Hongkonský talentový program（Systém prijímania kvalitných migrantov (QMAS) sa od svojho spustenia stal dôležitou cestou pre vysoko vzdelané a kvalifikované talenty z celého sveta, aby mohli požiadať o pobyt v Hongkongu. Prostredníctvom tohto systému je Hongkong schopný nielen prilákať špičkové talenty z celého sveta, ale aj vniesť novú energiu do sociálneho a hospodárskeho rozvoja. Počas procesu podávania žiadostí však samotné splnenie minimálnych požiadaviek nestačí na zabezpečenie úspechu a je nevyhnutné pochopiť, ako zvýšiť skóre svojej žiadosti prostredníctvom bonusových bodov.

V tomto článku sa podrobne pozrieme naHongkonský talentový programplusových bodov a podeliť sa o niekoľko praktických tipov, ktoré zvýšia úspešnosť vašej prihlášky a pomôžu vám vyniknúť v konkurenčnom procese podávania prihlášok.

Prvá,Hongkongský talentPrehľad systému bodovania schémy

Hongkongský talentPlánuje sa použitie dvoch metód bodovania:Bodový systém (PBS) a systém založený na výsledkoch (ABS). Spomedzi nich je najrozšírenejšou metódou hodnotenia komplexný bodový systém. Žiadatelia musia posúdiť, či spĺňajú požiadavky žiadosti, na základe výsledkov v týchto oblastiach:

1. Vek (maximálne 30 bodov)
2. Akademická kvalifikácia (maximálne 70 bodov)
3. Pracovné skúsenosti (maximálne 55 bodov)
4. Jazykové znalosti (maximálne 20 bodov)
5. Rodinné zázemie (maximálne 20 bodov)

Celkový počet bodov nad 80 sa považuje za uspokojivý. O tom, či bude žiadosť každého žiadateľa schválená alebo nie, rozhodne konečné skóre na základe jeho výsledkov v týchto oblastiach v jednotlivých podmienkach.

Ďalej podrobne rozoberieme každý z plusových bodov a poskytneme tipy na zvýšenie týchto skóre.

II. Analýza plusových bodov a techník vylepšenia

1. Vek (maximálne 30 bodov)Vek jeHongkonský talentový programJednou z najintuitívnejších položiek hodnotenia v Veková požiadavka pre hongkonský talentový program je:Vo veku od 18 do 50 rokovuchádzačov, pričom mladší uchádzači získajú vyššie skóre. Konkrétne:
   • 18-29 rokov: skóre 30
   • 30-39 rokov: 20 bodov
   • 40-49 rokov: 10 bodov
   • 50 a viac: skóre 0

   Techniky vylepšovania::
   Faktor veku nemožno umelo meniť, a preto pri plánovanípresťahovať sa do HongkonguŽiadosť je potrebné podať v čo najväčšom predstihu. Mladí ľudia, ktorí podajú žiadosť čo najskôr, získajú viac bodov, zatiaľ čo starší žiadatelia budú musieť nevýhodu veku kompenzovať inými dodatočnými bodmi.

2. Akademická kvalifikácia (maximálne 70 bodov)Akademická kvalifikácia je veľmi dôležitým plusovým bodom v hongkonskom programe pre talenty, najmä pre uchádzačov s vyššou akademickou kvalifikáciou. Bodové hodnotenie akademickej kvalifikácie v rámci hongkonského programu pre talenty a odborníkov je takéto:
   • Doktorandský titul a vyššie: 70 bodov
   • Magisterský titul: 50 bodov
   • Bakalársky titul a menej: 20 bodov

   Techniky vylepšovania::

   • Štúdium magisterského alebo doktorandského štúdia: Ak máte v súčasnosti len bakalársky alebo vysokoškolský titul, zvážte zvýšenie svojej kvalifikácie ďalším vzdelávaním, aby ste získali vyššie skóre.
   • Zámorská slávna škola: Ak ste získali titul na medzinárodne uznávanej univerzite, najmä na univerzite s najvyšším ratingom, môžete to zdôrazniť vo svojom životopise a materiáloch žiadosti, čo pomôže zvýšiť vašu celkovú konkurencieschopnosť.
3. Pracovné skúsenosti (maximálne 55 bodov)Uchádzači s významnými pracovnými skúsenosťami, najmä s riadiacimi skúsenosťami, technickými skúsenosťami alebo medzinárodnými pracovnými skúsenosťami, budú môcť získať vyššie skóre za pracovné skúsenosti. Kritériá bodového hodnotenia pracovných skúseností v rámci hongkonského programu pre talenty sú uvedené nižšie:
   • Viac ako 10 rokov praxe: 55 bodov
   • 6-9 rokov praxe: 40 bodov
   • 3-5 rokov praxe: 20 bodov
   • Menej ako 3 roky praxe: skóre 0

   Techniky vylepšovania::

