Η σταθερή οικονομία της Αυστραλίας, το ευρύ φάσμα ευκαιριών σταδιοδρομίας και η υψηλή ποιότητα ζωής έχουν προσελκύσει μεγάλο αριθμόμετανάστες. Ωστόσο, πολλοί άνθρωποι είναι επιφυλακτικοί για το αν θα μπορέσουν να βρουν με επιτυχία δουλειά μετά τη μετανάστευση. Στην πραγματικότητα, η αυστραλιανή αγορά εργασίας παρουσιάζει υψηλή ζήτηση σε ορισμένους τομείς, αλλά υπάρχουν και προκλήσεις. Σε αυτό το άρθρο, θα εξετάσουμεΜετανάστευση στην ΑυστραλίαΚαταστάσεις μετά την απασχόληση, δημοφιλείς σταδιοδρομίες και συμβουλές για την αντιμετώπισή τους, για να βοηθήσουνπρόσφατοι μετανάστεςΓρήγορη ενσωμάτωση στον αυστραλιανό εργασιακό χώρο.

I. Επισκόπηση της αυστραλιανής αγοράς εργασίας

1. Συνολικό ποσοστό απασχόλησης

έδαφοςΗ νέα μεταναστευτική πολιτική της ΑυστραλίαςΤο συνολικό ποσοστό ανεργίας στην Αυστραλία παρέμεινε χαμηλό τα τελευταία χρόνια, συνήθως μεταξύ 3,5% και 5%. Αυτό υποδηλώνει ότι η αυστραλιανή αγορά εργασίας είναι υγιής και ότι υπάρχουν περισσότερες ευκαιρίες για τους νεοεισερχόμενους.

2. Περιοχές έλλειψης δεξιοτήτων

Οι ελλείψεις δεξιοτήτων είναι πιο εμφανείς στην Αυστραλία, ιδίως σε τομείς όπως η υγειονομική περίθαλψη, η μηχανική, οι κατασκευές και η τεχνολογία των πληροφοριών (ΤΠ). Η κυβέρνηση εργάζεται μέσωειδικευμένος μετανάστηςΥπάρχουν σχέδια για την προσέλκυση παγκόσμιων ταλέντων για την κάλυψη κενών θέσεων σε αυτούς τους τομείς.

3. Ευκαιρίες απασχόλησης σε απομακρυσμένες περιοχές

Ορισμένες θέσεις εργασίας είναι πιο εύκολα διαθέσιμες σε απομακρυσμένες περιοχές απ' ό,τι στις μεγάλες πόλεις, όπως η νοσηλευτική, η εκπαίδευση και τα επαγγέλματα που σχετίζονται με τη γεωργία. Η αυστραλιανή κυβέρνηση ενθαρρύνει τους νέους μετανάστες να εργαστούν σε αυτές τις περιοχές με πρόσθετες παροχές θεώρησης.

II. Δημοφιλή επαγγέλματα για απασχόληση μετά τη μετανάστευση

Ακολουθούν ορισμένα από τα επαγγέλματα που έχουν μεγάλη ζήτηση στην αγορά εργασίας της Αυστραλίας και τα χαρακτηριστικά τους:

1. Ιατρική και Νοσηλευτική

• Καυτές θέσεις εργασίας:: Νοσηλευτές, γενικοί ιατροί, ψυχίατροι, μαίες.
• σκεπτικό: Η ζήτηση για επαγγελματίες υγείας στην Αυστραλία συνεχίζει να αυξάνεται καθώς ο πληθυσμός γερνάει και οι ανάγκες για υγειονομική περίθαλψη αυξάνονται.
• επίπεδο αμοιβής: Ο μέσος μισθός των νοσηλευτών κυμαίνεται μεταξύ 70.000 και 100.000 δολαρίων Αυστραλίας ετησίως, ενώ οι γιατροί κερδίζουν ακόμη περισσότερα.

