Hong Kong Talents Program（Systém přijímání kvalitních migrantů (QMAS) se od svého spuštění stal důležitou cestou pro vysoce vzdělané a kvalifikované talenty z celého světa, jak požádat o pobyt v Hongkongu. Díky tomuto programu je Hongkong schopen nejen přilákat špičkové světové talenty, ale také vnést novou energii do sociálního a hospodářského rozvoje. Během procesu podávání žádostí však pouhé splnění minimálních požadavků k úspěchu nestačí a je nezbytné pochopit, jak zvýšit skóre své žádosti prostřednictvím bonusových bodů.

V tomto článku se podrobně podíváme na.Hong Kong Talents Programplusových bodů a podělí se s vámi o několik praktických tipů, které zvýší vaši úspěšnost při podávání přihlášek a pomohou vám vyniknout v konkurenčním výběrovém řízení.

jeden,Hongkongský talentPřehled systému bodového hodnocení

Hongkongský talentPlánuje se použití dvou metod bodování:Bodový systém (PBS) a systém založený na výsledcích (ABS). Mezi nimi je nejběžnější metodou hodnocení komplexní bodový systém. Žadatelé musí posoudit, zda splňují požadavky žádosti, na základě bodů v následujících oblastech:

1. Věk (maximálně 30 bodů)
2. Akademická kvalifikace (maximálně 70 bodů)
3. Pracovní zkušenosti (maximálně 55 bodů)
4. Jazykové znalosti (maximálně 20 bodů)
5. Rodinné zázemí (maximálně 20 bodů)

Celkový počet bodů vyšší než 80 je považován za uspokojivý. O tom, zda bude žádost každého žadatele schválena, rozhoduje výsledné skóre, které se odvíjí od jeho výsledků v těchto oblastech za jednotlivých podmínek.

Dále si podrobně rozebereme jednotlivé plusové body a poskytneme tipy, jak tyto body zvýšit.

II. Analýza plusových bodů a technik vylepšení

1. Věk (maximálně 30 bodů)Věk jeHong Kong Talents ProgramJednou z nejintuitivnějších položek v bodování je Požadavek na věk pro hongkongský talentový program je:Věk od 18 do 50 letuchazečů, přičemž mladší uchazeči získají vyšší počet bodů. Konkrétně:
   • 18-29 let: skóre 30
   • 30-39 let: 20 bodů
   • 40-49 let: 10 bodů
   • 50 a více: 0 bodů

   Techniky vylepšení:
   Faktor věku nelze uměle měnit, a proto při plánováníPřesun do Hong KonguŽádost je třeba podat s co největším předstihem. Mladí lidé, kteří podají žádost co nejdříve, získají více bodů, zatímco starší žadatelé budou muset věkovou nevýhodu kompenzovat dalšími dodatečnými body.

2. Akademická kvalifikace (maximálně 70 bodů)Akademická kvalifikace je v hongkongském programu pro talentované uchazeče velmi důležitým plusovým bodem, zejména pro uchazeče s vyšší akademickou kvalifikací. Bodové hodnocení akademické kvalifikace v rámci hongkongského programu pro talenty a odborníky je následující:
   • Doktorský titul a vyšší: 70 bodů
   • Magisterský titul: 50 bodů
   • Bakalářský titul a nižší: 20 bodů

   Techniky vylepšení:

   • Studium magisterského nebo doktorského studia: Pokud máte v současné době pouze bakalářský nebo vysokoškolský titul, zvažte zvýšení své kvalifikace dalším vzděláváním, abyste získali vyšší skóre.
   • Zázemí slavné zámořské školy: Pokud jste získali titul na mezinárodně uznávané univerzitě, zejména na univerzitě s nejvyšším hodnocením, může to být zdůrazněno ve vašem životopise a v materiálech k žádosti o zaměstnání, což pomůže zvýšit vaši celkovou konkurenceschopnost.
3. Pracovní zkušenosti (maximálně 55 bodů)Uchazeči s významnou pracovní zkušeností, zejména manažerskou, technickou nebo mezinárodní, mohou získat vyšší počet bodů za pracovní zkušenosti. Kritéria bodového hodnocení pracovních zkušeností v rámci hongkongského programu pro talenty jsou uvedena níže:
   • Více než 10 let praxe: 55 bodů
   • 6-9 let praxe: 40 bodů
   • 3-5 let praxe: 20 bodů
   • Méně než 3 roky praxe: 0 bodů

   Techniky vylepšení:

   
   • Získávání nadnárodních pracovních zkušeností: Práce pro velkou mezinárodní společnost nebo společnost s nadnárodními aktivitami může být pro vaši přihlášku velkou výhodou, zejména zkušenosti s vedením mezinárodního týmu nebo zahraniční pracovní zkušenosti, které vám přinesou body navíc.
   • Zdůraznění manažerských zkušeností: Ve svých pracovních zkušenostech zdůrazněte své působení ve vedení týmu, v projektovém managementu nebo na vedoucích pozicích, což může zvýšit vaše skóre.
4. Jazykové znalosti (maximálně 20 bodů)Jazykové znalosti jsou v hongkongském vícejazyčném prostředí důležitým kritériem pro hodnocení. Jazykové znalosti jsou považovány především zaAngličtina (jazyk)aČínskýplynulost, zejména v angličtině. Pokud můžete předložit vysoký počet bodů v testu z angličtiny (například IELTS nebo TOEFL), výrazně to zvýší vaše skóre.
   • IELTS: 7 a více (20 bodů)
   • IELTS: 6,5 (z 16)
   • Nízká znalost angličtiny (0 bodů)

   Techniky vylepšení:

   • zlepšit úroveň angličtiny: Zlepšete své jazykové znalosti absolvováním mezinárodně uznávaného testu z angličtiny, jako je IELTS nebo TOEFL. Zejména pro uchazeče, jejichž prvním jazykem není angličtina, jsou výsledky jazykových znalostí důležitým plusem, který může nahradit jiné nedostatky.
   • Učte se kantonsky nebo putonghua: V Hongkongu se mluví kantonštinou a mandarínštinou, a pokud můžete prokázat znalost obou jazyků, můžete si připsat další body navíc.
5. Rodinné zázemí (maximálně 20 bodů)Ke skóre žadatele může přispět i akademická kvalifikace a dovednosti jeho manžela/manželky a dětí. Konkrétně manžel/manželka, který/á má magisterský nebo doktorský titul, má pracovní zkušenosti nebo může prokázat jazykové znalosti, přidá žadateli body.

   Techniky vylepšení:

   
   • Vzdělání a dovednosti manžela/manželky: Pokud má manžel/manželka rovněž vysokou akademickou kvalifikaci nebo zvláštní dovednosti, lze jako bonusové body předložit jeho/její akademické certifikáty, jazykové výpisy apod.
   • Pracovní zkušenosti rodinných příslušníků: Pokud má manžel/manželka pracovní zkušenosti v příbuzném oboru a odpovídá potřebám hongkongského trhu, lze to rovněž zdůraznit v materiálech žádosti.

C. Jak zlepšit úspěšnost aplikace podle vlastní situace?

Na základě výše uvedeného rozdělení kladných bodů můžeme shrnout následující strategie, které nám pomohou zvýšit úspěšnost:

1. Plánování dopředu pro získání konkurenční výhody
   Pokud ještě studujete, můžete si předem naplánovat kvalifikaci a usilovat o magisterský nebo doktorský titul. Pokud již pracujete na pracovišti, je vhodné zvýšit svou konkurenceschopnost získáním nadnárodních pracovních zkušeností, účastí na mezinárodních projektech nebo zlepšením manažerských dovedností.
2. Posílení jazykových dovedností
   Schopnost mluvit anglicky a čínsky má přímý vliv na jazykové výsledky, proto je vhodné zlepšit si jazykové výsledky absolvováním jazykového testu. Pokud je to možné, můžete se kantonštinu učit a procvičovat i v životě, abyste zvýšili svou adaptabilitu.
3. Poskytněte podrobný doklad o zaměstnání
   Podrobné pracovní zkušenosti a konkrétní výsledky projektů zvýší vaše skóre v kategorii pracovních zkušeností. Nezapomeňte uvést reference, které dokládají vaše pracovní úspěchy, jako jsou doporučující dopisy, zprávy o projektech, výplatní pásky atd.
4. Podpora rodinných příslušníků
   Pokud máte v úmyslu vzít s sebou do Hongkongu manžela/manželku a děti, ujistěte se, že jejich akademická kvalifikace a pracovní zkušenosti dodají vaší žádosti váhu, zejména pokud jde o kvalifikaci a dovednosti vašeho manžela/manželky, a předložte potřebné podpůrné dokumenty.

4. Shrnutí

Správným plánováním a využitím plusových bodů v hongkongském programu pro talentované uchazeče si mohou nejen vylepšit své skóre, ale také výrazně zvýšit své šance na úspěch při podávání žádostí. Ať už jde o zvýšení akademické kvalifikace, nasbírání pracovních zkušeností nebo zlepšení jazykových znalostí a rodinného zázemí, můžete své žádosti přidat důležité body. Doufáme, že vám vysvětlení a tipy v tomto článku pomohou lépe se připravit na přijímací řízení.Přihláška do hongkongského programu MeritocracyNový život v Hongkongu začal hladce.