În ultimii ani, Țările de Jos, ca țară europeană cu un nivel ridicat de bunăstare, o calitate înaltă a vieții și o puternică incluziune socială, a devenit un loc în care multe familii și persoane din China iau în considerareimigranțide destinații populare. Dar."Imigrarea în Țările de JosMerită?" nu este o întrebare la care se poate răspunde cu un simplu "merită" sau "nu merită". Acest articol va arunca o privire laAdevăratul cost al vieții, șiSistemul olandez de asistență socială, șiPotrivit pentru persoaneîmpreună cuprovocare potențialăPatru aspecte, vă aduc o analiză cuprinzătoareImigrarea în Țările de JosAdevărul din spatele ei.

I. Costul vieții: nu ieftin, dar transparent și ușor de gestionat

Olanda nu este cea mai scumpă țară din Europa, dar costul vieții nu este rău, în special în orașele mari precum Amsterdam și Rotterdam.

1. Costurile locuinței:

• Chiria pentru un apartament cu un dormitor în Amsterdam este de aproximativ 1.300 - 1.800 de euro pe lună;

• Orașe precum Haga și Rotterdam sunt relativ ieftine, între 900 și 1.300 de euro pe lună;

• Pentru cumpărarea unei case, prețul mediu este cuprins între 4.000 și 6.500 de euro pe metru pătrat, iar ratele ipotecare sunt relativ stabile.

2. Cheltuieli zilnice:

• Supermarketurile au prețuri rezonabile pentru necesitățile zilnice, de exemplu, lapte la 1 € și ouă la aproximativ 2 € pentru 10 bucăți;

• Masa la restaurant costă între 15 și 30 de euro de persoană;

• Un bilet lunar de transport public costă aproximativ 90 €, iar bicicleta este opțiunea preferată a localnicilor.

3. Parenting și educație:

• Învățământul public este gratuit, de la școala primară la cea secundară;

• Taxele școlare internaționale variază între 8.000 și 20.000 de euro pe an;

• Costurile de îngrijire a copiilor sunt ridicate, în medie de peste 1.000 de euro pe lună, dar unii pot solicita subvenții guvernamentale.

În general, costul vieții este "ridicat, dar rezonabil", în special în ceea ce privește asistența medicală și educația, iar raportul preț/performanță se situează în intervalul mediu superior al țărilor din Europa de Vest.

II. Sistemul de protecție socială: protecție integrală, de la naștere până la pensionare

Sistemul olandez de protecție socială este considerat unul dintre cele mai bune din lume și pune accentul pe conceptul social de "securitate pentru toți".

1. Prestații medicale:

• Asigurare de sănătate obligatorie, cu o acoperire de bază de aproximativ 120-150 EUR pe lună;

• Asigurarea acoperă marea majoritate a serviciilor medicale;

• Familiile cu venituri mici pot solicita o "alocație de sănătate" (zorgtoeslag).

2. Familia și îngrijirea copiilor:

• După nașterea unui copil, se plătește o "alocație pentru îngrijirea copilului" (kinderbijslag);

• Familiile cu nou-născuți au dreptul la concediu parental și concediu de maternitate plătit;

• Costul îngrijirii copiilor este subvenționat la un nivel ridicat, în funcție de venitul familiei.

3. Șomajul și pensionarea:

• Există un sistem bine stabilit de ajutoare de șomaj;

• Pensia de stat (AOW) acoperă în principiu bătrânețea, cu pensii suplimentare în timpul vieții active;

• De asemenea, persoanele care desfășoară activități independente pot adera la sistemul de pensii pe bază de voluntariat.

Asistența socială în Țările de Jos nu este "totul gratuit", ci un sistem construit cu prețul unor taxe ridicate, dar care oferă în schimb un sentiment mai ridicat de securitate și siguranță socială.

III. potrivite pentru populație: aceste tipuri de persoane sunt cele mai demne de luat în considerareImigrarea în Țările de Jos

Principalele căi de imigrare în Țările de Jos includdumneavoastră (onorific)migrant calificat, șiTransferul studiilor la rezidență, șireîntregirea familieirăspundeți cântândmigrant de afaceriȘi așa mai departe. Așadar, cine este mai potrivit să se stabilească în Țările de Jos?

• Talente de vârf în tehnologie, IT, inginerie și alte industrii: Olanda are o cerere mare de persoane calificate și un prag relativ scăzut pentru solicitarea unei vize de muncă;

• Tineri care intenționează să studieze în străinătate și au o carieră pe termen lungȚările de Jos au un număr mare de programe în limba engleză și o "viză de căutare a unui loc de muncă" de un an după absolvire;

• Familiile care doresc ca copiii lor să primească o educație de calitate: Educația olandeză se concentrează pe dezvoltarea liberă și este bine finanțată de școlile internaționale;

  

• Oameni care recunosc justiția socială, garanțiile drepturilor civile: Olanda apreciază egalitatea de gen, respectă multiculturalismul și este una dintre țările cele mai prietenoase cu comunitatea LGBT.

IV. Provocări potențiale: aculturație, bariere lingvistice și impozite ridicate

Desigur, imigrația în Țările de Jos nu este "numai bună". Următoarele sunt câteva dintre realitățile pentru care trebuie să vă pregătiți în avans:

• Pragul limbii olandeze: Deși majoritatea oamenilor vorbesc engleza, învățarea limbii olandeze este o necesitate dacă locuiți acolo pentru o perioadă lungă de timp, în special în situații medicale și juridice;

• Probleme de adaptare culturalăOlandezii pun accentul pe intimitate și independență și se pot simți "reci" la prima sosire;

• Povară fiscală mai mare: Impozitul pe venit se situează între 37% și 49%, ceea ce este bun pentru bunăstare, dar mai puțin venit disponibil real;

• Perioadă mai lungă de solicitare a statutului de rezident: În special, șederea permanentă și naturalizarea sunt supuse unor condiții stricte de vârstă și de limbă.

Pentru a rezuma: dacă merită să emigrați în Țările de Jos depinde de așteptările și planificarea dumneavoastră

Dacă căutați o țară în care educația este gratuită, asistența medicală este garantată, societatea este echitabilă, iar mediul este plăcut pentru a trăi.Imigrarea în Țările de JosFără îndoială, o opțiune foarte dorită. Dar, în același timp, trebuie să acceptați provocările reale ale costului ridicat al vieții, poverii fiscale mai mari și adaptării culturale.

Concluzia este aceasta:Aveți un plan pe termen lung și sunteți dispus să investiți timp pentru a vă stabili în această țară.