L'économie stable de l'Australie, ses nombreuses possibilités de carrière et sa qualité de vie élevée ont attiré un grand nombre d'immigrants.immigrés. Cependant, de nombreuses personnes sont sceptiques quant à leur capacité à trouver un emploi après avoir émigré. En fait, le marché du travail australien est très demandé dans certains domaines, mais il y a aussi des défis à relever. Dans cet article, nous examinerons les points suivantsImmigration en AustralieSituations post-emploi, carrières populaires et conseils pour y faire face, afin d'aider les personnes qui ont besoin d'aide.les immigrants récentsS'intégrer rapidement sur le lieu de travail australien.

I. Aperçu du marché du travail australien

1. Taux d'emploi global

solNouvelle politique d'immigration de l'AustralieLe taux de chômage global en Australie est resté faible ces dernières années, se situant généralement entre 3,5% et 5%. Cela indique que le marché du travail australien est sain et qu'il y a davantage d'opportunités pour les nouveaux arrivants.

2. Zones de pénurie de compétences

Les pénuries de compétences sont plus importantes en Australie, en particulier dans des domaines tels que les soins de santé, l'ingénierie, la construction et les technologies de l'information (TI). Le gouvernement travaille à traversmigrant qualifiéDes plans sont en place pour attirer des talents internationaux afin de pourvoir les postes vacants dans ces domaines.

3. Possibilités d'emploi dans les zones reculées

Certains emplois sont plus facilement disponibles dans les zones reculées que dans les grandes villes, comme les soins infirmiers, l'éducation et les professions liées à l'agriculture. Le gouvernement australien encourage les nouveaux migrants à travailler dans ces régions en leur accordant des avantages supplémentaires en matière de visa.

II. Les professions les plus prisées pour l'emploi post-immigration

Voici quelques-unes des professions les plus demandées sur le marché du travail australien et leurs caractéristiques :

1. Médecine et soins infirmiers

• Les emplois en vogueLes personnes concernées sont : les infirmières, les médecins généralistes, les psychiatres, les sages-femmes.
• raison d'êtreLe secteur de la santé : La demande de professionnels de la santé en Australie continue d'augmenter en raison du vieillissement de la population et des besoins croissants en matière de soins de santé.
• Niveau de salaireLe salaire moyen des infirmières se situe entre 70 000 et 100 000 dollars australiens par an, et celui des médecins est encore plus élevé.

2. Technologie de l'information (IT)

• Les emplois en vogueLes personnes concernées sont les suivantes : ingénieurs en développement de logiciels, analystes de données, spécialistes de la cybersécurité.
• raison d'êtreLe point de vue de l'entreprise : L'accélération de la transformation numérique a fait exploser la demande de professionnels de la technologie dans l'entreprise.
• Niveau de salaireLes postes d'informaticiens sont généralement rémunérés entre 80 000 et 150 000 dollars australiens par an, en fonction de l'expérience et des compétences.

3. Ingénierie et construction

• Les emplois en vogueLes candidats sont les suivants : ingénieur civil, ingénieur électricien, directeur de la construction.
• raison d'êtreLe secteur de l'énergie : La croissance des investissements dans les projets d'infrastructure et le processus d'urbanisation ont stimulé ce secteur.
• Niveau de salaireLe salaire moyen d'un ingénieur se situe entre 80 000 et 120 000 dollars australiens par an.

4. éduquer

• Les emplois en vogueLes enseignants : enseignants de la petite enfance, enseignants du primaire et du secondaire.
• raison d'êtreL'Australie met l'accent sur la qualité de l'éducation et l'augmentation du nombre de familles immigrées, ce qui a stimulé la demande de postes d'enseignants.
• Niveau de salaireLes enseignants sont payés entre 60 000 et 90 000 dollars australiens par an.

5. Commerce et main-d'œuvre qualifiée

• Les emplois en vogueLes services d'électricité, de plomberie et de mécanique.
• raison d'êtreLa pénurie persistante de main-d'œuvre qualifiée a entraîné une forte demande dans ce domaine.
• Niveau de salaireLes ouvriers qualifiés gagnent généralement entre 50 000 et 90 000 dollars par an.

