Honkongas talantu programma（Kvalitatīvo migrantu uzņemšanas programma (QMAS) kopš tās ieviešanas ir kļuvusi par svarīgu veidu, kā augsti izglītoti un kvalificēti talanti no visas pasaules var pieteikties uzturēšanās atļaujai Honkongā. Izmantojot šo shēmu, Honkonga var ne tikai piesaistīt pasaules labākos talantus, bet arī dot jaunu impulsu sociālajai un ekonomiskajai attīstībai. Tomēr pieteikuma iesniegšanas procesā ar minimālo prasību izpildi nepietiek, lai nodrošinātu panākumus, un ir svarīgi saprast, kā palielināt savu pieteikuma punktu skaitu, izmantojot bonusa punktus.

Šajā rakstā mēs padziļināti aplūkosim.Honkongas talantu programmaun dalīties ar dažiem praktiskiem padomiem, kā palielināt veiksmīgu pieteikumu skaitu un izcelties konkurējošajā pieteikšanās procesā.

Viens,Honkongas talantiPārskats par shēmas vērtēšanas sistēmu

Honkongas talantiPlānots izmantot divas vērtēšanas metodes:Uz punktiem balstīta sistēma (PBS) un uz sasniegumiem balstīta sistēma (ABS). No tām visizplatītākā vērtēšanas metode ir visaptverošā punktu sistēma. Pretendentiem ir jāizvērtē, vai viņi atbilst pieteikuma prasībām, pamatojoties uz vērtējumu šādās jomās:

1. Vecums (ne vairāk kā 30 punkti)
2. Akadēmiskā kvalifikācija (ne vairāk kā 70 punkti)
3. Darba pieredze (ne vairāk kā 55 punkti)
4. Valodu zināšanas (ne vairāk kā 20 punkti)
5. Ģimenes izcelsme (ne vairāk kā 20 punkti)

Kopējais punktu skaits virs 80 tiek uzskatīts par apmierinošu. Katra pieteikuma iesniedzēja galīgais vērtējums noteiks, vai viņa pieteikums tiks apstiprināts, vai ne, pamatojoties uz viņa sniegumu šajās jomās individuālos apstākļos.

Tālāk mēs padziļināti iztirzāsim katru no pluspunktiem un sniegsim padomus, kā uzlabot šos rādītājus.

II. Pluspunktu un uzlabošanas metožu analīze

1. Vecums (ne vairāk kā 30 punkti)Vecums irHonkongas talantu programmaViens no intuitīvākajiem vērtēšanas elementiem Honkongas talantu programmas vecuma prasība ir:vecumā no 18 līdz 50 gadiemvar pieteikties visi pretendenti, un jaunāki pretendenti saņems augstāku punktu skaitu. Konkrēti:
   • 18-29 gadi: 30 punkti
   • 30-39 gadi: 20 punkti
   • 40-49 gadi: 10 punkti
   • 50 un vairāk: 0 punkti

   Uzlabošanas metodes::
   Vecuma faktoru nav iespējams mākslīgi mainīt, tāpēc plānošanāpārcelties uz HonkonguPieteikšanās laiks ir pēc iespējas agrāk. Jaunieši, piesakoties pēc iespējas agrāk, iegūs vairāk punktu, savukārt vecākiem pieteikumu iesniedzējiem vecuma trūkumu būs jākompensē ar citiem papildu punktiem.

2. Akadēmiskā kvalifikācija (ne vairāk kā 70 punkti)Akadēmiskā kvalifikācija ir ļoti svarīgs Honkongas talantu programmas pluss, jo īpaši pretendentiem ar augstāko akadēmisko kvalifikāciju. Honkongas talantu un profesionāļu programmas akadēmiskās kvalifikācijas vērtējums ir šāds:
   • doktora grāds un augstāks: 70 punkti.
   • Maģistra grāds: 50 punkti
   • Bakalaura grāds un zemāks: 20 punkti.

   Uzlabošanas metodes::

   • Maģistra vai doktora grāda iegūšana.: Ja jums pašlaik ir tikai bakalaura vai koledžas grāds, apsveriet iespēju uzlabot savu kvalifikāciju, turpinot izglītību, lai iegūtu augstāku rezultātu.
   • Aizjūras slavenās skolas fons: Ja jūsu grāds ir iegūts starptautiski atzītā universitātē, jo īpaši augstskolā ar augstāko reitingu, to var uzsvērt jūsu CV un pieteikuma materiālos, un tas palīdzēs uzlabot jūsu vispārējo konkurētspēju.
3. Darba pieredze (ne vairāk kā 55 punkti)Pretendenti ar ievērojamu darba pieredzi, jo īpaši pieredzi vadošā amatā, tehnisku pieredzi vai starptautisku darba pieredzi, varēs iegūt augstāku darba pieredzes punktu skaitu. Darba pieredzes vērtēšanas kritēriji Honkongas talantu programmas ietvaros ir izklāstīti turpmāk:
   • Vairāk nekā 10 gadu pieredze: 55 punkti
   • 6-9 gadu pieredze: 40 punkti
   • 3-5 gadu darba pieredze: 20 punkti
   • Mazāk nekā 3 gadu pieredze: 0 punkti

   Uzlabošanas metodes::