   
   • Získavanie nadnárodných pracovných skúseností: Práca vo veľkej medzinárodnej spoločnosti alebo v spoločnosti s nadnárodnou pôsobnosťou môže byť pre vašu žiadosť veľkou výhodou, najmä skúsenosti s vedením medzinárodného tímu alebo zahraničné pracovné skúsenosti, ktoré vám prinesú body navyše.
   • Zdôraznenie skúseností v oblasti riadenia: Vo svojich pracovných skúsenostiach zdôraznite svoje pôsobenie vo vedení tímu, projektov alebo na vyšších pozíciách, čo môže zvýšiť vaše skóre.
4. Jazykové znalosti (maximálne 20 bodov)Jazykové znalosti sú v hongkonskom viacjazyčnom prostredí dôležitým kritériom hodnotenia. Jazykové znalosti sa považujú najmä zaAngličtina (jazyk)reagovať spevomČínskyplynulosť, najmä v angličtine. Ak môžete poskytnúť vysoký počet bodov v teste z angličtiny (napríklad IELTS alebo TOEFL), výrazne to zvýši vaše skóre.
   • IELTS: 7 a viac (20 bodov)
   • IELTS: 6,5 (zo 16)
   • Nízka znalosť angličtiny (0 bodov)

   Techniky vylepšovania::

   • Zlepšenie angličtiny: Zlepšite si svoje jazykové znalosti absolvovaním medzinárodne uznávaného testu z angličtiny, ako je IELTS alebo TOEFL. Najmä pre uchádzačov, ktorých rodným jazykom nie je angličtina, sú výsledky jazykových znalostí dôležitým plusom, ktorý môže nahradiť iné nedostatky.
   • Učte sa kantončinu alebo putonghua: V Hongkongu sa hovorí kantonským a mandarínskym jazykom, a ak môžete preukázať svoje znalosti oboch jazykov, môžete získať ďalšie bonusové body.
5. Rodinné zázemie (maximálne 20 bodov)Akademické kvalifikácie a zručnosti žiadateľovho manžela/manželky a detí môžu prispieť k hodnoteniu žiadateľa. Konkrétne manželský partner, ktorý má magisterský alebo doktorandský titul, má pracovné skúsenosti alebo môže preukázať jazykové znalosti, pridá žiadateľovi body.

   Techniky vylepšovania::

   
   • Vzdelanie a zručnosti manžela/manželky: Ak má manžel/manželka tiež vysokú akademickú kvalifikáciu alebo špeciálne zručnosti, ako bonusové body možno poskytnúť jeho/jej akademické certifikáty, jazykové prepisy atď.
   • Pracovné skúsenosti rodinných príslušníkov: Ak má manžel/manželka pracovné skúsenosti v príbuznej oblasti a spĺňa potreby hongkonského trhu, môže to tiež zdôrazniť v materiáloch žiadosti.

C. Ako zlepšiť úspešnosť aplikácie podľa vlastnej situácie?

Na základe vyššie uvedeného rozdelenia plusových bodov môžeme zhrnúť nasledujúce stratégie na zlepšenie našej úspešnosti:

1. Plánovanie dopredu na vybudovanie konkurenčnej výhody
   Ak ešte študujete, môžete si vopred naplánovať svoju kvalifikáciu a usilovať sa o získanie magisterského alebo doktorandského titulu. Ak už pracujete na pracovisku, odporúča sa zvýšiť vašu konkurencieschopnosť získaním nadnárodných pracovných skúseností, účasťou na medzinárodných projektoch alebo zlepšením vašich manažérskych zručností.
2. Posilnenie jazykových zručností
   Schopnosť hovoriť po anglicky a čínsky má priamy vplyv na jazykové výsledky, preto je vhodné zlepšiť si jazykové výsledky absolvovaním jazykového testu. Ak je to možné, môžete sa kantončinu učiť a precvičovať aj v živote, aby ste zvýšili svoju prispôsobivosť.
3. Poskytnite podrobný doklad o zamestnaní
   Podrobné pracovné skúsenosti a konkrétne výsledky projektov zvýšia vaše skóre v kategórii pracovných skúseností. Nezabudnite predložiť referencie, ktoré preukazujú vaše pracovné úspechy, ako sú odporúčacie listy, správy o projektoch, výplatné pásky atď.
4. Podpora rodinných príslušníkov
   Ak máte v úmysle vziať so sebou na migráciu do Hongkongu svojho manžela/manželku a deti, uistite sa, že ich akademická kvalifikácia a pracovné skúsenosti dodajú vašej žiadosti váhu, najmä pokiaľ ide o kvalifikáciu a zručnosti vášho manžela/manželky, a predložte potrebné podporné dokumenty.

IV. Zhrnutie

Správnym plánovaním a využívaním plusových bodov v hongkonskom programe pre talentovaných uchádzačov si môžu nielen zlepšiť svoje výsledky, ale aj výrazne zvýšiť svoje šance na úspech pri podávaní žiadostí. Či už ide o zvyšovanie akademickej kvalifikácie, získavanie pracovných skúseností alebo zlepšovanie jazykových znalostí a rodinného zázemia, môžete svojej žiadosti pridať dôležité body. Dúfame, že vysvetlenia a tipy v tomto článku vám pomôžu lepšie sa pripraviť naPrihláška do hongkonského programu MeritocracyNový život v Hongkongu sa začal hladko.