2. Τεχνολογία Πληροφοριών (IT)

• Καυτές θέσεις εργασίας: Μηχανικοί ανάπτυξης λογισμικού, αναλυτές δεδομένων, ειδικοί στην κυβερνοασφάλεια.
• σκεπτικό: Ο επιταχυνόμενος ψηφιακός μετασχηματισμός έχει οδηγήσει σε αύξηση της ζήτησης για επαγγελματίες της τεχνολογίας στις επιχειρήσεις.
• επίπεδο αμοιβής: Οι θέσεις πληροφορικής συνήθως αμείβονται μεταξύ 80.000 και 150.000 δολάρια Αυστραλίας ετησίως, ανάλογα με την εμπειρία και τις δεξιότητες.

3. Μηχανική & Κατασκευές

• Καυτές θέσεις εργασίας: Πολιτικοί μηχανικοί, ηλεκτρολόγοι μηχανικοί, διευθυντές κατασκευών.
• σκεπτικό: Η αύξηση των επενδύσεων σε έργα υποδομής και η διαδικασία αστικοποίησης έχουν δώσει ώθηση στον τομέα αυτό.
• επίπεδο αμοιβής: Ο μέσος μισθός ενός μηχανικού κυμαίνεται μεταξύ 80.000 και 120.000 δολαρίων ετησίως.

4. εκπαιδεύστε το

• Καυτές θέσεις εργασίας: Εκπαιδευτικοί προσχολικής ηλικίας, εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
• σκεπτικό: Η εστίαση της Αυστραλίας στην ποιοτική εκπαίδευση και η αύξηση των μεταναστευτικών οικογενειών έχει αυξήσει τη ζήτηση για θέσεις διδασκαλίας.
• επίπεδο αμοιβής: Οι δάσκαλοι αμείβονται μεταξύ 60.000 και 90.000 δολάρια Αυστραλίας ετησίως.

5. Εμπόριο και εξειδικευμένη εργασία

• Καυτές θέσεις εργασίας: Ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί, μηχανικοί.
• σκεπτικό: Η συνεχιζόμενη έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού έχει οδηγήσει σε υψηλή ζήτηση στον τομέα αυτό.
• επίπεδο αμοιβής: Οι ειδικευμένοι εργάτες συνήθως κερδίζουν μεταξύ 50.000 και 90.000 δολαρίων ετησίως.

III. Προκλήσεις απασχόλησης μετά τη μετανάστευση στην Αυστραλία

1. λεκτική ικανότητα

Παρόλο που τα αγγλικά είναι δεύτερη γλώσσα για πολλούς μετανάστες, η άνετη επικοινωνία στο χώρο εργασίας μπορεί να αποτελεί πρόκληση. Οι μετανάστες πρέπει να κατανοούν την ορολογία και να μπορούν να προσαρμοστούν στην αυστραλιανή εργασιακή κουλτούρα.

2. Προσόντα

Ορισμένα επαγγέλματα (π.χ. γιατροί, μηχανικοί) απαιτούν τοπική επαγγελματική πιστοποίηση ή εξετάσεις στην Αυστραλία. Για παράδειγμα, οι νοσηλευτές του εξωτερικού πρέπει να πιστοποιηθούν από το Αυστραλιανό Συμβούλιο Νοσηλευτικής και Μαιευτικής (AHPRA).

3. πολιτισμική διαφορά

Η εργασιακή κουλτούρα της Αυστραλίας, με έμφαση στην ομαδική εργασία και την ποικιλομορφία, μπορεί να διαφέρει σημαντικά από εκείνη ορισμένων χωρών και οι νεοεισερχόμενοι θα χρειαστούν χρόνο για να προσαρμοστούν.

4. Έλλειψη τοπικής εμπειρίας

Ορισμένοι εργοδότες τείνουν να προσλαμβάνουν υποψηφίους με τοπική εργασιακή εμπειρία στην Αυστραλία, η οποία αποτελεί κοινό κατώφλι για τους νεοεισερχόμενους.

IV. Συστάσεις για την αντιμετώπιση των προκλήσεων στον τομέα της απασχόλησης

1. Βελτίωση των γλωσσικών δεξιοτήτων

Βελτιώστε τις δεξιότητές σας στην ακρόαση, την ομιλία, την ανάγνωση και τη γραφή μέσω μαθημάτων κατάρτισης στην αγγλική γλώσσα ή μέσω εξετάσεων γλώσσας (π.χ. IELTS, PTE) και προσπαθήστε να κατανοήσετε καλά την ορολογία που σχετίζεται με τον κλάδο.