   
   • Starptautiskās darba pieredzes iegūšana: Darbs lielā starptautiskā uzņēmumā vai uzņēmumā, kas darbojas starptautiskā mērogā, var būt liela priekšrocība jūsu pieteikumā, jo īpaši pieredze starptautiskas komandas vadīšanā vai darba pieredze ārzemēs, kas jums dos papildu punktus.
   • Vadības pieredzes izcelšana: Darba pieredzē izceliet savu sniegumu komandas vadībā, projektu vadībā vai vadošos amatos, kas var palielināt jūsu punktu skaitu.
4. Valodu zināšanas (ne vairāk kā 20 punkti)Valodas zināšanas ir svarīgs vērtēšanas kritērijs Honkongas daudzvalodu vidē. Valodas prasme galvenokārt tiek uzskatīta parAngļu valoda (valoda)atbildēt dziedotĶīniešubrīvi pārvalda angļu valodu, jo īpaši angļu valodu. Ja jūs varat uzrādīt augstu angļu valodas testa (piemēram, IELTS vai TOEFL) rezultātu, tas ievērojami palielinās jūsu punktu skaitu.
   • IELTS: 7 un vairāk (20 punkti)
   • IELTS: 6,5 (no 16)
   • Zema angļu valodas prasme (0 punkti)

   Uzlabošanas metodes::

   • Angļu valodas uzlabošana: Uzlabojiet savas valodu zināšanas, nokārtojot starptautiski atzītu angļu valodas testu, piemēram, IELTS vai TOEFL. Jo īpaši pretendentiem, kuru dzimtā valoda nav angļu valoda, valodas prasmes rezultāti ir svarīgs ieguvums, kas var kompensēt citus trūkumus.
   • Mācīties kantoniešu vai putonghua: Honkongā runā gan kantoņu, gan mandarīnu valodā, un, ja varat pierādīt, ka protat abas valodas, varat iegūt papildu punktus.
5. Ģimenes izcelsme (ne vairāk kā 20 punkti)Pretendenta laulātā un bērnu akadēmiskā kvalifikācija un prasmes var palielināt pretendenta punktu skaitu. Jo īpaši laulātais, kuram ir maģistra vai doktora grāds, darba pieredze vai valodu zināšanas, pieteikuma iesniedzējam piešķirs papildu punktus.

   Uzlabošanas metodes::

   
   • Laulātā izglītība un prasmes: Ja arī laulātajam ir augsta akadēmiskā kvalifikācija vai īpašas prasmes, kā bonusa punktus var iesniegt laulātā akadēmiskos sertifikātus, valodu prasmes apliecinošus dokumentus utt.
   • Ģimenes locekļu darba pieredze: Ja laulātajam ir darba pieredze attiecīgajā jomā un tas atbilst Honkongas tirgus vajadzībām, to var norādīt pieteikuma materiālos.

C. Kā uzlabot pieteikuma sekmīguma rādītāju atbilstoši jūsu situācijai?

Pamatojoties uz iepriekš minēto pluspunktu sadalījumu, mēs varam apkopot šādas stratēģijas, lai uzlabotu mūsu panākumu līmeni:

1. Iepriekšēja plānošana, lai radītu konkurences priekšrocības
   Ja vēl studējat, varat iepriekš plānot savu kvalifikāciju un censties iegūt maģistra vai doktora grādu. Ja jau strādājat darba vietā, ieteicams palielināt savu konkurētspēju, gūstot starptautisku darba pieredzi, piedaloties starptautiskos projektos vai uzlabojot vadības prasmes.
2. Valodas prasmju nostiprināšana
   Spēja runāt angļu un ķīniešu valodā tieši ietekmē valodas prasmes, tāpēc ieteicams uzlabot valodas prasmes, kārtojot valodas prasmes pārbaudi. Ja iespējams, varat arī mācīties un praktizēt kantoniešu valodu savā dzīvē, lai uzlabotu pielāgošanās spējas.
3. Sniedziet detalizētu nodarbinātības apliecinājumu
   Pieteikuma iesniegšanas procesā, norādot detalizētu darba pieredzi un konkrētus projektu rezultātus, darba pieredzes kategorijā tiks palielināts jūsu punktu skaits. Noteikti iesniedziet atsauksmes, kas apliecina jūsu darba sasniegumus, piemēram, ieteikuma vēstules, projektu pārskatus, algas kvītis u. c.
4. Ģimenes locekļu atbalsts
   Ja plānojat ņemt līdzi laulāto un bērnus, lai migrētu uz Honkongu, pārliecinieties, ka viņu akadēmiskā kvalifikācija un darba pieredze piešķirs jūsu pieteikumam papildu nozīmi, jo īpaši attiecībā uz jūsu laulātā kvalifikāciju un prasmēm, iesniedzot nepieciešamos apliecinošos dokumentus.

IV. Kopsavilkums

Pareizi plānojot un izmantojot Honkongas talantu programmas pluspunktu iespējas, pretendenti var ne tikai uzlabot savu rezultātu, bet arī ievērojami uzlabot savas izredzes sekmīgi iesniegt pieteikumus. Neatkarīgi no tā, vai jūs paaugstināt savu akadēmisko kvalifikāciju, uzkrāt darba pieredzi vai uzlabot savas valodu zināšanas un ģimenes stāvokli, jūs varat uzlabot savu pieteikumu. Mēs ceram, ka šajā rakstā sniegtie paskaidrojumi un padomi palīdzēs jums labāk sagatavoties konkursam.Pieteikšanās Honkongas nopelnu programmaiJaunā dzīve Honkongā ir sākusies raiti.