Program talentów w Hongkongu（Od momentu uruchomienia, Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) stał się ważną drogą dla wysoko wykształconych i wykwalifikowanych talentów z całego świata do ubiegania się o pobyt w Hongkongu. Dzięki temu programowi Hongkong nie tylko jest w stanie przyciągnąć największe światowe talenty, ale także jest w stanie nadać nowy impuls rozwojowi społecznemu i gospodarczemu. Jednak podczas procesu aplikacyjnego samo spełnienie minimalnych wymagań nie wystarczy, aby zapewnić sukces, dlatego ważne jest, aby zrozumieć, jak zwiększyć wynik aplikacji za pomocą punktów bonusowych.

W tym artykule przyjrzymy się dogłębnieProgram talentów w Hongkonguplusów i podzielić się kilkoma praktycznymi wskazówkami, które zwiększą wskaźnik sukcesu aplikacji i pomogą wyróżnić się w konkurencyjnym procesie aplikacyjnym.

jeden,Hong Kong TalentPrzegląd systemu punktacji programu

Hong Kong TalentPlanowane jest zastosowanie dwóch metod punktacji:System punktowy (PBS) i system oparty na osiągnięciach (ABS). Wśród nich najczęściej stosowaną metodą oceny jest kompleksowy system punktowy (Comprehensive Points System). Kandydaci muszą ocenić, czy spełniają wymagania aplikacji, na podstawie wyników w następujących obszarach:

1. Wiek (maksymalnie 30 punktów)
2. Kwalifikacje akademickie (maksymalnie 70 punktów)
3. Doświadczenie zawodowe (maksymalnie 55 punktów)
4. Umiejętności językowe (maksymalnie 20 punktów)
5. Pochodzenie rodzinne (maksymalnie 20 punktów)

Łączny wynik powyżej 80 punktów jest uznawany za zadowalający. Ostateczny wynik każdego kandydata określi, czy jego wniosek zostanie zatwierdzony, czy nie, w oparciu o jego wyniki w tych obszarach na indywidualnych warunkach.

Następnie szczegółowo omówimy każdy z plusów i podamy wskazówki, jak poprawić te wyniki.

II. Analiza plusów i technik ulepszeń

1. Wiek (maksymalnie 30 punktów)Wiek toProgram talentów w HongkonguJeden z najbardziej intuicyjnych elementów punktacji w programie Wymagany wiek w Hong Kong Talent Scheme to:Między 18 a 50 rokiem życiakandydatów może aplikować, a młodsi kandydaci otrzymają wyższe wyniki. W szczególności:
   • 18-29 lat: Wynik 30
   • 30-39 lat: wynik 20
   • 40-49 lat: wynik 10
   • 50 i więcej: wynik 0

   Techniki ulepszania:
   Czynnik wieku nie może być sztucznie zmieniany, a zatem w planowaniuPrzeprowadź się do HongkonguCzas na złożenie wniosku jest możliwie najwcześniejszy. W przypadku młodych ludzi, złożenie wniosku tak wcześnie, jak to możliwe, przyniesie im więcej punktów, podczas gdy starsi kandydaci będą musieli nadrobić niekorzystną sytuację wiekową innymi dodatkowymi punktami.

2. Kwalifikacje akademickie (maksymalnie 70 punktów)Kwalifikacje akademickie są bardzo ważnym plusem w Hong Kong Talent Scheme, szczególnie dla kandydatów z wyższymi kwalifikacjami akademickimi. Punktacja kwalifikacji akademickich w ramach programu Hong Kong Talents and Professionals Scheme jest następująca:
   • Stopień doktora lub wyższy: wynik 70
   • Tytuł magistra: wynik 50
   • Licencjat i poniżej: wynik 20

   Techniki ulepszania:

   • Studia magisterskie lub doktoranckieJeśli obecnie posiadasz tylko tytuł licencjata lub stopień naukowy, rozważ podniesienie swoich kwalifikacji poprzez dalszą edukację, aby uzyskać wyższy wynik.
   • Słynna szkoła za granicąJeśli ukończyłeś uniwersytet o międzynarodowej renomie, zwłaszcza ten z najwyższej półki, możesz to podkreślić w swoim CV i materiałach aplikacyjnych, co pomoże zwiększyć Twoją ogólną konkurencyjność.
3. Doświadczenie zawodowe (maksymalnie 55 punktów)Kandydaci ze znacznym doświadczeniem zawodowym, zwłaszcza doświadczeniem na stanowisku kierowniczym, doświadczeniem technicznym lub międzynarodowym doświadczeniem zawodowym, będą mogli uzyskać wyższą punktację za doświadczenie zawodowe. Kryteria punktacji za doświadczenie zawodowe w ramach programu Hong Kong Talent Scheme przedstawiono poniżej:
   • Ponad 10 lat doświadczenia: 55 punktów
   • 6-9 lat doświadczenia: 40 punktów
   • 3-5 lat doświadczenia zawodowego: 20 punktów
   • Mniej niż 3 lata doświadczenia: wynik 0

   Techniki ulepszania:

   
   • Zdobywanie międzynarodowego doświadczenia zawodowegoPraca dla dużej międzynarodowej firmy lub firmy z międzynarodowymi operacjami może stanowić ogromną zaletę dla Twojej aplikacji, zwłaszcza międzynarodowe doświadczenie w kierowaniu zespołem lub zagraniczne doświadczenie zawodowe, które zapewni Ci dodatkowe punkty.
   • Podkreślanie doświadczenia w zarządzaniuPodkreśl w swoim doświadczeniu zawodowym osiągnięcia w zarządzaniu zespołem, zarządzaniu projektami lub na wyższych stanowiskach, które mogą zwiększyć Twój wynik.
4. Umiejętności językowe (maksymalnie 20 punktów)Biegłość językowa jest ważnym kryterium oceniania w wielojęzycznym środowisku Hongkongu. Biegłość językowa jest głównie uważana zaAngielski (język)IChińskipłynność, zwłaszcza w języku angielskim. Jeśli możesz przedstawić wysoki wynik testu z języka angielskiego (takiego jak IELTS lub TOEFL), znacznie zwiększy to Twój wynik.
   • IELTS: 7 i powyżej (20 punktów)
   • IELTS: 6,5 (z 16)
   • Niska znajomość języka angielskiego (0 punktów)

   Techniki ulepszania:

   • poprawić poziom angielskiegoPopraw swoje wyniki językowe, przystępując do uznawanego na całym świecie testu z języka angielskiego, takiego jak IELTS lub TOEFL. Zwłaszcza dla kandydatów, których pierwszym językiem nie jest angielski, wyniki biegłości językowej są ważnym plusem, który może nadrobić inne braki.
   • Nauka języka kantońskiego lub putonghuaHongkong to miejsce, w którym mówi się po kantońsku i mandaryńsku, a jeśli możesz wykazać się znajomością obu języków, możesz dodać dodatkowe punkty bonusowe.
5. Pochodzenie rodzinne (maksymalnie 20 punktów)Kwalifikacje akademickie i umiejętności współmałżonka i dzieci kandydata mogą zwiększyć jego wynik. W szczególności, małżonek, który posiada tytuł magistra lub doktora, ma doświadczenie zawodowe lub może wykazać się umiejętnościami językowymi, doda punkty wnioskodawcy.

   Techniki ulepszania:

   
   • Wykształcenie i umiejętności współmałżonkaJeśli współmałżonek posiada również wysokie kwalifikacje akademickie lub specjalne umiejętności, jego świadectwa akademickie, transkrypcje językowe itp. mogą być dostarczone jako punkty bonusowe.
   • Doświadczenie zawodowe członków rodzinyJeśli małżonek ma doświadczenie zawodowe w pokrewnej dziedzinie i spełnia potrzeby rynku Hongkongu, można to również podkreślić w materiałach aplikacyjnych.

C. Jak poprawić wskaźnik sukcesu aplikacji w zależności od własnej sytuacji?

W oparciu o powyższe zestawienie plusów, możemy podsumować następujące strategie, aby poprawić nasz wskaźnik sukcesu:

1. Planowanie z wyprzedzeniem w celu budowania przewagi konkurencyjnej
   Jeśli nadal studiujesz, możesz zaplanować swoje kwalifikacje z wyprzedzeniem i dążyć do uzyskania tytułu magistra lub doktora. Jeśli już pracujesz w miejscu pracy, wskazane jest zwiększenie swojej konkurencyjności poprzez zdobycie międzynarodowego doświadczenia zawodowego, udział w międzynarodowych projektach lub doskonalenie umiejętności zarządzania.
2. Wzmocnienie umiejętności językowych
   Umiejętność mówienia po angielsku i chińsku ma bezpośredni wpływ na wyniki językowe, dlatego zaleca się poprawę wyników językowych poprzez przystąpienie do testu językowego. Jeśli to możliwe, możesz także uczyć się i ćwiczyć kantoński w swoim życiu, aby zwiększyć swoje zdolności adaptacyjne.
3. Przedstawić szczegółowy dowód zatrudnienia
   Podczas procesu aplikacyjnego szczegółowe doświadczenie zawodowe i konkretne wyniki projektów zwiększą Twój wynik w kategorii doświadczenia zawodowego. Upewnij się, że dostarczyłeś referencje, które pokazują twoje osiągnięcia zawodowe, takie jak listy polecające, raporty z projektów, odcinki wypłat itp.
4. Wsparcie ze strony członków rodziny
   Jeśli zamierzasz zabrać ze sobą współmałżonka i dzieci, aby wyemigrować do Hongkongu, upewnij się, że ich kwalifikacje akademickie i doświadczenie zawodowe dodadzą wagi Twojemu wnioskowi, zwłaszcza w zakresie kwalifikacji i umiejętności współmałżonka, dostarczając niezbędne dokumenty potwierdzające.

IV. Wnioski

Dzięki odpowiedniemu planowaniu i wykorzystaniu punktów dodatkowych w Hong Kong Talent Scheme, kandydaci mogą nie tylko poprawić swoje wyniki, ale także znacznie zwiększyć swoje szanse na sukces w swoich aplikacjach. Niezależnie od tego, czy jest to podnoszenie kwalifikacji akademickich, gromadzenie doświadczenia zawodowego, czy też poprawa umiejętności językowych i pochodzenia rodzinnego, możesz dodać najważniejsze elementy do swojej aplikacji. Mamy nadzieję, że wyjaśnienia i wskazówki zawarte w tym artykule pomogą ci lepiej przygotować się do konkursuZgłoszenie do programu Meritocracy w HongkonguNowe życie w Hongkongu zaczęło się gładko.