момента своего запуска Гонконгская схема приема качественных мигрантов (QMAS) стала важным способом для высокообразованных и квалифицированных талантов со всего мира подать заявку на проживание в Гонконге. Благодаря этой схеме Гонконг не только привлекает...

Гонконгская программа талантов(С момента своего запуска Программа приема качественных мигрантов (QMAS) стала важным маршрутом для высокообразованных и квалифицированных талантов со всего мира для подачи заявки на проживание в Гонконге. Благодаря этой схеме Гонконг не только может привлечь лучшие мировые таланты, но и влить новую энергию в социальное и экономическое развитие. Однако в процессе подачи заявки простого соответствия минимальным требованиям недостаточно для успеха, поэтому очень важно понимать, как повысить свой рейтинг за счет бонусных баллов.

В этой статье мы подробно рассмотримГонконгская программа талантовМы расскажем вам о плюсах и поделимся несколькими практическими советами, которые помогут вам повысить процент успешных заявок и выделиться в конкурентной борьбе.


Один,Таланты ГонконгаОбзор системы балльной оценки схем

Таланты ГонконгаПланируется использовать два метода подсчета баллов:Система, основанная на баллах (PBS) и система, основанная на достижениях (ABS). Среди них наиболее распространенным методом оценки является система комплексных баллов. Абитуриенты должны оценить, соответствуют ли они требованиям, предъявляемым при поступлении, на основе баллов в следующих областях:

  1. Возраст (максимум 30 баллов)
  2. Академическая квалификация (максимум 70 баллов)
  3. Опыт работы (максимум 55 баллов)
  4. Языковые навыки (максимум 20 баллов)
  5. Семейное положение (максимум 20 баллов)

Общий балл выше 80 считается удовлетворительным. Итоговый балл каждого кандидата определяет, будет ли его заявка одобрена или нет, в зависимости от его показателей в этих областях на индивидуальных условиях.

Далее мы подробно разберем каждый из плюсов и дадим советы, как повысить эти показатели.


II. Анализ плюсов и методов улучшения

  1. Возраст (максимум 30 баллов)Возраст - этоГонконгская программа талантовОдин из самых интуитивно понятных предметов для подсчета баллов в Возрастные требования для участия в программе Hong Kong Talent Scheme:В возрасте от 18 до 50 летабитуриенты могут подавать заявки, и более молодые абитуриенты получат более высокие баллы. А именно:
    • 18-29 лет: 30 баллов
    • 30-39 лет: оценка 20
    • 40-49 лет: оценка 10
    • 50 и старше: 0 баллов

    Методы улучшения::
    Фактор возраста не может быть искусственно изменен, поэтому при планированиипереезд в ГонконгПодавать заявление нужно как можно раньше. Молодые люди, подавшие заявление как можно раньше, получат больше баллов, в то время как более взрослые заявители должны будут компенсировать недостаток возраста другими дополнительными баллами.

  2. Академическая квалификация (максимум 70 баллов)Академическая квалификация является очень важным плюсом в Гонконгской программе талантов, особенно для претендентов с высшим академическим образованием. Академическая квалификация в рамках программы "Таланты и профессионалы Гонконга" оценивается следующим образом:
    • Степень доктора наук и выше: оценка 70 баллов
    • Степень магистра: оценка 50 баллов
    • Степень бакалавра и ниже: 20 баллов

    Методы улучшения::

    • Обучение в магистратуре или докторантуреЕсли в настоящее время у вас есть только степень бакалавра или диплом колледжа, подумайте о повышении квалификации путем продолжения образования, чтобы получить более высокий балл.
    • Зарубежная известная школа: Если вы получили диплом в университете с мировым именем, особенно в высококлассном, это может быть отмечено в вашем резюме и материалах для поступления, что повысит вашу общую конкурентоспособность.
  3. Опыт работы (максимум 55 баллов)Претенденты со значительным опытом работы, особенно управленческим, техническим или международным, смогут получить более высокий балл за опыт работы. Ниже приведены критерии оценки опыта работы в рамках программы "Гонконгские таланты":
    • Опыт работы более 10 лет: оценка 55 баллов
    • Опыт работы 6-9 лет: оценка 40 баллов
    • 3-5 лет опыта: набрать 20 баллов
    • Опыт работы менее 3 лет: 0 баллов

    Методы улучшения::

