W ostatnich latach Holandia, jako kraj europejski o wysokim dobrobycie, wysokiej jakości życia i silnej integracji społecznej, stała się miejscem, w którym wiele chińskich rodzin i osób rozważaemigrantpopularnych miejsc docelowych. Ale."Imigracja do HolandiiCzy warto?" nie jest pytaniem, na które można odpowiedzieć prostym "czy warto" lub "czy nie warto". W tym artykule przyjrzymy sięPrawdziwy koszt utrzymania,Holenderski system opieki społecznej,Odpowiedni dla osóbIpotencjalne wyzwanieCztery aspekty zapewniają kompleksową analizęImigracja do HolandiiThe Truth Behind It.

I. Koszty utrzymania: nie tanie, ale przejrzyste i możliwe do opanowania

Holandia nie jest najdroższym krajem w Europie, ale koszty życia nadal nie są złe, szczególnie w dużych miastach, takich jak Amsterdam i Rotterdam.

1) Koszty mieszkaniowe:

• Czynsz za mieszkanie z 1 sypialnią w Amsterdamie wynosi około 1 300 - 1 800 euro miesięcznie;

• Miasta takie jak Haga i Rotterdam są stosunkowo tanie, od 900 do 1300 euro miesięcznie;

• Jeśli chodzi o zakup domu, średnia cena domu wynosi od 4000 do 6500 euro za metr kwadratowy, a oprocentowanie kredytów hipotecznych jest stosunkowo stabilne.

2. codzienne wydatki:

• Supermarkety mają rozsądne ceny artykułów codziennego użytku, np. mleko za 1 euro i jajka za około 2 euro za 10 sztuk;

• Posiłki na mieście kosztują od 15 do 30 euro za osobę;

• Miesięczny bilet na transport publiczny kosztuje około 90 euro, a jazda na rowerze jest preferowaną opcją dla mieszkańców.

3) Rodzicielstwo i edukacja:

• Edukacja publiczna jest bezpłatna, od szkoły podstawowej do średniej;

• Czesne w szkołach międzynarodowych wynosi od 8 000 do 20 000 euro rocznie;

• Koszty opieki nad dziećmi są wysokie i wynoszą średnio ponad 1000 euro miesięcznie, ale niektórzy mogą ubiegać się o dotacje rządowe.

Ogólnie rzecz biorąc, koszty życia są "wysokie, ale rozsądne", zwłaszcza w obszarach opieki zdrowotnej i edukacji, a stosunek ceny do wydajności mieści się w średnim lub górnym przedziale krajów Europy Zachodniej.

II. system opieki społecznej: wszechstronna ochrona, od urodzenia do emerytury

Holenderski system opieki społecznej jest uważany za jeden z najlepszych na świecie i kładzie nacisk na społeczną koncepcję "bezpieczeństwa dla wszystkich".

1. świadczenia medyczne:

• Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne, którego podstawowy zakres wynosi około 120-150 euro miesięcznie;

• Ubezpieczenie obejmuje zdecydowaną większość usług medycznych;

• Rodziny o niskich dochodach mogą ubiegać się o "zasiłek zdrowotny" (zorgtoeslag).

2. rodzina i opieka nad dziećmi:

• Po urodzeniu dziecka wypłacany jest "zasiłek opiekuńczy" (kinderbijslag);

• Rodziny z noworodkami mają prawo do urlopu rodzicielskiego i płatnego urlopu macierzyńskiego;

• Koszty opieki nad dziećmi są subsydiowane w wysokim stopniu, w zależności od dochodów rodziny.

3. bezrobocie i emerytura:

• Istnieje ugruntowany system zasiłków dla bezrobotnych;

• Emerytura państwowa (AOW) zasadniczo obejmuje starość, z dodatkowymi emeryturami uzupełniającymi w okresie aktywności zawodowej;

• Osoby samozatrudnione mogą również dobrowolnie przystąpić do systemu emerytalnego.

Opieka społeczna w Holandii to nie "wszystko za darmo", ale system zbudowany kosztem wysokich podatków, ale w zamian za to większe poczucie bezpieczeństwa i ochrony socjalnej.

III. odpowiednie dla populacji: te typy osób są najbardziej godne uwagiImigracja do Holandii

Główne drogi imigracji do Holandii obejmujątwój (honorowy)Wykwalifikowana imigracja,Przeniesienie studiów do miejsca zamieszkania,Spotkanie rodzinneIImigracja przedsiębiorczaI tak dalej. Kto więc lepiej nadaje się do osiedlenia się w Holandii?

• Wysokiej klasy talenty w dziedzinie technologii, IT, inżynierii i innych branżachHolandia ma wysokie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników i stosunkowo niski próg ubiegania się o wizę pracowniczą;

• Młodzi ludzie, którzy planują studia za granicą i długoterminową karierę zawodowąHolandia oferuje dużą liczbę programów anglojęzycznych i roczną "wizę w celu poszukiwania pracy" po ukończeniu studiów;

• Rodziny, które chcą, aby ich dzieci otrzymały wysokiej jakości edukacjęHolenderska edukacja koncentruje się na swobodnym rozwoju i jest dobrze finansowana przez międzynarodowe szkoły;

  

• Ludzie, którzy uznają sprawiedliwość społeczną, gwarancje praw obywatelskichHolandia ceni równość płci, szanuje wielokulturowość i jest jednym z bardziej przyjaznych krajów dla społeczności LGBT.

IV. Potencjalne wyzwania: akulturacja, bariery językowe i wysokie podatki

Oczywiście imigracja do Holandii nie jest "wszystkim dobrym". Oto kilka realiów, na które musisz być przygotowany:

• Próg języka niderlandzkiegoChociaż większość ludzi mówi po angielsku, nauka holenderskiego jest niezbędna, jeśli mieszkasz tam przez dłuższy czas, szczególnie w sytuacjach medycznych i prawnych;

• Kwestie adaptacji kulturowejHolendrzy kładą nacisk na prywatność i niezależność, przez co po pierwszym przyjeździe mogą wydawać się "zimni";

• Wyższe obciążenie podatkowePodatek dochodowy wynosi od 37% do 49%, co jest korzystne dla dobrobytu, ale zmniejsza realny dochód do dyspozycji;

• Dłuższy okres ubiegania się o status rezydentaW szczególności stały pobyt i naturalizacja podlegają surowym wymogom dotyczącym wieku i języka.

Podsumowując: to, czy emigracja do Holandii jest tego warta, zależy od Twoich oczekiwań i planowania

Jeśli szukasz kraju, w którym edukacja jest bezpłatna, opieka zdrowotna gwarantowana, społeczeństwo sprawiedliwe, a środowisko przyjemne do życia.Imigracja do HolandiiNiewątpliwie jest to bardzo pożądana opcja. Ale jednocześnie musisz zaakceptować prawdziwe wyzwania związane z wysokimi kosztami życia, wyższymi obciążeniami podatkowymi i dostosowaniem kulturowym.

Najważniejsze jest to:Czy masz długoterminowy plan i chcesz poświęcić czas na integrację z krajem?