近年、オランダは高福祉、高質な生活、強力な社会的包摂を持つヨーロッパの国として、多くの中国人家族や個人が検討する場所となっている。移民人気観光地の。しかし、"オランダへの移民その価値はあるか？という質問は、単純に「それだけの価値がある」とか「価値がない」とかで答えられるものではない。この記事では真の生活費、オランダの福祉制度、適しているそして潜在的課題4つの側面から総合的に分析オランダへの移民その背後にある真実

I.生活費：安くはないが、透明性があり管理しやすい

オランダはヨーロッパで最も物価の高い国ではないが、特にアムステルダムやロッテルダムのような大都市では生活費は悪くない。

1.住宅費：

• アムステルダムの1ベッドルームの家賃相場は月1,300～1,800ユーロ；

• ハーグやロッテルダムなどの都市は比較的安く、月額900ユーロから1,300ユーロ程度である；

• 住宅購入の場合、平均住宅価格は1平方メートル当たり4,000～6,500ユーロで、住宅ローン金利は比較的安定している。

2.日々の出費：

• スーパーマーケットでは、牛乳が1ユーロ、卵が10個で約2ユーロなど、日用品が手頃な値段で買える；

• 外食は1人15～30ユーロ程度；

• 1ヶ月の公共交通機関のチケットは約90ユーロで、地元の人々にはサイクリングが好まれる。

3.子育てと教育

• 初等教育から中等教育まで、公教育は無料である；

• インターナショナルスクールの学費は年間8,000ユーロから20,000ユーロ；

• 保育料は月平均1,000ユーロ以上と高額だが、政府からの補助金を申請できるところもある。

全体として、生活費は「高いが妥当」であり、特に医療と教育の分野では、価格性能比は西欧諸国の中位から上位の範囲にある。

II.福祉制度：出生から老後まで、全面的な保護

オランダの福祉制度は世界で最も優れたもののひとつとされ、「万人のための保障」という社会概念を重視している。

1.医療給付：

• 強制加入の健康保険で、基本保障額は月額約120～150ユーロ；

• 医療サービスの大部分は保険でカバーされている；

• 低所得世帯は「健康手当」（zorgtoeslag）を申請できる。

2.家庭と育児

• 子供が生まれると、「育児手当」（kinderbijslag）が支給される；

• 新生児を持つ家族には、育児休暇と有給出産休暇が与えられる；

• 保育料は家庭の所得に応じて高率に補助される。

3.失業と退職

• 失業手当の制度は確立している；

• 公的年金（AOW）は基本的に老齢期をカバーし、現役時代には付加年金がある；

• 自営業者も任意で年金制度に加入できる。

オランダの福祉は「すべて無料」ではなく、高い税金を払って構築された制度だが、その代わり、より高い安心感と社会的安全が得られる。

III.人口に適している：これらのタイプの人々は、最も考慮に値する。オランダへの移民

オランダへの主な移民ルートは以下の通りです。御前熟練した移民、居住地への転校、家族の再会そして起業家精神の移民などなど。では、誰がオランダに定住するのに適しているのだろうか？

• テクノロジー、IT、エンジニアリング、その他の業界のハイエンド人材オランダは熟練した人材に対する需要が高く、就労ビザ申請の敷居が比較的低い；

• 海外留学や長期キャリアを考えている若者オランダには多くの英語プログラムがあり、卒業後1年間の「就労ビザ」がある；

• 子供たちに質の高い教育を受けさせたいと願う家庭オランダの教育は自由な発達に重点を置いており、インターナショナル・スクールも充実している；

  

• 社会正義、公民権保障を認識する人々オランダは男女平等を重視し、多文化主義を尊重し、LGBTコミュニティにとって友好的な国のひとつです。

IV.潜在的な課題：文化への適応、言葉の壁、高い税金

もちろん、オランダへの移住は「良いことばかり」ではない。以下は、事前に準備しておかなければならない現実の一部である：

• オランダ語の閾値ほとんどの人は英語を話しますが、長く住むならオランダ語の習得は必須です；

• 文化的適応の問題オランダ人はプライバシーと独立性を重視するので、到着した当初は「冷たい」と感じるかもしれない；

• 税負担の増加所得税は37%～49%で、福祉には良いが、実質可処分所得は少ない；

• 長い在留資格申請期間特に、永住権や帰化には年齢や言語などの厳しい条件がある。

要約すると、オランダに移住する価値があるかどうかは、あなたの期待と計画次第です。

教育が無料で、医療が保証され、社会が公平で、住みやすい環境の国を求めるなら。オランダへの移民非常に望ましい選択肢であることは間違いない。しかし同時に、高い生活費、高い税負担、文化的適応といった現実的な課題も受け入れる必要がある。

結論はこうだ：長期的な計画があり、その国に溶け込むために時間を費やす意志があるか。