Les défis de l'emploi après l'immigration en Australie

1. capacité linguistique

Bien que l'anglais soit une deuxième langue pour de nombreux migrants, il peut être difficile de communiquer aisément sur le lieu de travail. Les migrants doivent maîtriser la terminologie et être capables de s'adapter à la culture du lieu de travail australien.

2. Qualification

Certaines professions (par exemple les médecins, les ingénieurs) nécessitent une certification ou un examen professionnel australien local. Par exemple, les infirmières étrangères doivent être certifiées par l'Australian Nursing and Midwifery Council (AHPRA).

3. différences culturelles

La culture australienne du lieu de travail, qui met l'accent sur le travail d'équipe et la diversité, peut être très différente de celle de certains pays, et les nouveaux arrivants auront besoin d'un temps d'adaptation.

4. Manque d'expérience locale

Certains employeurs ont tendance à recruter des candidats ayant une expérience professionnelle locale en Australie, ce qui est un seuil commun pour les nouveaux arrivants.

IV. recommandations pour relever les défis de l'emploi

1. Améliorez vos compétences linguistiques

Améliorez vos compétences en matière d'écoute, d'expression orale, de lecture et d'écriture en suivant des cours d'anglais ou en passant des examens de langue (par exemple, IELTS, PTE) et essayez de bien maîtriser la terminologie liée à l'industrie.

2. Obtenir une accréditation locale

Pour les professions qui requièrent une certification, renseignez-vous sur le processus de certification et soumettez une demande à l'avance. Envisagez également de suivre des cours de formation de courte durée dans des secteurs connexes afin d'accroître votre compétitivité.

3. Renforcer l'expérience locale

Les nouveaux migrants peuvent acquérir une expérience locale en Australie de la manière suivante :

• Travail bénévoleLes avantages : Développez votre réseau tout en acquérant de l'expérience.
• StagesLes emplois techniques et d'ingénierie sont particulièrement adaptés à cette catégorie.
• Travail à temps partielLes formes de travail flexibles peuvent aider à s'intégrer plus rapidement dans le monde du travail australien.

4. Utilisation des services professionnels

Il existe en Australie un certain nombre d'organisations spécialisées dans l'aide à l'emploi des migrants, telles que les centres pour l'emploi des migrants (AMES) et SkillSelect. Ces organisations proposent des services d'orientation professionnelle, de révision de curriculum vitae et de formation aux entretiens d'embauche.

5. Une mise en réseau étendue

Le lieu de travail australien met l'accent sur les réseaux sociaux et les nouveaux arrivants peuvent élargir leur cercle de contacts en participant à des événements industriels, à des salons de l'emploi et à d'autres occasions.

V. Partage de cas réels

Un de l'Inde.migrant qualifiéAjay s'est installé à Sydney après avoir obtenu un visa de migrant qualifié. Son premier emploi était celui d'analyste de données dans une société informatique. Avant d'émigrer, il a appris, grâce au système SkillSelect, que sa carrière s'inscrivait dans un domaine à forte demande et a préparé à l'avance ses résultats à l'IELTS et ses qualifications. En outre, il a participé activement à des salons de l'emploi locaux et a établi des contacts avec plusieurs entreprises, pour finalement réussir à obtenir une offre d'emploi.

6.Conclusion

Immigration en AustralieL'emploi varie d'une personne à l'autre, mais en général, l'économie ouverte de l'Australie et les pénuries de compétences offrent de nombreuses possibilités aux nouveaux arrivants. En améliorant leurs compétences linguistiques, en obtenant les certifications professionnelles nécessaires, en accumulant de l'expérience sur place et en s'intégrant activement à la culture du lieu de travail, les nouveaux immigrants peuvent trouver des emplois satisfaisants. Nous espérons que l'analyse contenue dans cet article vous fournira de précieuses références et vous aidera à entamer un nouveau chapitre dans le monde du travail australien !