2. Απόκτηση τοπικής διαπίστευσης

Για επαγγέλματα που απαιτούν πιστοποίηση, ενημερωθείτε για τη διαδικασία πιστοποίησης και υποβάλλετε εκ των προτέρων αίτηση. Εξετάστε επίσης το ενδεχόμενο να παρακολουθήσετε βραχυπρόθεσμα μαθήματα κατάρτισης σε συναφείς κλάδους για να αυξήσετε την ανταγωνιστικότητά σας.

3. Οικοδόμηση τοπικής εμπειρίας

Οι νέοι μετανάστες μπορούν να αποκτήσουν τοπική εμπειρία στην Αυστραλία με τους ακόλουθους τρόπους:

• Εθελοντική εργασία: Επεκτείνετε το δίκτυό σας αποκτώντας παράλληλα εμπειρία.
• Πρακτική άσκηση: Ιδιαίτερα κατάλληλο για τεχνικά και μηχανολογικά επαγγέλματα.
• Εργασία μερικής απασχόλησης: Οι ευέλικτες μορφές εργασίας μπορούν να βοηθήσουν στην ταχύτερη ενσωμάτωση στον αυστραλιανό εργασιακό χώρο.

4. Χρήση επαγγελματικών υπηρεσιών

Υπάρχουν διάφοροι οργανισμοί στην Αυστραλία που ειδικεύονται στην παροχή βοήθειας στους μετανάστες για την εύρεση εργασίας, όπως τα Κέντρα Απασχόλησης Μεταναστών (AMES) και το SkillSelect. Αυτοί οι οργανισμοί παρέχουν επαγγελματικό προσανατολισμό, αναθεώρηση βιογραφικού σημειώματος και εκπαίδευση σε δεξιότητες συνέντευξης.

5. Εκτεταμένη δικτύωση

Ο αυστραλιανός χώρος εργασίας δίνει έμφαση στην κοινωνική δικτύωση και οι νεοεισερχόμενοι μπορούν να διευρύνουν τον κύκλο των επαφών τους παρακολουθώντας εκδηλώσεις του κλάδου, εκθέσεις καριέρας και άλλες ευκαιρίες.

V. Ανταλλαγή πραγματικών περιπτώσεων

Ένα από την Ινδία.ειδικευμένος μετανάστηςΟ Ajay, μετακόμισε στο Σίδνεϊ αφού του χορηγήθηκε βίζα ειδικευμένου μετανάστη. Η πρώτη του δουλειά ήταν ως αναλυτής δεδομένων σε μια εταιρεία πληροφορικής. Πριν μεταναστεύσει, έμαθε μέσω του συστήματος SkillSelect ότι η καριέρα του ανήκε σε έναν τομέα υψηλής ζήτησης και προετοίμασε εκ των προτέρων τις βαθμολογίες του IELTS και τα προσόντα του. Επιπλέον, συμμετείχε ενεργά σε τοπικές εκθέσεις καριέρας και δημιούργησε επαφές με διάφορες εταιρείες, και τελικά κατάφερε να λάβει προσφορά εργασίας.

VI. Συμπέρασμα

Μετανάστευση στην ΑυστραλίαΗ απασχόληση διαφέρει από άτομο σε άτομο, αλλά γενικά, η ανοικτή οικονομία της Αυστραλίας και οι ελλείψεις δεξιοτήτων παρέχουν πολλές ευκαιρίες για τους νεοεισερχόμενους. Βελτιώνοντας τις γλωσσικές τους δεξιότητες, αποκτώντας τις απαραίτητες επαγγελματικές πιστοποιήσεις, συσσωρεύοντας τοπική εμπειρία και ενσωματώνοντας ενεργά στην εργασιακή κουλτούρα, οι νέοι μετανάστες μπορούν να βρουν ικανοποιητικές θέσεις εργασίας. Ελπίζουμε ότι η ανάλυση σε αυτό το άρθρο μπορεί να σας προσφέρει πολύτιμη αναφορά και να σας βοηθήσει να ξεκινήσετε ένα νέο κεφάλαιο στον αυστραλιανό εργασιακό χώρο!