    SHOWKOO Комплект багажа расширяемый чемодан-тележка PC+ABS прочный чемодан
    • Получение транснационального опыта работы: Работа в крупной международной компании или компании с многонациональными операциями может стать большим преимуществом для вашего заявления, особенно опыт руководства международной командой или опыт работы за границей, что даст вам дополнительные баллы.
    • Выделение опыта управления: Укажите в своем опыте работы, что вы занимались управлением командой, проектами или занимали руководящие должности - все это может повысить ваш балл.
  4. Языковые навыки (максимум 20 баллов)Знание языка является важным критерием оценки в многоязычной среде Гонконга. Знание языка в основном рассматривается какАнглийский (язык)ответить пениемКитайскийсвободное владение языком, особенно английским. Если вы можете предоставить высокий результат по тесту на знание английского языка (например, IELTS или TOEFL), это значительно повысит ваш балл.
    • IELTS: 7 и выше (20 баллов)
    • IELTS: 6,5 (из 16)
    • Низкий уровень владения английским языком (0 баллов)

    Методы улучшения::

    • улучшить уровень английского: Улучшите свои языковые показатели, сдав международно признанный тест по английскому языку, такой как IELTS или TOEFL. Особенно для абитуриентов, чей родной язык не английский, баллы за знание языка являются важным плюсом, который может компенсировать другие недостатки.
    • Изучайте кантонский язык или путонхуаГонконг - это место, где говорят на кантонском и мандаринском языках, и если вы сможете доказать свою компетентность в обоих языках, вам добавят дополнительные бонусные баллы.
  5. Семейное положение (максимум 20 баллов)Академическая квалификация и навыки супруга/супруги и детей заявителя могут добавить ему баллов. В частности, супруг или супруга, имеющие степень магистра или доктора наук, опыт работы или демонстрирующие знание языка, добавят заявителю баллов.

    Методы улучшения::

    SHRRADOO Негабаритные 50L путешествия ноутбук рюкзак с USB зарядки порт, университетский рюкзак авиакомпании одобрил бизнес рабочий мешок подходит для мужчин и женщин 17 дюймов компьютер сумка
    • Образование и навыки супругаЕсли супруг/супруга также обладает высокой академической квалификацией или особыми навыками, в качестве бонусных баллов можно предоставить его/ее академические справки, языковые транскрипты и т. д.
    • Опыт работы членов семьи: Если супруг имеет опыт работы в соответствующей сфере и отвечает требованиям гонконгского рынка, это также можно указать в материалах заявки.

C. Как повысить успешность применения в соответствии с вашей ситуацией?

Исходя из вышеприведенной разбивки плюсов, мы можем сформулировать следующие стратегии для улучшения показателей успеха:

  1. Планирование наперед для создания конкурентных преимуществ
    Если вы еще учитесь, вы можете заранее спланировать свою квалификацию и стремиться к получению степени магистра или доктора наук. Если вы уже работаете на рабочем месте, рекомендуется повысить свою конкурентоспособность, приобретая опыт работы в многонациональных компаниях, участвуя в международных проектах или совершенствуя свои управленческие навыки.
  2. Укрепление языковых навыков
    Способность говорить на английском и китайском языках напрямую влияет на языковые баллы, поэтому рекомендуется улучшить свои языковые показатели, пройдя языковой тест. Если есть возможность, вы также можете изучать и практиковать кантонский язык в жизни, чтобы повысить свою адаптивность.
  3. Предоставьте подробное подтверждение занятости
    В процессе подачи заявки подробный опыт работы и конкретные результаты проектов повысят ваш балл в категории "Опыт работы". Обязательно предоставьте справки, подтверждающие ваши достижения в работе, например, рекомендательные письма, отчеты по проектам, платежные ведомости и т. д.
  4. Поддержка со стороны членов семьи
    Если вы собираетесь взять с собой супруга и детей для миграции в Гонконг, убедитесь, что их академическая квалификация и опыт работы придадут вес вашему заявлению, особенно в отношении квалификации и навыков вашего супруга, предоставив необходимые подтверждающие документы.

IV. Резюме

Правильно спланировав и использовав плюсы Гонконгской программы талантов, соискатели могут не только повысить свои баллы, но и значительно увеличить шансы на успех при подаче заявления. Будь то повышение академической квалификации, накопление опыта работы, улучшение языковых навыков и семейного положения - все это может придать изюминку вашему заявлению. Мы надеемся, что объяснения и советы, приведенные в этой статье, помогут вам лучше подготовиться к подаче документов.Заявка на участие в Гонконгской программе меритократииПомимо всего вышеперечисленного, мы также начали новую жизнь в Гонконге без особых проблем.

Все права защищены. Сеть по вопросам зарубежной миграции и включает название и ссылку на оригинальную статью: https://www.haiwaiyimin.net/russian/yimin/2164.html
Предыдущая статья
следующая статья

为您推荐

Вернуться к началу