Son yıllarda, yüksek refah seviyesine, yüksek yaşam kalitesine ve güçlü sosyal kapsayıcılığa sahip bir Avrupa ülkesi olarak Hollanda, birçok Çinli aile ve bireyingöçmenpopüler destinasyonların. Ama."Hollanda'ya GöçmenlikBuna değer mi?" basit bir "buna değer mi" veya "buna değmez mi" ile cevaplanabilecek bir soru değildir. Bu makalede şu konular ele alınacaktırGerçek Yaşam Maliyeti,Hollanda refah sistemi,İnsanlar için uygundurVepotansiyel zorlukDört açıdan size kapsamlı bir analiz sunuyoruzHollanda'ya GöçmenlikArkasındaki Gerçek.

I. Yaşam maliyeti: ucuz değil, ancak şeffaf ve yönetilebilir

Hollanda, Avrupa'nın en pahalı ülkesi değildir, ancak özellikle Amsterdam ve Rotterdam gibi büyük şehirlerde yaşam maliyeti hala kötü değildir.

1. Konut maliyetleri:

• Amsterdam'da 1 yatak odalı bir dairenin kirası aylık 1.300 - 1.800 € civarındadır;

• Lahey ve Rotterdam gibi şehirler nispeten ucuzdur, aylık 900 ila 1.300 € civarındadır;

• Ev satın almak için ortalama ev fiyatı metrekare başına 4.000 ila 6.500 Avro arasındadır ve ipotek oranları nispeten sabittir.

2. Günlük harcamalar:

• Süpermarketler günlük ihtiyaçlar için makul fiyatlara sahiptir, örneğin 1 €'ya süt ve 10 tanesi yaklaşık 2 €'ya yumurta;

• Dışarıda yemek kişi başı 15 ila 30 € civarındadır;

• Aylık toplu taşıma bileti 90 Avro civarındadır ve yerel halk için bisiklet tercih edilen bir seçenektir.

3. Ebeveynlik ve eğitim:

• Kamu eğitimi ilkokuldan ortaokula kadar ücretsizdir;

• Uluslararası okul ücretleri yıllık 8.000 ila 20.000 Avro arasında değişmektedir;

• Çocuk bakım masrafları yüksektir, aylık ortalama 1.000 €'nun üzerindedir, ancak bazıları devlet sübvansiyonlarına başvurabilir.

Genel olarak, özellikle sağlık ve eğitim alanlarında yaşam maliyeti "yüksek ama makul" ve fiyat/performans oranı Batı Avrupa ülkelerinin orta ila üst aralığında.

II. Refah sistemi: doğumdan emekliliğe kadar çok yönlü koruma

Hollanda refah sistemi dünyanın en iyilerinden biri olarak kabul edilir ve "herkes için güvenlik" sosyal kavramını vurgular.

1. Tıbbi yardımlar:

• Temel teminatı aylık yaklaşık 120 ila 150 Avro olan zorunlu sağlık sigortası;

• Sigorta, tıbbi hizmetlerin büyük çoğunluğunu karşılamaktadır;

• Düşük gelirli aileler "sağlık yardımı" (zorgtoeslag) için başvuruda bulunabilirler.

2. Aile ve çocuk bakımı:

• Bir çocuğun doğumundan sonra "çocuk bakım parası" (kinderbijslag) ödenir;

• Yeni bebek sahibi olan aileler ebeveyn izni ve ücretli doğum izni hakkına sahiptir;

• Çocuk bakım masrafları, ailenin gelirine bağlı olarak yüksek oranda sübvanse edilmektedir.

3. İşsizlik ve emeklilik:

• Köklü bir işsizlik yardımı sistemi bulunmaktadır;

• Devlet Emekli Maaşı (AOW) temel olarak yaşlılık dönemini kapsamakta ve çalışma hayatı boyunca ek emekli maaşları sağlamaktadır;

• Serbest meslek sahipleri de gönüllülük esasına göre emeklilik sistemine katılabilirler.

Hollanda'da refah "tamamen ücretsiz" değil, yüksek vergiler pahasına inşa edilmiş bir sistemdir, ancak karşılığında daha yüksek bir güvenlik ve sosyal emniyet duygusu vardır.

III. Nüfus için uygun: bu tür insanlar dikkate alınmaya en değer olanlardırHollanda'ya Göçmenlik

Hollanda'ya göç etmek için ana yollar şunlardırsenin (onursal)Nitelikli göç,Eğitimin ikamete aktarılması,Aile BirleşimiVeGirişimcilik göçüVe böyle devam eder. Peki Hollanda'ya yerleşmek için kimler daha uygundur?

• Teknoloji, BT, mühendislik ve diğer sektörlerde üst düzey yetenekler: Hollanda'da vasıflı kişilere yönelik yüksek bir talep ve çalışma vizesine başvurmak için nispeten düşük bir eşik vardır;

• Yurtdışında eğitim almayı ve uzun vadeli kariyer yapmayı planlayan gençlerHollanda'da çok sayıda İngilizce dil programı ve mezuniyet sonrası bir yıllık "iş arama vizesi" bulunmaktadır;

• Çocuklarının kaliteli bir eğitim almasını isteyen aileler: Hollanda eğitimi özgür gelişime odaklanır ve uluslararası okullar tarafından iyi bir şekilde finanse edilir;

  

• Sosyal adaleti, medeni hak garantilerini tanıyan insanlar: Hollanda cinsiyet eşitliğine değer verir, çok kültürlülüğe saygı duyar ve LGBT toplumu için en dost ülkelerden biridir.

IV. Potansiyel zorluklar: kültürleşme, dil engelleri ve yüksek vergiler

Tabii ki, Hollanda'ya göç "her şey iyi" değildir. Aşağıdakiler, önceden hazırlanması gereken gerçeklerden bazılarıdır:

• Hollandaca dil eşiği: Çoğu insan İngilizce konuşsa da, özellikle tıbbi ve yasal senaryolarda uzun süre orada yaşıyorsanız Hollandaca öğrenmek bir zorunluluktur;

• Kültürel adaptasyon sorunlarıHollandalılar mahremiyet ve bağımsızlığa önem verirler ve ilk geldiğinizde kendinizi 'soğuk' hissedebilirsiniz;

• Daha yüksek vergi yükü: Gelir vergisi 37% ile 49% arasındadır, bu da refah için iyidir ancak reel harcanabilir geliri azaltır;

• İkamet statüsü için daha uzun başvuru süresi: Özellikle, daimi ikamet ve vatandaşlığa kabul sıkı yaş ve dil şartlarına tabidir.

Özetlemek gerekirse: Hollanda'ya göç etmenin buna değip değmeyeceği beklentilerinize ve planlamanıza bağlıdır

Eğitimin ücretsiz, sağlık hizmetlerinin güvence altında, toplumun adil ve çevrenin yaşamak için hoş olduğu bir ülke arıyorsanız.Hollanda'ya GöçmenlikKuşkusuz çok arzu edilen bir seçenek. Ancak aynı zamanda, yüksek yaşam maliyeti, daha yüksek vergi yükü ve kültürel uyum gibi gerçek zorlukları da kabul etmeniz gerekir.

İşin özü şu:Uzun vadeli bir planınız var mı ve bu ülkeye yerleşmek için zaman ayırmaya istekli misiniz?